这个辞职的女CEO刷屏朋友圈:从CFO到CEO,她只用了5年!

这个辞职的女CEO刷屏朋友圈:从CFO到CEO,她只用了5年! [原文来自:www.ii77.com]


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CFO又是公认地接替CEO的最佳人选,那么有哪些从女CFO坐上了CEO的位子呢?


前几天,#百事CEO卸任#悄悄上了热搜,出于对百事可乐的喜爱,小编还是挺关心的。


这个辞职的女CEO刷屏朋友圈:从CFO到CEO,她只用了5年!

百事CEO离职


最近,百事公司宣布,公司的首席执行官卢英德女士将在今年10月3日离任,她还将于2019年卸任百事公司董事长,公司总裁Ramon Laguarta将成为百事公司CEO。


这位百事史上首位女性CEO身上有太多闪耀的荣誉:连续四年蝉联美国《财富》杂志评出的“美国商界最具影响力的50位女性”的第一名,连续两年位居美国《福布斯》杂志评选的“全球最具影响力的100名女性”的第三名……


而更让我在意的是这位百事首位女CEO的职业经历:


20岁时获得印度管理学院MBA学位,3年后她进入美国耶鲁大学深造,获得公共及个人管理学硕士学位。此后,卢英德曾任波士顿咨询集团的咨询顾问;


1994年,在时任百事公司CEO的韦恩克洛维的力邀下,以企业战略主管的身份加入百事公司;


2001 年,作为主要谈判代表,卢英德以 138 亿美元完成了对桂格燕麦公司 的收购。那一年她也被提升为百事公司总裁兼 CFO;


2006年她被晋升为CEO。


又是一位从CFO做到CEO的女强人!这位传奇女CEO创造了太多奇迹:在这12年里,百事的销售增长了80%,几乎每隔一年就增加一个10亿美元的品牌,去年公司营收超过630亿美元。


从这位传奇女CEO身上,我们看到了女性领导人在商场上的魅力和魄力,也再次看到了从CFO升职到CEO,女性有着天然的优势。


那些传奇的女CFO

从女CFO升到CEO的女强人


在财务领域,女性在从业人数上占有着绝对的优势,但是在很多人的印象里,在升任高管时,女性并不占优势。所以,那些能够成为高管的女性都是整个行业的佼佼者,相信她们一定有更多的付出。在整个行业中,她们也成为标杆:


1、救火队长李昕晢:既然男生能当CEO,迎娶白富美,那么女孩也照样可以当CEO,娶回高富帅。


这个辞职的女CEO刷屏朋友圈:从CFO到CEO,她只用了5年!


李昕晢对于百度而言,总是以一种力挽狂澜、救火队长的形象出现。


2008年对于40岁的李彦宏来说,真不好过。新年前,他失去了CFO王湛生。后者被认为是当时百度的准二号人物,极具人格魅力,也是帮助百度在美国上市的灵魂人物,2007年12月27日在三亚休假时溺水身亡。


这对李彦宏打击不小。李昕晢做为救火队长,接受了百度CFO的offer。幸好,李昕晢的成绩单非常不错,外媒称她是给“百度带来阳光的女人”。


而在2016年,年初血友吧被卖,到后来的魏则西事件、莆田系风波,百度遭遇比2008年更深重的声誉危机。百度股价一度在两个月内下滑15.7%,不及阿里和腾讯市值的三分之一。


就在这个时候,李昕晢转任百度资本CEO。


“既然男生能当CEO,迎娶白富美,那么女孩也照样可以当CEO,娶回高富帅。”这是李昕晢在任CFO的金句,当时戳中了无数女财务的心,也一度在媒体中引发轩然大波。可谁也不曾想到,这句“鸡汤味”十足的flag,会在短短一年内就得到“验证”。


李昕晢华丽蜕变的背后,是23年不曾停止学习的拼劲和适应的脚步,虽然不是人人都能成为“下一个李昕晢”,但只要你曾努力过,多年后回想起来,至少不会遗憾。


2、华为“公主”孟晚舟接任任正非:不一样的拼爹故事,从接线员到CFO藏了20年。


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