这个辞职的女CEO刷屏朋友圈：从CFO到CEO，她只用了5年！(2)

今年3月份，华为出现重大人事变动，时隔5年，新一届董事会成员诞生，梁华接任孙亚芳董事长之职；其中更加惹人关注的是CFO孟晚舟接任任正非，正式出任副董事长之职。

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孟晚舟，这个自带光环的女人：任正非之女、华为CFO、华为接班人之一，却和任正非一样习惯了低调。

1993年，孟晚舟大学毕业后，在建设银行工作了一年，第二年到了华为，从基层开始做起，她是华为当时仅有的3位秘书之一，承担了总机转接和文件打印等工作，琐碎且辛苦；

1997年，孟晚舟到华中理工大学读硕士，用了一年半时间，拿到了会计硕士学位，回到了华为的财务部门。

经过不断摸爬滚打，孟晚舟历任公司销售融资与资金管理部总裁、账务管理部总裁、华为香港公司首席财务官，以及国际会计部总监。2011年，在华为财务工作18年的孟晚舟担任华为CFO。

然而，直到2013年，孟晚舟才走到媒体的面前，大家才知道她是任正非的女儿，在华为内部，也只有个别人知道她的身份。

孟晚舟到底有没有实力？她是靠爹还是靠能力？这是很多人想问的问题。

任正非从一开始就实行任贤为将，没有任人唯亲，任正非的儿子任平只是华为旗下的服务商，很少抛头露面。如果不是孟晚舟能做出成绩来，任正非也不会让她出现在媒体的面前。

孟晚舟自从读完硕士归来后，就一直在华为财务部门工作，为华为的财务制度做出了大贡献。

2003年开始，孟晚舟一手建立起了华为的财务组织，从组织架构到业务流程、再到IT..等等，她事无巨细，都一一跟进。

从2005年以后，她又推出了这家中国最大的民营企业，进行全球财务系统一体化跟标准化，在她的主导下建立起了5个财务共享..，并推动华为全球集中支付中心在深圳落成。

2007年开始，孟晚舟负责实施华为集成财经服务的变革项目，该项目实施能为各级经营组织提供更完善、更准确、更有价值的财务数据，促使华为持续为客户提供高品质的综合解决方案。

2016年，华为全球销售收入达到5215亿元人民币，是BAT三家的总和，这离不开孟晚舟的全球统一的财务系统的高效服务。

华为的财经体系构架图

“虎父无犬女”，轮换多个岗位的孟晚舟不负众望，没有让父母的光环遮盖了自己的能力。