这个辞职的女CEO刷屏朋友圈：从CFO到CEO，她只用了5年！(3)

3、海尔变革者谭丽霞：把财务人员都“搬”到业务当中，实现业务财务共享
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7月19日，美国《财富》杂志发布新一期世界500强排行榜，海尔首次上榜。作为传统企业，海尔的转型之路是业界的标杆。

海尔的成功转型，当然也离不开财务团队的努力。海尔集团CFO谭丽霞开始向财务变革发起总攻：

一是财务人员从财务会计转到了管理会计，这相当于从企业的后台走向了前台；

二是整个财务功能结构发生结构性颠覆，海尔2006年的业务财务人员只占5%的比例，大部分财务人员都在做核算财务，变革之后，其业务财务人员占比已经有了非常大的提升，核算财务也大规模减少;

三是财务人员从独立的组织融入到了业务，比如前端的融入财务人员主要做事先算赢，他们基本上不做账、不报表、不管钱，只是从各个角度，比如从机会角度、从战略角度、从整个财务分析角度以及从预算角度等等，与业务人员一起创造价值，洞察机会。

目前，海尔财务共享中心是全国交易处理效率最高的财务共享中心。在此期间谭丽霞也开始兼任海尔集团高级副总裁，让变革变得更加快速有效！

4、德勤中国副CEO刷屏朋友圈：外滩边上的摆渡人

蒋颖，为数不多的杀进德勤美国的华人，是德勤中国副首席执行官，也是一位地地道道的上海姑娘。

如果你仔细去了解过她的过往履历，一定会被她的果敢和勇气折服。注会菌大概梳理了一下，从进大学 - 出国读书工作 - 回国，从德勤一个基层员工到副首席执行官，她呈现给我们的不仅仅是奋斗拼搏的精神，更是中国女性职场的希望。

1988年，考入复旦大学英美文学专业。

1991年，蒋颖才20岁，本科还没毕业，就带着家人帮忙筹的两千多美元渠道美国。

1993年，本该四年修读的学位，蒋颖只用两年多时间就拿到了经济和会计专业大学文凭。

毕业后，蒋颖也是不走寻常路，没有扎堆进纽约和华盛顿。经过层层选拔，进入到德勤美国亚特兰大分所工作。美国亚特兰大，用她自己的话形容就是“可以体验真正的乡村田野”。

蒋颖用两年时间就拿到了大学文凭。而后进入德勤美国，到了之后才知道：自己是南部录用的第一个中国人。

△蒋颖接受第一财经采访

从德勤基层，到manager，她只用了三年。

然而当美国的事业慢慢走上了正轨的时候，蒋颖却想回国了。而此刻公司也把目光瞄准在中国市场，需要开拓中国市场，她便成了渴求人选。

于是，30岁那年，蒋颖重返上海。十年前，上海的资本市场刚刚起步，十年后，迎接自己的是一个充满活力，被各种经济体包围的上海。

蒋颖选择留在上海，17年时间深耕细作，带领德勤中国为包括为跨国公司进入中国或中国企业海外业务的拓展提供投资策略、上市融资、业务重组、跨国交易等全方位的税务及商务咨询服务，她也见证了德勤在中国的发展、壮大，并深感自豪。