1200份员工离职管控 辞退、劳资风险防范大全【限时领取】

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员工离职是企业员工流动的一种常见形式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有极其重要作用。但离职带来的人才流失对于企业的运营具有直接的负面影响。特别是高层、..人员、财务人员的离职!如何降低员工离职风险,是每个HR需要面对的迫切问题。

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作为企业HR,不仅要在招聘优秀人才上兢兢业业,在减少人才流失、控制用人成本、防范劳资风险上也需要多下功夫。

为此小介哥精心整理了【1200份员工辞退、离职管控、劳资风险防范大全】,让HR可以更快更高效的成长起来:

部分资料预览


离职征兆管控方案、离职程序

员工辞退、赔偿补偿

劳资风险规避工具、法律法规

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离职制度/表格/模板

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 员工离职流程及管理标准 


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 离职管理制度 

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 劳动合同解除备案表 

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