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员工离职是企业员工流动的一种常见形式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有极其重要作用。但离职带来的人才流失对于企业的运营具有直接的负面影响。特别是高层、..人员、财务人员的离职!如何降低员工离职风险,是每个HR需要面对的迫切问题。
作为企业HR,不仅要在招聘优秀人才上兢兢业业,在减少人才流失、控制用人成本、防范劳资风险上也需要多下功夫。
离职征兆管控方案、离职程序
员工辞退、赔偿补偿
劳资风险规避工具、法律法规
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离职制度/表格/模板
员工离职流程及管理标准
离职管理制度
劳动合同解除备案表
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