[原创文章:www.ii77.com]
[原文来自:www.ii77.com]
【老板管理必读】本微信是全国独家免费精品,每天播出企业管理实战文章及视频,分享最专业、最实战的管理技巧和案例!关注阅读三个月,相当于读了MBA! 转载自网络,版权归原
1. 做人要放开眼光要放远,善于合作才能把生意做大 1.单干干不长,独行行不远 2.做人要大气,合作不忘双赢 3.有钱大家赚,做人不要太贪心 4.强强联手会更强,商人自我发展的
想要留住人才,要不要涨薪?看看这五个大佬是怎么说的。 01 柳传志:留住人才需 四大条件 联想控股董事长、 联想集团创始人/名誉董事长 柳传志认为,在1亿左右规模营业额的企业
" 这个世界上有三种人,一种是造就历史的人,一种是亲历历史,看着它发生的人,一种是连发生了什么都不知道,任历史宰割的人。 作者:阿秀 来源:进击的阿秀(ID:zchxuexi) 我最
点击上方蓝色字关注我们~ (图文综合自网络) 生活中,有这样两种截然相反的人。 有人生怕别人舒服,尽量让别人不舒服,而只要自己舒服就行。 还有一类人生怕别人不舒服,尽量
员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。 有话说 企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,损失了业务传承、新业务机会、客户资源、文化传承、
来源 | 哪梁爽哪喜庆 ID | zheliangshuang 最近听了一段引发深思的话,出自音频节目《好好说话2》。马东说他亲自把关公司所有面试的最终环节。在面试新员工和实习生时,他经常会问:
时间不会等你 每天多一点分享 彭萦 改变自己主创 ZeeTea CEO | 创业者 | 撰稿人 | 性格分析师 芥川龙之介说过,人的内心存在两种相互矛盾的情感。无疑,没有人不同情他人的不幸,可
点击上方蓝色字关注我们吧~ 又到了毕业季,在通往职场生活之前,你肯定需要一份能够代表自己的简历来获得HR的青睐;步入职场多年的老司机,也对工资翻倍跃跃欲试。 但隔壁老王
自古以来的贤圣之人,多是大气之人,越是遇到惊天动地之事,越能心静如水,沉着应对。 静气是一种应急的态度。重大事件发生时, 不紧张慌乱 ,自乱阵脚,而是情急智生或 从容
本文内容来自网友供稿,如有信息侵犯了您的权益,请联系反馈核实
Copyright 2024.爱妻自媒体,让大家了解更多图文资讯!