见不得别人的好，错失的是改变自己的机会

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彭萦   改变自己主创

ZeeTea CEO | 创业者 | 撰稿人 | 性格分析师

芥川龙之介说过，人的内心存在两种相互矛盾的情感。无疑，没有人不同情他人的不幸，可是一旦对方从不幸中挣脱出来，却又因此产生若有所失的怅惘。说得夸张一点，甚至出现一种想使之重新陷入不幸的心理。于是，不觉之间开始对其怀有某种敌意，尽管是消极的敌意。

本周末的会员语音我会跟大家分享「职场第一年最重要的三方面」，分别为心态调整、自我成长和人际交往。很多⼈在刚进职场时，发现不了⾃身存在的问题，比如⾃⼰哪里没做好，同事关系是不是没处理好，往会在三五个月甚⾄至更久这些问题才会暴露出来。如果你能在步⼊职场初期就能针对这些问题有所改变，这不仅会帮助你在职业初期培养良好的习惯，更会让你在往后的职业⽣涯中⾛得更远。

见不得别人的好，错失的是改变自己的机会

作者：Windy Liu

来源：自言稚语（ID:selfgrowth-handbook）

在如今万物互联的世界，人与人之间的联系越来越紧密，而一个人的好，一个人的坏，似乎也能够看得越来越清楚。

看到别人的坏，轻而易举，而相比起来，能看到别人的好，却往往是一件更难的事情，而在看到了别人的好之后，还能够见得别人的好，那就更不是一件容易的事情了。

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美国的心理学博士Thomas·A·Harris曾在他的书中说过，一个人的人生大抵要经历这样四个阶段：

1. 我不好，你也不好

2. 我不好，你很好

3. 我很好，你不好

4. 我很好，你也很好

当我们还是小孩，在与其他小朋友交流的时候，往往就会觉得我「不怎么样，你也不咋样」，而当我们面对大人的时候，因为老是犯错，老是被纠正，所以就会有「我不对，你们都对」的想法。

渐渐长大之后，当我们有了独立的意识，开始叛逆起来，就总是会认为「只有我好，你们都不行」，而这样一种惯性的思维，往往会在我们的生活中持续很长很长的一段时间。真正能够到达「我很好，你也很好」的人生阶段，其实一点也不容易。

回顾过往，我发现自己很多时候是处于第三个「我很好，你不好」的阶段。在这样一个阶段里，我们不愿意看到别人的好，选择对别人的好视而不见，甚至喜欢关注别人不好的地方，总想要借此获得一种精神上的自我认同感和优越感。

当我们看到一个女生长得好看，就会想说，你长得好看又怎样，反正没有学识，当我们看到一个身材很棒的男生，又会想说，肌肉这么发达，肯定头脑简单。当看到朋友圈里别人的生活有趣有料闲适安逸的时候，我们往往不是去为别人的精彩点赞，而是在心里嘀咕着「有什么可嘚瑟的，背后还不知道有啥辛酸往事呢......」

当在职场上看到别人表现出色业绩出众的时候，我们往往不是去想想自己能力上的差距，反而是在背后非议别人总跟在老板屁股后头阿谀奉承。生活中这样的时刻，并不少见，为了避免内心的焦虑和不安，我们喜欢选择歪曲事实，自欺欺人，通过一种看似正当自卫的方式来给自己构建出一个满是缺点的世界。

见不得别人的好，你自以为获得了内在的安宁，事实上却错失了让自己变得更好的机会。你从来不去想一想如何让自己变得既体面又智慧，你也不会去探索生活让自己成为一个有趣的人，你更不会在工作上审视自己能力上的欠缺，弥补与别人的差距。