在硅谷,人生的或者性不只有 996

作者 | Han涵 [本文来自:www.ii77.com]

起原 | 涵的硅谷成长笔记(ID:HanGrowth) [本文来自:www.ii77.com]

 袋鼠说

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国内对于996商议的声音很大,很多人都想知道,国外是否会有996呢?和国内的工作状况会有什么分歧呢?今天这篇文章,我们一路来认识一下一位硅谷工作的员工,是怎么对待他们的工作的。


这周四,三更,我被工作搞疯了。


十分困难,写完一份代码,就是提交不上去 —— 因为有辩说。


就是说,我和其余,不知道在哪的同事,在对统一个文件进行篡改,只能一次一个地提交。


否则就乱了,因为系统不知道以谁的为准。


并且,你如果没抢上,就要赶紧下载最新版本,然后再重写一份,半小时就没了。


最要害的是,这帮人都太拼了,我从下昼就起头弄,这都特么快12点了,居然没进去,一向有人跟我抢!


就在这时,我收到了国内同伙的微信:“Han,硅谷996么?国内商议炸了。”


“呵呵,我如今12点,还在工作。



其实,硅谷根基都是年薪制,哪有什么996,自愿加班一定是不多给钱的。


那,究竟是什么,让我三更还在工作?是爱吗?是责任吗?


额,或者是我在“修福报”吧。


话说,从3月末的“996.ICU”起,就多少人让我聊聊硅谷的996。


这两天,马云和刘强东接连对此发声,作为互联网人,我想,照样说点啥。


不想讲太多事理,我就先讲点故事吧。


01


硅谷的资源家,不会只靠嘴给你洗脑,而是用优点,让你傻眼的那种。


对你好,从你卒业签约起头。


作为应届生,你一签约,好多硅谷企业,立时发Sign On Bonus,也就是签约奖金。


少的两三万,多的六七万,甚至十万美金,那都是大大大有人在,太常见了。


昔时,我一个学生党,哪见过这么多钱,人没到,心已经是人家的了。


入职第一天,HR讲公司..,究竟,讲了一个小时。


免费食堂,报销健身费,公交费,出去玩有酒店和租车合作,甚至,领养孩子的费用都能够报销。


我:???



这还没完。


入职之后没多久,我就迎来了,人生第一次出差。


这待遇,也是没sei了。


欧洲和硅谷之间,公司买的机票,居然是商务舱:跪式办事,三道菜正餐,无限酒水,还能平躺。



我第一次知道,起飞后,空姐放下的隔帘后背,本来这么出色。



到了之后,酒店住的居然是四时:我才知道,本来酒店里送的洗发水儿,能这么贵。


没见过世面的我,一定狂发同伙圈,还要装作不经意的模样。


其实,心里早就海浪壮阔:公司,我要给你干一辈子,不克对不起你!



于是,我一直地干活,三更也要在群里谈话,周末也在读代码。


别说什么996了,估量是007吧:周末出去吃饭,手机上也在读代码。


看,资源家的手段,多牛:让你起劲工作,还让你感觉,本身欠了他的。


你坏坏~


02


那段时间,讲真情实感,按马云说的“我们让阿里的每小我成长”,还真对。


我是成长了不少,钱和花样上,都是。


有个公司,能让我做正经事的996,还真的是“我们这些人修来的福报”。


可是有一天,我跟老板1-1例会,本认为会受到近期工作的表扬,可我却听到:


“Han,我担心你的Work Life Balance (工作和生活的均衡)”



其实,这是好多硅谷公司留意的一点。


这一点,几乎所有治理者都要记住,并且每次员工评价里,这一条都很主要。


我之前真的认为,全球前列的科技公司,人人只有Work,很起劲地Work。


后来,我才知道,本来人人都卧虎藏龙。


就不说我同事了,说两个同伙吧。


Chris跟我去统一个健身房,经常碰着,我俩就时不时互相珍爱一下,也随便聊聊。


我原本认为,都是通俗码农,下昼来动一动,可后来我才知道,他是顶级滑翔伞活动员。


他经常,在Instagram上晒出本身又征服了欧洲的哪座山。



Tina则跟我总去统一家快餐寿司店,因为这家店关门前半小时,全场半价。


有一段时间,我俩真是连着碰着,一路吃着快过时的寿司,一路看着伴计整顿桌椅,一路聊着天,就跟深夜食堂似的。


原本认为我俩都在科技公司,没啥稀奇的,可后来我才知道,她曾经用2年独自走遍世界,最喜欢..。


如今的她,则每年都要抽出时间,去南非当自愿者照看动物。她的vlog,至今在YouTube上都很火。



马云说,“你一辈子没有996,你感觉你就很骄傲了?


这话或者过了点,究竟Chris和Tina也没996过,可是,他们充沛骄傲了。


硅谷如许的人,还有好多,工作之余,是奥运选手,专栏作家,时尚达人...


经由他们,我知道了,人生的或者性,不是只有996。


03


我感觉,中美科技业的差距,或者已经不在手艺上了,更多的不同,是对人的尊敬。


对人生或者性的尊敬。


我不是说,硅谷没有996,硅谷拼的人真的好多。


无数创业公司,无论是10年前照样如今,都是很晚下班。


曾经的Uber,晚餐在8点供给,而10点之后下班,回家的打车资才能报销。


此刻天的我,照样依然会为了工作,12点下班。


但归根结底,这些,只是人生无数种或者性中的,一种。


在美国,有一种说法,叫做:Alpha Male (阿尔法男性),这是原本生物学里的词,好比山公,一个群体的首领就是Alpha Male,他们强壮,有资源,有势力,主导一个猴群。



相对应的,则没有那么多权势,也就是通俗山公。


有的通俗山公,想要起劲成为Alpha Male,  让我们“向奋斗者致敬”。


可是,有些通俗山公,不想改变,他们不想当Alpha Male,怎么呢?就不配获得尊敬么。


在美国的顶级科技公司,好多都有Terminal Level (终点职级)一说,也就是你做到一个级别,就能够不再往上升了。


好比,Amazon是SDE II,Google就是T5。真的,有好多人在Terminal Level就知足了。



你能够说他们佛系,然则弗成以看不起他们,究竟,人家或者真的,真的,超等幸福。


最起码他们,不应死。


04


在美国的名校圈,还有名校生扎堆的硅谷华尔街,都风行一句话:


Work Hard,Play Hard (工作时起劲,玩儿时也起劲)


这句话也总被人酸,说太Snobbish (势力),然则,我必然得说,他传递出来的精神:Hard,我还蛮赞成的。


现在,有太多人,别说没资格进入疆场,去做到Work Hard,就连Play Hard或者都没做到,甚至连Play什么都不知道。


人生的考卷能够有多种谜底,但这白卷是...?


行吧。



我喜欢看美国的脱口秀,也经常在文章里使用一些技能,固然还不太6,然则有一点我记住了:


好多话,只有本身说出来,才最有力度,好比黑人说本身是黑鬼。


同样的,本身的人生,只有本身界说,才最有力度。


所以,你不克界说别人的成功,因为成功的或者性不只有996。


但,为了本身想要的或者性而Hard,老是对的。


最后,我进展,你无论选择哪种人生,都要Hard地,过成本身想要的模样。


还要,守好它。


THE END

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