2019年工资新规：单位不发工资条，违法！

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2019年工资新划定

不给员工供应“工资条”属于违法行为

《全国人民代表大会常务..关于点窜〈..小我所得税法〉的决意》已由..第十三届全国人民代表大会常务..第五次会议于2018年8月31日经由，自2019年1月1日起施行。

新经由的税法不光提高了个税起征点，还对工资条上的一些展示项目做出了明确要求。

《..小我所得税法》（2018版）第十条划定：扣缴义务人该当按照国度划定打点全员全额扣缴申报，并向纳税人供应其小我所得和已扣缴税款等信息。

对企业中的通俗职工而言，工资、薪金所得；劳务待遇所得；稿酬所得都举动小我所得。

依划定，居民小我的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

凭据我国《工资支出暂行划定》第六条第三款划定：用人单元单子必需书面记录支出劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并留存两年以上备查。

用人单元单子在支出工资时应向劳动者供应一份其小我的工资清单。依据这一款划定，企业不发工资条违法。

7月1日起，各地上调工资尺度

2019年工资尺度出炉

前一段时间，2019年人社部发布全国各区域月最低工资尺度情形，截止2019年7月，北京、上海、重庆、陕西已调整2019年最低工资尺度。

上海、北京、广东、天津、江苏、浙江最低工资尺度跨越2000元，个中上海月最低工资2480元为全国最高！

数据还显露，北京、天津、上海、广东小时最低工资尺度均跨越20元。北京是全国小时最低工资尺度最高的区域，为24元。其次是上海为22元，天津和广东排在三四，离别为20.8元和20.3元。

 一  什么是最低工资尺度？

最低工资尺度 ：劳动者在法定工作时间供应了正常劳动的前提下，用人单元单子支出的最低金额的劳动待遇。

注重! 最低工资尺度不包罗这些 ：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作情况、前提下的津贴;司法、律例和国度划定的劳动者..待遇等。

凭据《最低工资划定》，最低工资尺度一样接纳月最低工资尺度和小时最低工资尺度的形式。月最低工资尺度适用于全日制就业劳动者，小时最低工资尺度适用于非全日制就业劳动者。

 二  到手工资高于最低工资尺度就必然正当？

凭据《最低工资划定》，在劳动者供应正常劳动的情形下，用人单元单子应支出给劳动者的工资不得低于本地最低工资尺度。

到手的工资总额达到或跨越最低工资尺度就必然正当吗？谜底是：未必。

凭据《最低工资划定》，在劳动者供应正常劳动的情形下，用人单元单子应支出给劳动者的工资在剔除下列各项今后，不得低于本地最低工资尺度：

(一)耽误工作时间工资；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作情况、前提下的津贴；

(三)司法、律例和国度划定的劳动者..待遇等。

也就是说，劳动者的工资在剔除上述各项后，工资达到本地最低工资尺度才算正当。

若是你发现本身的工资低于本地最低工资尺度，可向本地劳动保障监察机构投诉， 也可向本地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护本身的正当权益。

 三  最低工资尺度中是否包含五险一金？

对于工资，好多人都知道有税前税后之分，个中影响最大的莫过于五险一金了！

每年全国各地的最低工资根基都邑有所上调，尤其是一线城市的最低工资，老是那么的惹人饮茶注目。

从《最低工资划定》确定最低工资尺度应考虑的身分看，确定最低工资尺度一样考虑城镇居民赡养费用支出、职工小我缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济成长水平等身分。

也就是说，按照国度层面的划定，最低工资尺度中实际上已经包含了员工小我缴纳社会保险费、住房公积金的。

然则，各地在执行的时候却存在一些差别，存在四种做法。

1、最低工资尺度中包含小我应承担的社会保险费和住房公积金。

这是全国绝大多数区域的做法，和国度层面的《最低工资划定》连结一致的，好比广东、山东、浙江等地都是如许划定的。

2、最低工资尺度不包含小我应承担的社会保险费和住房公积金

好比北京和上海是如许的做法。我们来看看具体的划定：

北京：关于调整北京市2017年最低工资尺度的通知（京人社劳发〔2017〕149号）划定，下列项目不作为最低工资尺度的构成部门，用人单元单子应按划定另行支出：......（三）劳动者小我应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

上海：关于调整本市最低工资尺度的通知（沪人社规〔2018〕6号）下列项目不作为月最低工资的构成部门，由用人单元单子另行支出：......小我依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

3、最低工资尺度中包含小我应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的小我缴纳部门。

全中国似乎只有江苏是如许划定的。

《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资尺度的通知》（苏人社发〔2017〕204号）二、下列项目不作为最低工资的构成部门，用人单元单子应按划定另行支出：......（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；

4、双重尺度，既划定了包罗小我承担的社会保险费和住房公积金在内的最低工资尺度，又划定了扣除小我承担的社会保险费和住房公积金后的最低工资尺度。

如新疆，《关于调整自治区最低工资尺度的通知》（新政发﹝2018﹞19号）全日制就业劳动者月最低工资尺度分为两种形式。

一是含劳动者小我缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资尺度，分四个档次，即1820元、1620元、1540元、1460元。

二是不含“三险一金”的月最低工资尺度，也分为四个档次，即1441元、1241元、1161元、1081元。

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