食品公司招食品研发员看重的是哪方面？

东海钓夫
同样是研发工作，也有好多条理和岗位，一个差不多本身有研发能力的公司，一两个大牛撑门面，几个项目负责人，下面就仆从打杂的，这要看人家招什么样的人。
招大牛呢，一定不会考虑你，一样要有同业业多年经验，对行业很熟悉并且认识行业前沿手艺。
项目负责人级其余，除必然的实战经验外，还有有必然的治理经验，综合把握一个项目的进度，从市场查询、定位、斥地，到带团队研发、试产。
剩下的就是仆从的，一来是要安心干活，不要大事做不了小事不想做， 二来要听话肯学，不要本身感觉很牛的模样，三来也需要有必然的悟性和思路，研究项目思想风暴的时候能够供应一些扶植性的建议。

企业出于那种目的招人，这很主要，所以会有要专科生不要本科生的，至于你施展的响应曲面的实验方式之类，实际研发中或者用到的也不是好多，食品嘛，重在色香味和卖点、概念。

penlie123
要么经验，要么学历。

wanghainan2008
食品企业中小企业多，哪有能力搞研发。
研发一样是硕士以上学历，大企业都是博士以上。

mingxiao103
食品本科都很难去研发，非食品专业的话，对照难了哦。

小黑仔
什么证书都是浮云，你英语如果牛XX还能白话秀几段。你是卒业生，毫无食操行业工作经验，对企业来说，只是一个零根蒂的人。本科做研发的中小企业照样有不少。

jiwwfwcw
中小企业首要是经验，大公司学历。若是你对某种食品范畴很内行，不愁找好工作。没什么经验，一样不要。

luodbin
卒业设计响应面曲线有多高级，做正交剖析很常见啦，就我班本科卒业实验好多都有响应面的。大四的时候朴重来我们学校开宣讲会，有个研究生问硕士能不克进去做 研发，谁人人直接说研发助理都难，根基上要博士，小企业的话我都有同窗在小公司做研发啦，小企业研发好多的确就是恶作剧那样，那也叫研发，随便找个研究生 的卒业课题都比他高不知道哪里去了。
滚石中的鸢尾
有些事理，好多时候你感觉研发很高端，一样那些小企业的就玩玩一般的，打打杂，记录记录数据，没有什么立异的。

biancheng
大一点的公司会要求有相关的经验，尤其是同类企业工作的经验，学历的话也会越来越看中了，小公司对学历要求不会那么严厉的。

zyjeremy
首要照样与该公司产物相关的研发经验。
学历证书都是浮云。

penlie123
食品毒理学，食品营养学，食品添加剂，食品工艺学这些你的专业应该都没有吧？也不是袭击你啦，若是非要做研发，只能靠运气了。。。
zzz999king
那么说若是考得营养师证书，又在食操行业做手艺工作两三年，很熟悉工艺之后就有或者得应聘研发了？
不外我也起头不想在食操行业混了，搞食品生产的大多是又累又不得钱。如今就想看看运气，若是得研发的地位就还持续待一段时间。

芷云
常识和着手能力吧，还有活络度强的人？

jiajia0321
有些企业会让人直接带产物去的，就说履历很主要，有些企业会看学历。