FreeBuf老友记——宇宸｜他用三年的时间去弥补十年的遗憾

和宇宸熟悉差不多一年，但也只在客岁CIS 2019大会上见过一面，并且只是简洁打了个号召。觉着他应该是个有故事的人，所以一向想找个机会聊聊。

[原创文章：www.ii77.com]

都说30岁是职业生涯的一个坎，根基在此之后都邑有一个相对不乱的工作节奏。而宇宸32岁那年，正式脱离东北家乡去了杭州，用他的话说就是「从头起头」。

捧了快十年的金饭碗

2007年大学卒业，经由校招进入一家国营企业从事收集治理工作，在编人员。这种前提也许是谁人时候大多数怙恃都吃力心念叨的吧，要么是考个公务员要么挤进事业单元单子，就有了对照靠谱的金饭碗。

或许是刚卒业的渺茫，加之怙恃传统观点的陶冶，宇宸职业生涯前五年都是在这里渡过的。

和他聊起本身的工作履历，宇宸简洁几个字「在国企待了十年」来归纳正式踏入平安圈之前的工作履历。依稀感受获得，对于职业生涯前十年，更多的是感觉有点可惜。

宇宸简洁带过的「十年」里，履历了前后三次踏入国企，也在一家香港上市公司待过，也有待业在家逗猫一年多，档案袋里却越来越厚了：

软考收集工程师

收集规划设计师证书

副高级工程师证实

CISM

ISO 27001

ITIL

Prince2

这些证书看起来有点虚，但宇宸本人工作经验、阅历的储蓄加倍充实。尤其是第三次踏入国企，是一家省级评测中心。这是宇宸第一次接触信息平安工作，等保、风险评估、平安搜检等，一份份尺度文件、一份份申报，尽量是薪资较低，也在这里磨练了一年的时间，具备了初步合规以及申报撰写能力。

不是说本身如今有多成功，但一路走来到今天如许的究竟，本身照样对照写意的。固然很吃力，但没有那段履历，也没法子走到今天这个田地。

这段履历也许是职业生涯前十年里，宇宸至今仍然感觉珍贵的吧。包罗如今热心于存眷国表里新兴趋势手艺及合规尺度，与这段履历也有不少关系。脱离那边之后，宇宸决然脱离了东北家乡，直奔杭州。

彼时，宇宸已经32岁。

年过三旬的「从头起头」

初到杭州，他就喜欢上了这里的城市和景致，没有亲戚同伙，第二天就起头了求职之路。跟初入社会的年青年头小生一般，跑各类小作坊、中小企业，也碰到几家公司面试谈好薪资、入职砍价，一番折腾下来，来杭州的前一个月依然没有找到合适的落脚点。

不是没想过抛却，家里人一起头就不支撑告退跑去一线城市，究竟也年过三十，多数人已经安家立业过着平稳日子。但想着孑然一人，没有伴侣没有房贷，便不情愿就此打道回府，因为他也不知道归去了要若何选择。

尽量已经工作十年，深知在如许的新情况里姿态不宜摆的太高，宇宸需要一杆秤来看下本身事实有几斤几两。

在杭州的第一家企业就是一家传统老牌平安厂商，按理说应该是一个不错的情况，司职安服项目司理，想着用三年的时间来磨炼本身，也算是适应新的情况。然而不到一年时间，公司重组，不得不面临新一轮的就业选择，但宇宸心里已经暗下决意，毫不再做项目司理这类的岗位。

一年的时间固然有些急急且倏忽，索性照样结识到了一些志同志合的同伙，于是就如许被「拽」到了一家创业型平安公司，正式开启了本身的咨询垂问之路，也迎来了职业生涯成长黄金期。

乙方、创业型，这两个要害词放在一路，履历过的人也许都懂得个中的滋味。

尽管有一些手艺根蒂，此前的工作履历中也接触过一些关于信息平安的司法律例、合规的内容，但真正负责平安公司的合规买卖，照样需要接触大量新的内容，包罗企业办事天资、企业平安系统扶植、攻防手艺、等保合规、SDL、云较量等等，根基一小我撑起了其时公司的大部门合规买卖，并且还需要协助售前的同事。

压力很大，也会因为工作上、买卖上的一些事情发生负面情绪。但照样对峙了下来，并且反罢了经习惯了这种在工作中络续进修的节奏，也起头自动去存眷新兴的手艺趋势，好比Gartner发布的年度十大手艺趋势之类的文章，宇宸投稿到FreeBuf第一篇文章就是《Gartner 2018年中趋势汇总：我们真的能跟上趋势的成长吗？》。

严厉意义上来说，在履历了前十年的一波三折，来到杭州的宇宸更像是抱着「求稳发育」的心态去应对工作的。在第一家传统平安公司，他定下了三年的方针，在这家创业公司，他筹算用五年的时间去给本身成长，所以接触新事物以及工作上的压力，他都能够承担下来。究竟，假如承受不住的话，回家乡可是没有百万家产能够继续。

在杭州的第三年，宇宸起头有了一些纷歧样的感悟：

工作是工作，公司不是我的，工作是生活的一部门，是一种生活（或许享受）而不该该是一种压力，这也是我如今的工作原则。

回看本身来到杭州之后，除了换了一份工作，另外的似乎都没有什么印象。是以，他起头下决心要起头做一点有效的事情。考虑到本身首要存眷的平安合规工作以及对新兴手艺、理念的热衷，决意经由文字的形式输出一些内容。

他想做些有效的事情

2019年存眷度最高的是等保2.0，于是宇宸起头在FreeBuf更新《等保是个啥》系列文章，包罗后续的一些等保2.0相关的解读文章，这种节奏根基持续了一全年，时代我有关于等保2.0相关的问题也会去咨询宇宸，甚至直接约稿，他也都欣然接管。

有时候很忸捏，一夙兴来看到他把稿件发给我的微信新闻，根基又是熬夜在写了。

这个阶段，宇宸依然是在之前提到的创业公司工作，所有的等保2.0相关文章更新也都是行使空余时间来完成，这也是他之前所说的「一些有效的事情」，能够把进修到的器材总结分享出来，这个过程自己也是一种提拔自我的体式。

宇宸在FreeBuf上发布的等保2.0成为不少业内同业的参考资料，经常会有私信或许谈论向他咨询、商议问题；甚至本身所结识的同伙也会把他的内容作为工作中参考资料，这些也让宇宸感觉本身的时间并没有白搭，也是以成为CIS 2019大会等保2.0专场分论坛的演讲嘉宾之一，这也是他第一次在如许的舞台上演讲。

回忆2019年的履历，不再像2018年一般空白。在工作之余，也杀青了本身认为还不错的成就：

1.等保2.0系列内容输出

2.第一次登台演讲，观众1000人+

3.《成长收集平安能力》中文译版完成，原英文版300多页，翻译成中文200多页。

在这些背后，宇宸在这一年里的收获和成长或者远远不止于此，所支付的时间和汗水也是我无法预想的。

当他跟我说要脱离杭州，去某家大型互联网企业，我照样有些诧异的，他原本的规划会在那家创业公司待5年的。真要选择脱离一定是错误适了，从2019年起头，宇宸自动存眷新兴手艺趋势和平安合规的新动向，和公司原本的买卖需求显现了误差，于是在显现合适的机会后，照样选择了「和等分手」。

比来微信上聊的少了，不外照样能感受到他照样对照适应甚至享受当前的工作状况，工作上依然是平安合规偏向的研究，能够纵情去进修新的手艺趋势、存眷热点律例动向……

我之前问他，每次接触新的理念、手艺不会感觉是熬煎么？似乎每次都需要去试探一个新的范畴。对他而言，这已经成为了一种习惯，持续进修的习惯。

总结

从头再来分好多种，有的人从0起头，有的人从1起头……

若是跟他谈及工作履历，他依然只会重点去说来杭州之后的三年，但职业生涯的前十年带给他的更多是心性上的磨练，不再急躁，可以沉下心去络续进修；年过三十决然决意出去闯荡，意味着他领略本身想要什么样的生活，也就做好了接管一切挑战的预备。

从头起头，他的起头就是1。十年沉淀下来的，除了经验、花样证书，我感觉更主要的是心态上的转变，这也让他在平安圈的三年成长快过好多人；也或者是像他本身认为的那样，虚耗的前十年的时间，之后的每一分每一秒都无比珍贵，甚至连谈爱情的时间都没有留给本身。

最后，征婚！

他说他要等先买了房在考虑娶亲的事情，据我查询，方针快杀青了，坐标深圳！有意者能够私聊：@宇宸（男的或许也能够试试～）

*本文作者：shidongqi，转载请注明来自FreeBuf.COM

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