应届生求职毒打指南

那年杏花微雨,你说本身半个月就返校,或许一起头就是错的。[原创文章:www.ii77.com]

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1


若是不是2020,这届的卒业生必然正在学校预备答辩,或许是刚竣事答辩预备卒业照;

若是不是2020,这届的有对象的卒业生们必然正一路拉着手逛着操场,感触卒业前最后的美妙和和平;

若是不是2020,这届的卒业生或许有的已离开春招的吃力海,纠结着该签哪个offer

......

可是没有若是。

而还有好多还在家里的,进行着一系列的云答辩、云卒业,甚至卒业典礼机械人云连线,好比如许



有的四处送达简历,投出去上百份,获得的回应零星可数,又或被拒绝,直接的、间接的。面临卒业即失业的逆境,感伤前路漫漫,路却不在脚下

……

前几周毛不易刚出的MV《入海》,“广告”了所有即将卒业的“小大人”们


好多人说2020这届卒业生,史上最惨。2020年中国高校应届卒业生达到874万。加之本年特别情形,就业形势十分严重。他们的近况,

就如片子《冷山》里的台词:

“像往常一般,

尽管你音信杳无,

我仍在给你写信,从未中止。”

发件箱不知躺了几多份蒙尘的送达记录,桌面上也不知堆了几多做完测评的草稿纸。

一切看起来很充实,一切实际上又很乏味。




好多应届卒业生因为实在是没有稀奇凸起的长处,心态崩塌之余,甚至起头在幻想本身的家长其实一向在骗本身,其实本身是富二代。


别想了,你爸妈昔时也这么想的,可惜爷爷奶奶今天也没个动静。


是你们家太低调了。


对于大多数通俗学生而言,找工作,是一个非常实际和残暴的事情。


每小我都知道本身专业最好的公司是什么,进去需要如何的学历和实习经验。


今天我们想说的是,那些找工作的坑,你得小心。


究竟工作的上限你是看的清的,然则下限,你未必看的清。


人生,就是很轻易起升降落落落落落落落的。



2


事先解说,这些坑,并不复杂,也没有稀奇大的手艺难度,很轻易懂得。


首要针对的是面临卒业和工作惧怕的大学生,说白了你的心态,人一旦心态乱了,把持就很轻易变形。


而应届阶段恰是从象牙塔到社会毒打的要害节点,好多高学历的人就是在这个节点一步错、步步错的。


应届生最大的优势就是能够公开本身是新人,没有经验,企业不会漠视你这一点。


校招之后,每份工作都需要有工作经验,若是你卒业两年后简历上的工作经验依然只有学生会部长,..派传单,任何一家看起来正经的企业但凡会要你,那他们自己或者都不是很正经。


要么就是发卖类只看你KPI,不给底薪的那种。


所以我们起头避坑。



首先要小心的是,过度热情且来路不明的雇用方。


跟着互联网和科技的成长,..赌钱电信诈骗的黑产也从中老年伸向了大学生。


或者在骗子眼中,没被社会毒打过、盼望找到工作走向人生巅峰的大学生,跟离开社会、盼望经由投契理财反向割菜一夜暴富的中老年也差不多。


于是求职大学生成了..和黑产人士眼中潜力伟大的增量市场。


究竟老年人还有那些随时预备反杀的后代,大学生怙恃远在千里还经常啥都不懂。简称完美方针。


当然,因为这些..行业名声在外,导致其脱手前的前摆荡作极其显着。


所以碰到那种,你都没投简历他们就穿越时空提前给你打德律,过度热情,面试时充公手机、暂时更改面试所在、交身份证,要求外省外埠..报道的,直接就是一个奥利给曩昔,反手再会。


有前提的也能够报警处理为人人做进献。



3


除了可疑的..类岗位,也要严重小心国外,尤其是东南亚那边的岗位,每年都有一堆大学生曩昔之后被坑成了沙雕,最后从家里要钱赎人的。


近2年来,在各类雇用..上鼓起以菲律宾、马拉西亚、柬埔寨等,以东南亚国度为坐标,以游戏、..业、社交等项目为名义,面向恢弘法式员及互联网相关地位的雇用。


待遇精巧,薪资丰厚,动不动就是以“10K”为单元单子,相当的互联网。


这种器材,素质上就是你在小网站看到的小告白,完满是一种依靠跨国法律难度高而存活的现代人商人行业。



只要你去了,轻则一顿毒打破财挡灾,重则魄散九霄卷宗留名。


但凡把逻辑捋一捋你都知道这器材有多不靠谱:一个公司,不远万里把一群没有任何工作经验,英语都纷歧定能流利对话的白板大学生,从亚洲最顶级的国度送到几个成长空间过于伟大的旅行业国度发家?


这个逻辑是不是有问题。


这事情,你敢说我都纷歧定敢信。


除非你是一个神级抖M,想要感触护照被收,人身受限的极致快感,那么东南亚..业需要的恰是你这种人才。


其他口味没那么重的,照样冷水洗脸,醒醒吧。


扇贝都知道提前跑路,你没来由见了刀还往刀口上撞。



4


说..和东南亚,或者有点吓人,咱们说点软镰刀。


这种坑比..、东南亚..好一点,比起谋财害命的深渊,这种陷阱只谋财不害命。


因为人家看中的就是你的钱袋,而你的命,其实没有你想象的值钱。


典型场景是如许:


你在雇用..发布本身的简历,然后就有个声音甜美的蜜斯姐打德律给你:


你好,我是XXX公司的HR,感觉你的简历相符我们公司雇用要求,请你于XX时间来我们公司面试。


你怀着感动的表情跑去面试,感觉本身要成了,HR现场给了你一份雷同小学生脑子脑壳急转弯的心理测试题。


填完之后,HR敷陈你:


公司对你非常写意,感受很适合,但你根蒂太差,我们针对你如许的人员专门开设了相关课程,包管..后入职薪资XXX起,成长前景好,待遇高。


不是找人,而是招客户。


这种..笼盖范畴有点广,从编程到产物司理到炒菜,包罗万象。


究竟钱分真假,但职业不分贵贱。



不想交钱?我们能够贷款,能够分期,有“国度津贴“,卒业有证书,甚至能够边学边上班,带薪进修,如许的机会你去哪里找?


与之相似的,还有各类包就业的法式员..班,包进名企的职业中介。


甚至还有你求职被拒后,旁边就是一家就业..班,你愤而报名起劲..,誓要让HR另眼相看,却不知道拒你的公司和收你钱的..班是统一个老板。


以及你..后进入他们介绍的公司,..费在工资里面扣,扣完就因为“工作立场问题”被辞退,做了三个月白工的神奇遭遇。


人生,就是这么跌宕升沉。


好多人是工作也没找到,还背了一身贷款,成功为金融精英们进献了本身的一份力。


这种陷阱说要避免也很简洁,凡是要收钱的情形,都能够直接回身脱离。


哪有要花钱上班的!



5


若是清扫骗钱的,经由骗命来骗钱的,还有什么坑吗?


有的,低端劳动力岗位,就是一个隐形的坑。


外观看起来有工作,有钱拿,但个中总有一些价值。


尤其是首要面向低端劳动力、..、普工,对应高档教育卒业生没有什么价格,建议能够直接抛却。


我对劳动力工作没有任何看不起的意思,劳动是庆幸的,我也不认为大学生去做低端劳动屈才了。


实际上好多工人都要求专业手艺,能力水准基本不差。


然则考虑你之后的跳槽和工作经验,这个选择其实是性价比对照低的。


能够作为短期续命,能够作为兜底,然则你必然要知道,这不是历久的。



哦,还有一种李鬼岗位必然要注重。


这个非经常见,好比号称是某度分公司,实际上就是一个告白代运营商,第三方,甚至只是在这个..上投过告白,就敢果然的用他们的名字为本身的企业招人。


合作伙伴也就算了,甚至还有直接说是人家高管弄的私人子公司,其实是一体的等等。


大嘴一张,啥都能说,问题是人家敢说,你也还真的敢信?


真要能信,你去这公司上班也挺合适的。


打着大公司的名号,上去一看,办公情况跟个黑网吧差不多。


请不要把你的第一份工作竖立在一些未经验证的口头吹法螺上,没看到那只牛还在天上飞么?


信息时代了,对搜刮网站的准确行使是对这个时代的最根基的尊敬。



6


若是你躲过了上述的坑,是不是就没问题了?


那不是,同伙,那只是根蒂。


例如高薪福迷惑导。


月薪3k-2w,上不封顶,有多大能力就有几多回报。


如许的描述形式,常见于房地产发卖,理财发卖,信贷发卖,保险发卖等一众自称专业但绝大多数员工都是现学现卖的发卖公司。


多半底薪都不太高,想要高薪就要靠多赚提成。


所谓月薪3K-2万,看着最低数值就好了,其实连3K都纷歧定有。


并且这种雇用,一样会有一个高频词汇,叫“能够”。


月薪2万是能够达到的。


起劲一下年入百万也是能够的。


董明珠也是发卖身世,你也能够的。


对不起,你真的弗成以。


并且这类岗位还有一个问题,就是招你进去先榨干你本身的资源,让你成为客户。


然后榨干你身边的家人亲戚同伙同窗资源,让他们成为客户,然后你就能够圆润的被干掉了。



再说一个,好多中小企业喜欢玩儿的试用期陷阱。


想象如许一个场景,你应聘进入一家公司做助理实习生,试用期3个月,试用期工资2-3k,示意好能转正,天天加班日日奋斗,包办巨细杂货,热情高过老板,地位低过报姐。


试用期一到,送你一个“人职不成家”,人人没有缘分,是你不配了。 


这是为啥呢?为了白用呗。


2、3千的月薪能让一个通用型人力打杂3个月,不交保险不上税,时间一到换下一个,照样划算的。


总有人感觉,不至于吧,我戋戋一个刚卒业的菜狗,什么都不懂,人家花两三千养我如许一个除了斟茶递水没什么用的人,没需要吧。


当然有需要了,保洁阿姨都不止这个价好吗?


你完全能够做保洁阿姨一般的工作,然则只拿更低的价钱。



7


这年头啥都缺,就是坑人公司不缺。


各类问题太多了,好比五险一金不缴纳,入职承诺端赖吹,拖欠工资,都是常见把持了,根基都能归类到“垃圾公司”这个分类里。


怎么识别这些垃圾公司?


一看信息,二算作本。


工商局查..资源,收集、社交软件查企业风评,现场看公司人员数量,人事设置,办公情况。


一个公司能查到的信息越周全,整体运营成本越高,那么你被坑的几率越低。


所以本文中显现的明确有问题的公司,抓紧就别看了,有好多正经公司的根蒂岗位嗷嗷等着呢,的确是累,工资也不高,然则应届生的第一要义是找到一个正经公司先续上命,然后渐渐图谋将来。


拿时间换空间,慢慢打,人生长着呢。



与此同时,还要抓住一些根蒂原则。


一.不要相信过度热情的,


二.小心那些违反常理的


三. 多收集客观信息


四.认定每小我都是要来骗你的,这种时候就不消问本身配不配了。


总有人说,魔难能够培养一小我,这话说得似乎我挨打多了就能被打成美国队长一般。


建议天天用枪打本身,从水枪逐渐升级成导弹,你也能够逐渐适应,成为超人。


魔难,难题这些器材,真的就是不利,如无需要真的不消硬啃。


难题也不外是让你看到了本身的极限在哪里,你照样你,起劲的人是你,不是魔难。


年青年头人能够忍苦,但没需要自找吃力吃。


社会的毒打躲不外能够接,但没需要用脸。


因为今后这个世界需要你抬起脸的处所还多着呢,要先留存实力。


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