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作 者：白手
[原文来自：www.ii77.com]
来 源：白手（ID：firesteal13）
萨提亚·纳德拉，微软第三任CEO，在方才曩昔的2018年被Comparably评为年度最佳科技公司CEO。
在2014年他刚上任时，微软照样一个日渐没落的帝国。而就在4年今后，纳德拉治理下的微软再现帝国辉煌，并超越苹果重登全球市值第一的宝座，上演了一次出人意表的大象跳舞。
2017年，纳德拉写了一本书《刷新》，周全回首了他上任三年来的厘革路径和治理思惟。在这本书中，他提出了自我刷新的三个要害步伐：
拥抱同理心，培育“无所不学”（learn it all）的求知欲，以及竖立成长型脑筋。
1996年，纳德拉的第一个孩子Zain出生，Zain一出生就患有严重的脑瘫（先本性脑部麻木），这件事彻底改变了纳德拉的人生。
为了照看儿子，他的老婆Anu抛却了本身的建筑师职业生涯。而纳德拉则沉浸在悲痛中无法自拔，他怪罪命运，并陷入了深深地自责，绝望时刻甚至追求释教教义的支撑。
在Zain之后，纳德拉又有了两个女儿。祸不单行的是，他的一个女儿患有进修难题症。
为了匡助女儿战胜障碍，纳德拉需要和老婆Anu一路自我教育，进修做怙恃的方式和技能，解决女儿的问题。
Anu 给纳德拉介绍了一本书，斯坦福传授卡罗尔·德韦克的《终身成长》，这本书教他们进修若何成为更好的怙恃。
《终身成长》这本书的英文名是《Mindset: The New Psychology of Success》，直译的话就是脑筋模式，新的成功心理学。
书中概述了两种脑筋模式：固定型与成长型。固定型脑筋的人，对峙做本身擅长的事，做本身已把握花样的事；而成长型脑筋的人，则测验那些或者会让本身失败的事。
成长型脑筋，意味着要络续进修新事物、专注于成长、并接管失败。
家庭的这段履历，改变了纳德拉的心态和三观。它让纳德拉融会到，人生并不会总按本身的意愿睁开，就像罗胖子前些天说的，你有你的规划，而这个世界尚有规划。一小我只有拥抱同理心，并竖立成长型脑筋，才能与人生无常协调相处。
在升任CEO之后，纳德拉找到了德韦克传授，协助他草拟一份面向微软全体员工的新宣言，将德韦克传授书中的一些观点应用于微软。
他号召微软的12万名员工，都能拥抱“无所不学”（learn it all）的文化，都有成长的心态，这匡助微软获得了新生。
这是我想说的第一点，要想成为一个更好的人，你需要learn it all，无所不学。
learn it all
为什么我们要无所不学，而不是只专注于进修本身当前需要的一门常识和花样呢？
因为我们生活在一个不确定的年月。
一方面，我们不确定将来将走向何方。整个世界都在极速转变，天天都在涌现新手艺、新事物、新概念、新方式。
你感觉本身只要学好一门炼钢手艺，懂得钢铁是如何炼成的，就能捧上铁饭碗，平生衣食不愁。但或者炼钢业没几年就被工业4.0、物联网给改变得面容全非了。
只有无所不学，才能帮你在不确定中发现新的机会，找到新的方式。
2005年乔布斯在斯坦福大学演讲时，回首了他的早年肄业生涯。他在里德大学读了六个月就退学了。随后作为旁听生，又在学校待了一年半才彻底脱离。
那时候，里德大学传授全美最好的美术字课程，乔布斯退学后，不消去上那些常规的大学课程，于是就去听如何写出时兴的美术字。
在其时，乔布斯并不知道学美术字有什么实际用途。一向比及十年今后，当他设计第一台Macintosh电脑时，这些美术字课程才完全派上了用场。
所以乔布斯在演讲时说，你弗成能预知将来，只有在回首曩昔的时候，你才能connecting the dots，将生射中的点点滴滴串连起来。
若是你敞舒怀抱，只如果本身感乐趣的事物就去学，那么在将来的某一天，这些片段总会以某种体式串连起来，让你茅塞顿开。
而若是只进修当下需要的常识，那么你就是在错失未来。
另一方面，我们不光不确定将来将走向何方，我们也不确定本身将走向何方。
我们来到这人世间，其实并不知道本身的使命是什么，在世的意义是什么，不知道本身想成为、会成为如何的一小我。
是以，我们必需去寻找，络续去测验，碰着本身感乐趣的就去学，如许才有或者发现本身真正的乐趣地点，找到本身平生的事业。
这就像好多人大学卒业出来，不知道本身想从事什么职业，对什么工作感乐趣，冲着企业单元单子的名气和待遇，稀里糊涂就投了简历，稀里糊涂收了offer，稀里糊涂做了本身人生中第一份工作。
几个月今后，发现工作并不是本身想要的，不跳槽，蹉跎生命；跳槽，不知道该做什么。于是，就陷入了渺茫。
但人生本就是一个络续进修和测验的过程，这个过程中或许你会吃一些吃力头、碰一些壁、犯一些错，但在世的意义本就在于试错。只有在络续的进修和试错中，你才到找到真正的本身，看到真正的世界。
好多人不肯意进修新事物，只想听相符本身既有认知的话，只想做本身擅长的事，因为进修新事物意味着未知，意味着脱离舒适区，意味着有很也许率失败。
但这个世界并不是萧规曹随的，你只有学得更多，才能对世界、对本身多一份认知，心底多一份领略。
所以变得更好的重点，不光在于进修，更在于进修一切。
be ONE
我最喜欢的告白公司之一，是M&C Saatchi（上思告白）。
它是Maurice Saatchi和Charles Saatchi两兄弟创立的告白公司，这两位英国老哥最起头创立了Saatchi & Saatchi，也就是今天台甫鼎鼎享誉世界的萨奇。
那是1970年的事了，兄弟俩率领萨奇敏捷成为全球最大的告白公司。
然而在1995年，因为公司股票大跌，刊行的巨额债券又使萨奇落井下石，兄弟俩被董事会逐出了公司，就像乔布斯作为创始人被赶出苹果一般。
不外两兄弟并没有重返萨奇，而是带走了原公司的几位主力，竖立了M&C Saatchi，与Saatchi&Saatchi八两半斤。
M&C Saatchi有两句功课理念：意念精简和味自慢。
这两句话我非常赏识，一向将它奉为我的人生哲学。在我电脑中，有两个焦点文件夹，一向以来就一个定名为意精简，一个定名为味自慢。
意念精简，来自于M&C Saatchi出书的一本书《Brutal Simplicity of Thought》，中文版于2013年由重庆大学出书社出书，翻作《残暴极简脑筋》。
但我更喜欢意念精简这个名字。
这本书用了50个案例来解说，最简洁的脑筋缔造汗青，改变人类。
复杂是轻易的，而做到精简却很难。
人们行事往往追求复杂，究竟离成功越来越远。
当你无所不学之后，接下来要做的就是意念精简。
无所不学“learn it all”不是为了无所不知“know it all”，万万不要做一个知道分子，而要对我们所学的常识进行简化，寻找隐藏在常识背后的素质与道理。
SpaceX和特斯拉CEO埃隆·马斯克说，光靠念书就能够成为一个火箭科学家。他自学了物理学、较量机编程、科学、工程，然后开办了4家公司。
马斯克说他的窍门就是读好多的书、和好多人交流、以及实验。但更主要的是，他不只是念书，而是将常识拆解成更深条理的抽象道理和根基原则。马斯克认为，物理学的根蒂理论最有效，物理学的脑筋框架是迄今为止最有效的框架。
这就像说，常识就像一棵枝繁叶茂的大树，你得先找到骨干，那么分杈和树叶你就知道该怎么放了。
进修不是为了记住更多常识，而是为了增进你对这个世界若何运作的基本道理的懂得，为了拥有本身若何行事的脑筋框架。
你要相信，凡事背后必有逻辑。
热爱念书的查理·芒格，平生从念书中总结了100多个脑筋模型，个中最常用的有20多个。这些脑筋模型，就是指引他投资走向成功的瑰宝。
马斯克与芒格所推崇的脑筋框架，就是在将常识和事物进行简化。在这个信息大爆炸的年月，只有做到意念精简，你才能找到最本真、最壮大的力量。
而当你在无所不学的过程中，找到本身的方针与想要从事的事业，那么你就应该简化你的行事，专注于做好那一件最主要的事。
有句陈旧的谚语说，若同时追两只兔子，你一只也追不到。对于你的人生来说，最主要的事，只有一件。
每小我的时间和精神都是有限的，想要取得最好的究竟，你就要简化你的方针，持续把这一件事情做好，不达目的毫不放松，如许你才能获得高效高回报的人生。
这就是be ONE，找到你人生中的the ONE thing。
那么learn ALL和be ONE是矛盾的吗？
恰恰相反，learn ALL是为了be ONE。be ONE才能更好的learn ALL，不然就是大浪淘沙，眉毛胡子一把抓。
好比你想做好告白这一件事，那么你需要进修心理学、流传学、商学、文学、汗青、科技与互联网、片子、艺术……等等无所不学，但不管你进修什么，都不要忘怀，你的方针是将告白这一件事做好。
在进修任何学科和常识时，你都应该问本身，它和告白有什么关系，这些学科的根基原则可以若何应用于告白。
其实这就是一个T字型的人才组成， 当你做到这两点，接下来要做的就是味自慢。
味自慢
味自慢起原于日语，是自夸口味的意思。
它透露厨师对自家摒挡非常有决心，器材好吃，尽量不自动吆喝，自有顾客踊跃捧场。
这就像我们经常说的，好酒不怕小路深。只有经得起时间考验的好酒，慢慢酒香和口碑四溢，哪怕所在再荒僻，也天然会有顾客陆续登门，踏破门槛。
不外我本身更多是从“味自慢”这三个字外观来懂得它的意思。
好味道，需要慢慢守候。就像一碗煲汤，需要细火慢炖，才得人世真味。
味道和时间有关，急不得，要慢慢来。
持续去储蓄本身，持续去做好一件事，时间自有回报。
好味道从时间中来。在时间眼前，我们从不会迟到，只是在守候属于本身的时刻到来。你要用时间来成就你的时刻，你要让时间值得。
learn ALL、be ONE、味自慢。
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