“我有五年工作经验” “不，你只是把一年的工作经验用了五年”(2)

晓晓现在是她们这个创业团队的核心人物，因为她有资源和渠道，有想法和创意，而且经验老道。 [转载出处：www.ii77.com]

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她知道在镜头前如何表现，知道用什么方式说话网友最爱看。只要是她亲自指导并出镜的短视频都是爆款。

在准备一次出国拍摄时，团队中的摄影师因为签证没有通过，无法参与这次活动。

晓晓和合作方沟通准备取消这次拍摄，但是与她合作的公司直言：“只要你能参与，所有的问题我都可以帮你解决。”

晓晓从原公司里一个可有可无的小编辑，依靠自己的努力，成长为新团队里不可或缺的一员。

白岩松说过：“一个人的价值、社会地位，和他的不可替代性成正比。”

• 想做到“不可替代”，首先要善于学习。

“不求有功，但求无过“的混日子模式迟早会被他人取代。“水桶效应”在工作岗位中一样有用，持续学习，弥补短板是不断创造价值的前提。

• 其次，要既专业又敬业。工作的态度，决定事业的高度。

一门心思只知道工作但没有专业度，或者专业很强但是不务正业的人都无法在事业上有所成就。

写在最后

扎克伯格说：“没有人一开始就能想清楚，只有做起来，目标才会越来越清楚。”

面对悬浮，人们摸到了自己职业生涯的天花板，长期处于这种状态，难免让人开始自我怀疑，否定自己的能力。

但是当下的悬浮不过是一段时间的养精蓄锐。因为，悬浮青年们从来都不会安于现状。找准时机，打破壁垒，破茧的那一刻，蛹才能成蝶。

找工作什么最重要？薪水和前景常年排在前两位，公司文化也很受重视。

其实，有一点常常被忽略——有没有优秀的同事。

与优秀的人共事，向优秀的人学习，和优秀的人一起成就业绩，是轻松而美好的体验。

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