能扛事,才是你最了不起的才华

衡量一个人成功的标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌倒谷底的反弹力。01  [原创文章:www.ii77.com]

作者:思文扫地(富书专栏作者),来源:富书(ID:kolfrc) [好文分享:www.ii77.com]


猎豹创始人傅盛说:“人的最大壁垒,在自己脑子里。如果我们的事业进展未获所期,多半是因为我们给自己设限,让自己裹足不前,寸步难行。”


咪蒙曾说过这样一个案例,说一个新入职的实习生被老板骂,然后愤而教起老板怎样做人。


老板批评他的设计太土,色彩不够强烈,没有辨识度,让他重新修改方案。


实习生情绪激动,暴怒质问老板:“你为什么说话要这么难听这么直?这样很影响我的情绪!你明明可以说,你哪里做得很棒,只需要修改一点点就完美了,这样我就会愉快地去修改。”


老板大怒:“我给你工资,不是让你来教我说话的艺术的。爱做做,不爱滚。”


实习生说滚就滚,立马辞职走人。


初入职场,被领导批评或挨骂,也是常有的事。


但往往,我们过度在意自己情绪,反而忽视他人批评意见中所隐藏的解决方案。一个人的能力提升,往往是在解决问题过程中实现。


对这个实习生来说,倘若自己老板的意见都不接受,还能指望他接受客户天马行空般的修改意见?


这样的人,注定裹足不前,寸步难行。


如果我问你,你也是这样的人吗?


我相信,绝大多人回答“NO”。可为什么依然有那么多人响应“逃离北上广”的活动?


虽然不知道压垮你“最后一根稻草”何时会出现,但你会发现一件小事都会让你“丧”的不行。


严重者,会觉得自己缺乏能力,认为再怎么努力也无法改变。久而久之,你就会陷入心理学所说的“习得性无助”状态。


作家余华说:“中国年轻一辈人里面,有很多优秀者,但很少是能扛得了事儿的人!”


能扛事,不光是勇于担当的态度问题,更是能力提升的发展问题。


能扛事,才是你最了不起的才华


“我把我过去的人生全部理解了。”


这是陶崇园发给同学最后一条微信。2018年3月,陶崇园从宿舍楼顶跳下,结束他年轻的生命。


如果他真的把过去的人生都全部理解,也就不会走上这条不归路。


在类似陶崇园事件中,大多以“导师压迫而致学生轻生”角度来解读。但在我看来,涉事导师固然在德行上存在问题,但这并不是导致学生轻生的根本原因。


根据中国社会调查所(SSIC)对北上广等地高校千名大学生进行的问卷调查得出的结论:


当下约30%的大学生因心理承受挫折能力和适应环境能力差,以及缺少对人生价值观的正确认识,在面对逆境时易选择自杀。


高校里,导师给予学生的“奖惩”包括论文发表和补贴发放,其中补贴是导师给予学生参与课题研究的报酬,相当于学生付出智力或体力所获得的“工资”收入,实际上体现的就是雇佣关系。


但这种雇佣关系比较脆弱,因为不涉及到学生的生存问题。而职场上的雇佣关系却很牢固,因为工资性收入高低决定我们能否在大城市安身立命。


雇佣关系的强弱,决定你所承担生存压力的强度和所处环境的复杂度。


在职场,为了提高工资性收入,我们必须面对两件事:一是KPI考核;二是领导关系。


绩效考核是企业资源配置的一种手段,大多强调“多劳多得”,相对公平公正。但是你要想拿高工资,就得多为公司创造业绩,而不是多干活那么简单。


你不仅要面对同事刁难,还要与难缠客户打交道,而你所扮演的角色要在不同环境之间来回切换。


你要想变大爷,首先学会装孙子。


如果没有较强的抗挫折能力和环境适应能力,工作很难开展不说,创造业绩更是奢望。


倘若你遇上一个不靠谱的领导,给你穿小鞋、抢功劳、硬打压,到那时你又怎么办?


辞职走人,还是扛下来?这就看你自己的人生价值定位。


很多时候,你很羡慕那些年薪几十万以上的职场精英,以及那些财富过亿的创业大咖。但你又何曾去想,他们是如何从“虎狼群”中“厮杀”出一条血路,最终成为胜利者?


在我看来,大学就是一条笔直光滑的“I”型国道,而职场就是“三步一坑,十步一雷”的“S”型乡间土路。


所以,当你在“国道”上开车飞驰时,除了学习专业知识和欣赏沿途风景以外,还必须做好两件事:一是提升抗挫折能力和环境适应能力;二是形成正确的人生价值观。


只有这样,你才能从“国道”进入“乡道”时,继续稳步前进(能扛事),而不至于途中翻车或迷失方向,最终达到目的地,成为同龄人当中的佼佼者。


能扛事,才是你最了不起的才华


马云说:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分人是“死”在明天晚上,只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”


看到这句话时,我就在想,到底什么样的人才能“扛”过明天的黑暗?


直到今天,我才找到答案。


2018年5月3日,小米正式向港交所提交上市申请。


这一天,对雷军先生来说,他终于看到后天的太阳。


认识雷军,源于那句名言:创业,就是要找到风口,赶到风口上,猪也会飞。


雷军出生1969 年,籍贯湖北仙桃。18 岁考入武汉大学计算机系,大四时他和王全国、李儒雄等人合伙创业,业务仿制汉卡。


不幸的是,没多久公司就倒闭。这是雷军第一次面临人生失利。


1996年,雷军经历第二次失利。


那时,他倾尽所有开发的WPS 软件「盘古」市场惨败,金山面临倒闭,创始人求伯君变卖别墅以维持公司运转。


雷军选择辞职,后被求伯君婉拒,并给他放了长假。


在这个阶段,雷军选择蹦的和BBS论坛发帖来排解失意。经历过痛苦煎熬,让他深刻意识到成功不是一蹴而就。


2007年,雷军经历第三次失利。


2007年,金山登陆港交所。金山上市,足足倾注他16年的心血。但金山当时市值(6.26亿港币)却远远低于05年在美国纳斯达克上市的百度(市值39.5亿美元)、07年在香港上市的阿里巴巴(市值15亿美元),就连巨人和盛大都比不过。


对此,不服气的雷军曾无奈感慨道:“相信绝大部分公司都被上市拖垮了。”


于是,雷军辞去CEO,沉寂三年。


然而,这三年里,雷军名声响彻投行。在他的投资名单上,有一堆闪亮的名字:凡客诚品、乐淘、 UC 浏览器等 17 家公司。这些公司在当时可以看做某个细分市场的“独角兽”,估值也远远超过金山。


雷军在天使投资领域所取得的成就,与他过往的人生经历有着很大的关联:曾经失利都将成为今日成功的辅料。


2015年,雷军经历第四次失利,也是最大一次失利。


2015年,小米开始遭遇成立以来的最大危机,手机销量出现断崖式下滑,销量排名从第一名沦落至第五名。


在手机终端市场,销量规模决定一个企业是否能够持续生存。


苦熬近三年,2017年10月小米营收突破1000亿元大关,月销量突破1000万台。


而在此期间,没人清楚知道他经历什么,只知道如果熬不过去他将一无所有。


审视他走过的路,一生起起伏伏,但每一次逆转都在刷新以往的人生高度。


他曾这样评价自己:


我特别害怕落后,怕一旦落后,我就追不上,我不是一个善于在逆境中生存的人。我会先把一件事情想得非常透彻,目的是不让自己陷入逆境。我是首先让自己立于不败之地,然后,再出发的人。


从这两句话中,可以窥见他能扛事的真正秘诀:认识自我+深度思考+超前谋划+目标明确+坚决执行。


所以,在我看来,一个人拥有抗挫折能力、适应环境能力以及正确价值观,可以让他站在金字塔的中间层。


而一个人除了这三种能力,还具备自我认知能力、果断决策能力和高效执行能力,则可让他站在金字塔的顶层。


能扛事,才是你最了不起的才华4


美国巴顿将军说过一句名言:衡量一个人成功的标志,不是看他登到顶峰的高度,而是看他跌倒谷底的反弹力。


所以,我们看待一个人的成功,不是看他台前的风光,而是幕后扛事的经历。


我从不奢望自己成为如雷军这样的牛人,然后不停地给自己打鸡血,直到精疲力尽、万念俱灰才认识到这样的事实:他们的成功不具有复制性。


我所期望的,只是从他们身上能够领悟到自己不曾窥探到的东西,包括处事的思维和对待人生的态度等。


归纳起来,就是我特别留意“别人是怎么做好的,我用什么方法能做得更好”。


所以,当你身处低谷时,不光要沉淀下来提升认知和能力,还要开启脑中“雷达”随时扫描:关注前沿动态+领悟牛人经验+优化做事方式。


这样你所走的每一步,才会在未来的生命中串联起来,给你意想不到的惊喜。


正如乔布斯所说:


“你不可能充满预见地将生命的点滴串联起来。只有在你回头看时,才会发现这些点滴之间的微妙作用。”


既然无法预见,我们唯有树立正确的人生价值观,逆水行舟,奋力前行,直至拥有能扛事的关键能力。


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