屡立屡破,屡破屡立,朋友圈立flag简直成了微信时代的烧香


屡立屡破,屡破屡立,朋友圈立flag简直成了微信时代的烧香 [本文来自:www.ii77.com]


[原创文章:www.ii77.com]

元旦已过去了一周,你还记得自己在朋友圈里发过的“年终总结”,以及立下的新年flag吗?


新年的仪式感,是“立flag”。一到过年,开学,毕业季,甚至月份或者季节更替的时刻,总是能看到各式各样的flag。读书学习背单词,减肥健身长腹肌,工作旅行谈恋爱……甚至还有人立下flag“从此不刷朋友圈”。


朋友圈立flag简直成了微信时代的烧香,好像所有的目标都可以到万能的朋友圈晒一晒,万一实现了呢?


屡立屡破,屡破屡立,朋友圈立flag简直成了微信时代的烧香

梦想还是要有的,万一实现了呢?图片来源:图虫创意


不过,我们到底为什么要在朋友圈晒小目标?


波士顿大学心理系阿什维尼·纳德卡尼(Ashwini Nadkarni)和斯特凡·霍夫曼(Stefan G. Hofmann)在综述了近些年学界对社交网络的研究后发现,人们使用社交网络无外乎两个原因:归属感和印象管理


寻求归属感:大家都在晒目标


当大家都在晒小目标时,跟风晒有利于增强归属感


每个人都需要归属感。大量心理学研究发现,归属感越强的人,自尊越高,自我价值感越强,也越能感到生活的意义。


在我国这样的集体主义文化中,人们更需要归属感。集体主义的重要标志之一就是,要和集体文化和谐一致。正因如此,在中国的互联网上特别容易形成人人参与的网络狂欢。只要达到引爆点, “粽子咸还是甜”“真香”“文体两开花”等各式内容都可以火爆网络。朋友们都在转发、玩梗,你可不愿意落下!


随大流,能给人一种安全感。

屡立屡破,屡破屡立,朋友圈立flag简直成了微信时代的烧香

做一只反方向的鱼,需要莫大的勇气 | canberrarevivalfellowship.com.au


社交网络甚至因此在中国人的生活中起到“助力现实”的作用。这和个人主义为主的文化情况大有不同。


在个人主义社会,荷兰和美国的研究者 保罗·基施纳(Paul A. Kirschner)和艾琳·卡平斯基(Aryn C. Karpinski)发现在社交网络上越活跃的学生学习越差。


而余艳(Angela Yan Yu)等中国研究者却发现,通过社交网络的社会化学习,中国学生不但增强了社会接纳感(social acceptance),更加适应大学生活,而且对他们的学习成绩起到了积极的作用


印象管理:晒晒目标,形象好


即使不为跟风,晒小目标也有利于管理他人对自己的印象。


真人见面靠打扮,网上交流靠照骗。无论科技再怎么发达,人们都会用它去维护自己的形象。你看看之前大热的Zepeto和一直稳占手机内存的修图App,就知道了。


德克萨斯大学教授塞缪尔·格斯林(Samuel D. Gosling)等人发现,人们能够通过一个人的 Facebook 信息比较准确地判断这个人的各项人格特质。塔夫茨大学的研究者发现,在线上受欢迎的人在线下也同样受欢迎。


但在实名社交网络中,人们会表现出和匿名状态下非常不同的一面。天普大学的研究者赵善阳(Shanyang Zhao)等人发现,在实名状态下,人们会利用一些隐含信息,比如头像,暗示性地提升自己的形象


立 flag 的另一个..,是辞旧迎新的时候。每到过年,看到最多的除了祝福就是立志。其实这时候的祝福和立志的意义差不多,主要是为了在朋友圈树立良好的形象


屡立屡破,屡破屡立,朋友圈立flag简直成了微信时代的烧香

打出“哈哈哈”的人,不一定在笑着 | societyforpsychotherapy.org


要在朋友圈树立自己的形象,没有比立 flag 更容易的了。你甚至不需要拍照、修图、去星巴克……只要立个flag,别人就对你的情况大致有数了:立志光棍节脱单的其实是在等你给介绍对象,立志发 Nature 的肯定是自豪又辛苦的研究者,立志过上月薪2万元生活的估计是踌躇满志的职场新鲜人。


当着朋友的面我们也许很难有机会表现出野心勃勃的一面,但朋友圈给了我们机会,立个小目标,就能让整个朋友圈都知道自己是个有理想的少年


晒出目标,真的有用吗?


除了显示自己合群又上进,我们在朋友圈立 flag 的最大目的,当然还是希望能够实现目标。然而,这是加速flag扑街还是有助于达成目标呢?


有一些心理咨询师对“写下目标”的作用深信不疑。坊间也有哈佛耶鲁的目标实验,让人们相信把目标写下来的重大意义。不过,这个说法并没有得到实验的证实或者证伪。


还有一些研究却发现,公开自己的目标并不明智。纽约大学彼得·高尔威泽(Peter M. Gollwitzer)等人就发现,人们在公布目标以后,由于得到了大家的赞赏和鼓励,提前进入了达到目标的状态,反而减少了他们为目标奋斗的动力。


屡立屡破,屡破屡立,朋友圈立flag简直成了微信时代的烧香

自我陶醉,你是不是有过? | 《草帽海贼团》


但是也有研究发现,从长期来看,在朋友圈立减肥 flag ,比无 flag 更有效


要不要在朋友圈公开自己的目标,也没有科学定论


如果不立 flag,只是每天打卡求监督总行了吧?


华盛顿大学的肖恩·芒森(Sean A. Munson)等人发现也不行。他们让实验参与者进行体育锻炼,每次锻炼完通过邮件或者 Facebook 在朋友圈打卡。结果无论是邮件打卡还是 Facebook 打卡,都还不如不打卡坚持得好。


但也有例外,有的 flag 就自动带有免死光环,比如秀恩爱。威斯康辛麦迪逊大学的研究者卡塔利娜·托玛(Catalina Toma)和米娜·崔(Mina Choi)就发现,在 Facebook 上公开情侣关系的大学情侣关系更持久。


总而言之,尽管立 flag 不一定真能帮你实现目标,但这丝毫不会减少 flag 在朋友圈出现的数量。说到底,立 flag 早已超越了立志的意义,成为了一种社交方式。各种flag,将屡立屡破,屡破屡立。各种“小目标”,将层出不穷,不断刷屏。那都是你的朋友,呐喊着“看我看我”的声音。

屡立屡破,屡破屡立,朋友圈立flag简直成了微信时代的烧香


题图来源:图虫创意

文章来源:本文经授权转载自公众号“果壳”,转载请联系原账号。

 参考文献:


[1].Gollwitzer, P. M., Sheeran, P., Michalski, V., & Seifert, A. E. (2009). When Intentions Go Public: Does Social Reality Widen the Intention-Behavior Gap? Psychological Science, 20(5), 612-618. doi:10.1111/j.1467-9280.2009.02336.x

[2].Gosling, S. D., Gaddis, S., & Vazire, S. (n.d.). Less than zero: Impressions of others based on facebook profiles. PsycEXTRA Dataset. doi:10.1037/e633982013-216

[3].Kirschner, P. A., & Karpinski, A. C. (2010). Facebook® and academic performance. Computers in Human Behavior, 26(6), 1237-1245. doi:10.1016/j.chb.2010.03.024

[4].Lewandowski, G. (n.d.). 秀恩爱,更恩爱. Retrieved August 30, 2016, from http://www.guokr.com/article/438900/

[5].Munson, S. A., Krupka, E., Richardson, C., & Resnick, P. (2015). Effects of Public Commitments and Accountability in a Technology-Supported Physical Activity Intervention. Proceedings of the 33rd Annual ACM Conference on Human Factors in Computing Systems - CHI '15. doi:10.1145/2702123.2702524

[6].Nadkarni, A., & Hofmann, S. G. (2012). Why do people use Facebook? Personality and Individual Differences, 52(3), 243-249. doi:10.1016/j.paid.2011.11.007

[7].Nyer, P. U., & Dellande, S. (2010). Public commitment as a motivator for weight loss. Psychology and Marketing Psychol. Mark., 27(1), 1-12. doi:10.1002/mar.20316

[8].Toma, C. L., & Choi, M. (2015). The Couple Who Facebooks Together, Stays Together: Facebook Self-Presentation and Relationship Longevity Among College-Aged Dating Couples. Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking, 18(7), 367-372. doi:10.1089/cyber.2015.0060

[9].Weisbuch, M., Ivcevic, Z., & Ambady, N. (2009). On being liked on the web and in the “real world”: Consistency in first impressions across personal webpages and spontaneous behavior. Journal of Experimental Social Psychology, 45(3), 573-576. doi:10.1016/j.jesp.2008.12.009

[10].Yu, A. Y., Tian, S. W., Vogel, D., & Kwok, R. C. (2010). Can learning be virtually boosted? An investigation of online social networking impacts [Abstract]. Computers & Education, 55(4), 1494-1503. doi:10.1016/j.compedu.2010.06.015

[11].Zhao, S., Grasmuck, S., & Martin, J. (2008). Identity construction on Facebook: Digital empowerment in anchored relationships. Computers in Human Behavior, 24(5), 1816-1836. doi:10.1016/j.chb.2008.02.012

[12].装大雷, 我有一个flag,立还是不立? | 科学人 | 果壳网 科技有意思. Retrieved August 30, 2016, from http://www.guokr.com/article/440659





自媒体 微信号:ii77 扫描二维码关注公众号
爱八卦,爱爆料。

小编推荐

  1. 1 “入职三个星期,因为未发朋友圈被辞退了”

    100000+HR正在关注 ▼ 不发朋友圈就要被辞退? 被这条新闻给惊到了: 01 不发朋友圈=考核不达标 事情的经过是这样的,安徽一名女子入职一家文化传媒公司,担任HR一职。奇怪的是,入

  2. 2 叫醒自己的25张图!

     请点击上面 免费订阅! 关注 我们, 每天 都能 收到 这种 好文章,请放心订阅,完全免费。 01 永远不要自毁机会和前途 02 昨天很美好,今天很残酷 明天又是新的开始,但很多人

  3. 3 为什么人才就是那些不听话的人?

    1. 人才为什么是不听话的人 其实这样的事情很简单,你只要设身处地的想一想就知道了。为什么人才不听话?或者说显得不听话?因为他有不同的见解,就是这么简单的。为什么人才

  4. 4 人与人最大的差距是见识与格局(深度好文)

    解决销售难题,传播管理智慧, 每天进步1%! 人与人最大的差距是见识与格局。 办大事,以识为主 曾国藩说,凡办大事,以识为主,以才为辅;凡成大事,人谋居半,天意居半。 凡

  5. 5 在大公司月薪2万后,接下来呢?

    这位门友,已经骨灰级的了,好几年前就开始关注。 早在2年前,对方已经接近2W的月薪,所以今天他至少也是2-3万之间的月薪的了,那么问的问题肯定不是初级关于温饱的问题,而是

  6. 6 成功的管理者,都是从开除员工开始的!

    点我学股权激励 本文作者Matthew Bellows,Yesware软件公司创始人 我一辈子被开除过两次,深知被开后心情是非常不爽的。年轻的时候喜欢闯荡,第一次被开除觉得是对自我的释放,但是

  7. 7 拜托,别随便对我说“好的”。

    有种爱人叫好啊没行动 有种朋友叫下月一定还钱 有种老板叫花式年终奖 拜托 别随便对我说“好的” 做情侣,做朋友,做同事,你最看中什么? 问一千个人,也许会得到一万份答案

  8. 8 【荐读】你提问的方式,决定了你的人生层次

    网络上有一句话,点赞数达到了11.1万次,它是这么说的: 最近我渐渐把“这件事为什么要发生在我身上?”的想法替换成“ 这件事想要教会我什么 ?” 不少人在评论中说,这句话改

  9. 9 店长如何管理时间?

    问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可! 1、制定每月、每周、每日工作计划。 每月、每周、每日工作计划的制定可以使我们成

  10. 10 号称年回报率260%!南宁一生活馆却突然停业,店内遭哄抢!

    位于南宁市中柬路凤岭一号小区的美之邦生活馆,是一家大型生活超市。近日,该店突然停业,店内遭到客户哄抢,一些员工和供应商也上门讨要工资和货款。 目前,美之邦生活馆的

本文内容来自网友供稿,如有信息侵犯了您的权益,请联系反馈核实

Copyright 2024.爱妻自媒体,让大家了解更多图文资讯!