- 爱妻自媒体-微信公众平台文章推荐
[原文来自：www.ii77.com]
不知不觉，2018年也已经过半了，你的2018年下半年打算怎么过，还要继续混日子吗？
做业绩，要老大盯着才去做的，那请到工厂里去，因为只有流水线才适合你；
做销售，整天想着老大主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资；
做工作，要让老大哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无故哄你！
优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人，
业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是"马不扬鞭自奋蹄"！
优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！
无论你是在自己创业，还是在公司工作，都要记住，你不是在给别人打工，你是在为自己工作！多接几个项目，多画几张图纸，多交几个朋友，都能学到一些东西，而这些东西是别人剥夺不走的，无论何时都可以为自己增加价值。
一件事交给你，你应付一下很容易，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗？一件事你可以把它做到60分，做得很轻松，你每天重复干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢？
离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，而是通过你在工作中做事情、做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事要做得比别人好，大家做得很普通我要做得跟大家不一样。要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
我们生活在节奏太快的重庆， 身边的人总是来来去去， 那些曾经的朋友、闺蜜、兄弟伙， 相约感情永不变淡的老朋友们， 都被时间冲淡了关系， 全都渐渐失去了联系 。 摄影丨新浪
点击 上面 免费订阅 问： 怎么每天 都能 免费 收到这种 好 文章呢？ 答： 只需点上边《 创新思维 》免费 关注! 摘要 微信付款的人注意了 ！现在看还不算晚！ 一个聚百万人脉的老板
国内的制造业，似乎目前后继无人，很多小工厂招不到人 ，特别是服装业特别明显 ，很多这一行的人纷纷转行。这一行，累，脏，穷。培养一个熟练的人，需要三到五年，高级人才需
1、犹豫不决 比鲁莽更糟糕的是犹豫不决。 像墙头草一样摇摆不定的人，无论其他方面多么强大，在生命的竞赛中总是容易被那些坚定地人挤到一边。雷厉风行难免会犯错，但比什么
35 岁是人生的一个坎，跨过这道坎的能力，才是真正的本事。 作者：木木（富书签约作者），来源：富书（ID：kolfrc） 35岁的上班族是什么样子？ 如果各方面顺利的话，摸爬滚打十年
缩短工时就是变相涨薪，想要实现这个结果一个原则+一种方法就能搞定。 文 | 思小妞 编辑 | 林欣煮 有多少次你经历过下面的“遭遇”： 原本打算早上用2小时完成项目计划，结果上
点击 蓝色字 免费订阅， 每天收到这样的好信息 刘强东曾说：一家企业如果成功是因为团队，如果失败也一定是因为团队内部出了问题。培养团队，是我花费时间最多，也是内部最重
一个好员工的标准是什么？ 或许是忠诚，或许是靠谱，但绝不是“擅长加班”这个因素。 最近和一个资深HR朋友聊天，她突然长叹了一句：但凡在朋友圈晒加班的人，你都要小心。最
点击上方蓝色字关注我们~ 来源： 深蓝咨询 人岗匹配应该是所有HR追求的目标，但想要招聘到与岗位要求匹配率高的人才不容易，今天我们就来谈一下，HR如何招聘到匹配度高的人才？
加入“ HR互助联盟 ”，一起看HR圈新鲜事儿 来源：三茅网（ID：sanmaohr） 我是一名半路出道的HR。 十几年前，从最初的HR招聘小白，一路披荆斩棘、摸爬滚打至今，总算触摸到心目中那
本文内容来自网友供稿，如有信息侵犯了您的权益，请联系反馈核实
Copyright 2024.爱妻自媒体，让大家了解更多图文资讯！
