传统金融“已死”，未来怎么办？

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来源：叶檀 [原创文章：www.ii77.com]

近来，随着贸易摩擦、金融去杠杆、资管新规等诸多因素的影响，金融行业迎来至暗时刻，悲惨的故事开始不绝于耳。

2018年上半年中国GDP增速为6.8%，根据申万行业分类，只有一个行业跑输了GDP增速，那便是商业贸易行业；此外，金融服务业的增速排在倒数第二位，仅为6.89%。

有人说，大环境如此之差，金融民工的日子不如农民工。当然，差的行情也不是没有经历过，做金融的人心理承受能力都比较强，相信扛过了漫漫长夜就能迎来柳暗花明。信念是要有的，但还要面对现实，现实就是金融行业变革已经开始，很多人可能等不到行情好的时候了。

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管理规模2.8万亿、国内第二大保险资产管理公司平安资管即将解散权益部门的传闻，犹如一枚炸弹在圈内传开了。

9月14日，中国平安回应称，股票市场作为资产管理重要的投资领域，显然无法舍弃。据了解，目前平安资管股票部分正向智能投资和量化投资转型，策略将有调整。

此外，平安资管还表示，作为平安集团资产管理板块的重要成员，正响应集团“科技转型”战略，加快利用人工智能对投资业务赋能，致力打造“科技型资管公司”。

有人说平安裁员是为了应对金融业寒冬而节省成本，实际上就平安的财力而言实在不差这几个钱。因此，加大科技投入，对策略和科技..升级，进行量化转型，是平安的根本目的，而这也是当前金融业发展的大趋势。

不只是平安，其实银行业早就开始着手变革了。

上半年五大行减员3.4万，这几年，五大行减员的速度一直有扩大的趋势，从2015年至今，五大行员工减少超过8万人。总的来看，离职多的是大量能够被机器替代的操作类岗位的人。像汇款存款这种柜面操作类，以及基层网点的复核人员或者审核人员等。

还在大量招的是什么人？首先是吃苦耐劳的一线做..的人，因为做小企业、个人业务，需要用保险的..方式。还有就是做系统的、IT的、大数据分析的，这种技术型人才银行是抢的。为了得到这部分人，银行在大城市会成立一个研发中心。

未来，随着金融科技的发展，AI替代将成为大趋势，失业将是一个长久的话题。

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科技进步为金融科技的发展提供了强大的动力，但是回看历史，金融业变革进展缓慢。一直到上世纪90年代中期，金融创新没有任何的突破性进展。

全球金融科技的发展阶段：

最初阶段是金融与科技没有真正融合，但科技进步已经在开始推动金融市场的全球化。金融打破国界，跨国投资也大大加速。

随后金融服务越来越数字化，业务效率有所提升。现在银行等机构中的核心系统、信贷系统、清算系统等，就是这个阶段的代表。

后来就是互联网金融阶段，金融业通过搭建在线业务..，利用互联网或者移动终端的渠道来汇集海量的用户和信息，但其本质上还是对传统金融渠道的变革。

目前是金融业通过大数据、云计算、人工智能、区块链这些新的 IT 技术来大幅提升传统金融的效率，也是金融行业最大的变革。

互联网金融大家都懂，称不上什么变革，中国这两年也经历了野蛮生长的阶段，可谓是一地鸡毛，但是人工智能阶段就不一样了。

目前人工智能正在为金融行业注入一种强大的创新力，未来基于它所推出的具体创新或产品会越来越多，金融领域大量的重复性工作将由AI所取代，失业大潮也将就此开启。

根据BCG 2027人工智能对金融业就业市场影响模型测算，到2027年中国金融业就业人口可达到993万人。约为230万人，占比约23%的工作岗位将受到人工智能带来的颠覆性影响，其影响方式为岗位的削减或转变为新型工种。

银行、保险及证券业的工作岗位削减比例分别为22%、25%及16%。而其余77%的工作岗位将在人工智能的支持下，工作时间减少约27%，相当于效率提升38%。

就像马云之前强调的：打败传统零售的不是互联网，而是没有意识到未来大趋势的传统企业自己，现在高大上的金融行业也要面临同样的问题了。

对于很多人来讲，传统金融已死，未来怎么办？

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