2、服务质量星级评定，星级越高补贴越多

此次《办法》取消了原养老机构星级评定2万元至32万元的一次性奖励政策，提出对于服务质量被评定为二星级的机构，按照每床每月增加50元予以补贴；三星级的机构按照每床每月增加100元予以补贴；四星级、五星级的机构按照每床每月增加150元予以补贴。之所以作出这样规定，主要目的是引导激励机构不断改进养老服务质量，提升机构整体服务能力和水平。

据介绍，近年来，不少养老机构反映北京市养老机构星级评定过于注重床位规模、入住率、绿化率等因素，影响制约了养老机构参与星级评定工作的积极性。截至2017年底，北京市获得星级评定的318家养老机构中，三星级以上养老机构仅有23家。

为此，北京市民政局同步启动了对养老机构服务质量星级评定政策的调整，拟以北京养老行业协会、北京标准化协会名义发布《北京市养老机构服务质量星级评定实施办法》，降低了星级评定门槛、简化程序，以鼓励更多养老机构参与星级评定。

3、信用状况，信用记录越好补贴越高

根据此次办法，对于一年内没有基本失信信息记录的，按照每床每月增加50元予以补贴；对于连续三年没有基本失信信息记录的，按照每床每月增加100元予以补贴；对于连续五年没有基本失信信息记录的，按照每床每月增加150元予以补贴。

《办法》提出，对于连续一年以上没有失信信息记录的养老服务机构，给予资金支持、优先纳入评优评先范围等奖励措施；对于出现严重失信信息的养老服务机构，将被纳入诚信黑名单。下一步，北京市民政局将建立信用信息归集系统，全面采集、归集养老服务机构失信信息，作为发放运营补贴的依据。

4、医疗服务能力，引入医疗机构每床每月补50元

《办法》重点对养老机构内设医疗机构、引入医疗分支机构给予运营支持，规定对于设置医务室、护理站等内设医疗机构或引入医疗分支机构的，按照每床每月增加50元予以补贴。

市民政局相关负责人表示，对于医疗机构内设医务室、护理站等医疗机构与引入医疗分支机构相比较，更倾向于鼓励养老机构引入医疗分支机构。这主要在于养老机构内设医务室、护理站对医务人员数量有明确要求，在现有医护人员总体匮乏、人力成本较高的前提下，养老机构内设医疗机构会加大养老机构运营压力。

这位负责人表示，相对而言，引入医疗分支机构既能满足机构老年人医疗服务需求，也能最大限度减轻机构运营成本。“养老服务机构一定要有跟自身服务量相匹配的医疗服务支撑，否则无论是医疗机构还是养老机构都是无法可持续发展的。”

来源：新京报