“996”工作制成行业潜规则，你愿意拿命换钱吗？(2)

2018-07-20 21:05:04

[原文来自：www.ii77.com]

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“996”工作制成行业潜规则，你愿意拿命换钱吗？

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2018年8月8日@上海

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在实务操作中，一提起劳动标准（Labor Standards）往往被理解为是员工关系领域的重点及难点，且由于此类标准往往属于对劳动者的“强制保护”,一般还不允许通过意思自治的方式进行处分或排除（例如削减或预先放弃），这往往给我们在劳动争议发生时的和解造成了很多障碍,一定程度上,也影响了企业的争议解决成本。

但,正是由于对劳动关系领域相关标准的重视,薪酬..领域的劳动标准反而被忽视了,这使得很多“老调重弹”的问题至今未能形成定论，即使在审判实践中也存在巨大的分歧。

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