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也许你也曾看过这幅图片,将刚入行的HR与HR老鸟的工作表现做对比,小编第一次看的时候,也是笑哭了 [本文来自:www.ii77.com]
这幅图不仅仅是让你笑笑而已,从工作和生活的差别,其实也能看出新手HR和老鸟的一点关键区别,而这点关键区别就在于对工作的认识上。
回想刚从事HR的时候,大多都是盯着工作,生怕工作上出现什么错误。考勤一遍一遍核对,害怕少统计一个调休,错计算一个加班,没注意早退迟到;社保反复检查,有没有该退的没退,该交的没交;做员工关系的更是如履薄冰,生怕员工不满意来闹事……
新手HR虽然一心想把事情做好,但却鲜有思考这件事去做的意义的价值。而功力深厚的HR,关注的不光是工作,更是这份工作的价值。比如图片里,新手看到的是美女,而老HR看到的是前台,而“美女前台”就是对于公司的价值...
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人和人之间最本质的差别不是技能,而是认知。
管理的本质,就是“管问题”
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