超级鸡是如何毁掉一家公司的？

[原文来自：www.ii77.com]

一个人最重要的是他的价值观和信念，因为信念和价值观决定一个人未来能走多远。——赵正宝

对于投资，用财报判断公司的健康程度，用价值观和文化判断公司的未来。

你身边有超级鸡吗？

有个TED演讲叫做《工作中的鸡群效应》，演讲者是一位女创业者，我印象最深刻的是超级鸡的故事：

有位生物进化学家想研究如何提高鸡的产量，于是就观察上百个鸡圈，看哪些鸡生的蛋又多又好，他把每个鸡圈里产量最高的鸡叫做超级鸡。

他产生了一个想法：是不是把100个多只超级鸡放在一起喂养，就会产生世界上产量最高的超级鸡圈？

说干就干，他设置了两个鸡圈，一个鸡圈是100多只超级鸡的超级鸡圈，另一个是普通鸡圈。

鸡经过了三代的繁衍，他开始观察两个鸡圈的鸡蛋产量。

结果是：普通鸡圈的鸡蛋又大又多，而超级鸡圈里面除了三只鸡，其他鸡都死掉了。

后来才发现：每个鸡圈的超级鸡，都是因为抢占其他普通鸡的食物来让自己产量又多又好。当这些超级鸡形成超级鸡圈，谁也不让谁，互相竞争，互相抢夺食物，最后死的剩下了三只。

繁荣的背后，都是极度的自私，和血腥的竞争。

女创业者在全世界讲这个超级鸡的故事，很多人听完立刻反应过来，并且告诉她：

“我们公司就是那只超级鸡”

“我们国家就是那只超级鸡”

“原来我自己就是那只超级鸡”

超级鸡通过打败别人，掌控更多的资源，来让自己强大，因为他们认为竞争才是王道，这是他们的价值观。

一个人的价值观，决定自己的选择，选择决定人生的结果。

表现或者业绩最好的人，不见得是超级鸡，区别在于是靠互帮互助来成就自己，还是靠抢夺别人来壮大自己。