“应聘者放我鸽子，我在地铁口哭了一下午”

[原文来自：www.ii77.com]

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今天是8.18人力资源日

属于我们HR的节日

自从当了HR

熟知各部门业务

精打细算用人成本

透过一纸简历慧眼识珠

……

看着风光靓丽

驰骋在职场中呼风唤雨

其实，更多辛酸却鲜为人知

01

@多彩宝鱼

相恋五年的男朋友迫于家人的压力回去相亲然后和我分手了，我哭了一整晚，第二天红肿着眼睛上班，说好今天来面试的人电话里头找不到路让我去地铁口接他，没办法就顶着烈日走到地铁口，结果人家说他临时有事情说明天再来面试，那一刻我止不住内心的情绪，直接坐在地铁口放声大哭，希望那一次之后我能够独自应对所有风雨。

02

@没有尊严

昨天是七夕，老板说要给公司的女同事发礼物，让我们这边做预算，结果，结果二十多位女员工只给了500块钱的预算……人均25的礼物上哪儿买？谁告诉我？

03

@lily

来深圳差不多一年多了，一直还是在前台，工资4000一个月，我爸妈跟我家里的亲戚吹我在深圳混得风生水起的，于是七大姑八大姨的来一次我就要带他们去玩吃好吃的，有一次月底了我实在没钱，就跟我爸妈说不要再叫亲戚来了，结果我妈直接跟我说“你不能忘了本啊孩子，他们也不是经常去找你”，我看着自己的余额，顿时无语凝噎，没人体谅我，我真的实在累了……

04

@吃饱了睡

当时面试的一个男生，后来因为他是新人的关系，我经常会给他提供帮助，结果他跟我表白了，我也答应了，后来，他一次次的管我借钱，我也给借了，再后来，他离职了，所有的联系方式都没有了，总共借了我差不多小一万吧。

05

@黄丹丹

老板一朋友女儿，92年，也是个大学生，安插到我部门来做前台。每天迟到，工作怠慢，目中无人，还占着公司一个单间宿舍，屡教不改，多方出动沟通都没有用。向老板多次反馈，老板回复：“那就让她哪轻松就在哪呆着吧，只要不要影响大家工作就好了，工资照常发放。”整公司的人员都知道这件事，能不呵呵吗？而且这事还不是第一次发生。我们为老板为公司着想，老板反过来会觉得我们挑事

06

@荒唐的阳。

是给别人各种指导，职业方向、职业规划，求职注意事项，坚持下去等等，然而自己一直徘徊在还要不要做HR的边缘。

07

@阿华

从事HR多年，最心酸的瞬间莫过于自己做出的努力被老板一句话否决，为公司做的事被人家在背后议论！

08

@刘凤菊

经常会收到员工的涨薪申请，怕员工离职，跟员工和负责人谈完没有什么特殊问题的常常拿到涨薪申请就去跟BOSS谈，基本每次一谈就拢，然后两年过去了大家工资都涨了，我的还停留在两年前，原因是替别人谈工资我有三寸不烂之舌，然而自己的却不好意思提！

09

@赵大

做了6年多的HR了，最心酸的一刻是在招聘会上看见一个孕妇挺着大肚子一个人去招聘，自己一个人慢慢地布展，结束后自己收拾完缓缓的离开。

10

@涂莉炜

08年初，劳动合同法实施前后，老大要求我对各部门负责人进行法条和用工风险防范的..。当时高烧还嗓子发炎，嘶哑感胜过杨坤。硬扛着做好PPT，完成两小时的授课，收拾好..会场，最后一个离开办公室。虽很心酸，但那种义无反顾、勇往直前的感觉特好。当然..效果很好，各部门老大还有同事们对我专业度的认可算是最好的感冒药了吧。

11

@匿名

一个自己花了很多很多心血招辛辛苦苦来的优秀员工，很有才，大家都很欣赏他的。他因生病而提出离职，病情还是蛮严重的，在工作交接阶段，也是一边请假看病一边交接。交接工作期间有一次新员工..，他们部门安排了他来做讲师，他讲话都有气无力的了，还要进行几个小时的..讲课，都担心他会不会讲着讲着就倒下去了。那一刻我觉得贼心酸，我宁可当初我没有把他招来，也不会有后面作为部门唯一的男生被往死里用，生病也不排除有工作繁重的原因在。

12

@乌拉

之前有一个岗位特别难招，资源少，要求高，工资低。用人部门和HRD都说急。花大量心血招到了，去走流程，老板突然说架构调整不！招！了！候选人从外地回来，准备好资料就剩入职，结果不要了。觉得特别对不起候选人。用人部门和HRD也不知道老板的想法，几个月的努力就是笑话。

13

@王丫丫

周一上午被待入职者赤裸裸的放鸽子，上周五下午回复说周一可以来上班呢，今天一早上班领导见面就问什么时间过来呢，说好的九点到，你十点来也行哈，结果打电话，微信都联系不上，到现在11:52，我确定是真的被放鸽子了……

14

@张老师

每一个招来入职的人都比自己工资高的时候。

15

@大金

从事HR多少年，我单身了多少年。

有你的影子吗？

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