工作就只是为了挣钱吗？(2)

这种恐慌感来自哪里呢？

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不是生活压力，而是和社会的链接。

本质上，人需要通过跟社会链接，来确认自己的存在和意义。

如何确认？最简单的办法，就是通过工作，为社会创造价值。

你能为社会创造多少价值，你对自身的认同感和成就感，也就会越强烈。

而这，才是使我们对生活产生愉悦感和满足感的最大因素。

我想说的是什么呢？

工作 - 挣钱 - 财务自由，本质上，就是一个伪概念。

我们的确应该追求自由，但这种自由，不是「不用工作」的自由，而是「减少对外部的依赖性」。

这是什么意思呢？

我身边但凡比较成功的朋友，基本上都不在企业里了，主要有三种去向：

第一，是去做投资人。有做风险投资的，也有做价值投资的。

第二，是去做知识服务。帮企业做..、顾问，或者写书、讲课、当行业领袖等。

第三，是自己做实业，开公司，扎根垂直行业。

他们有什么共同点呢？

简而言之，就是：不用依赖于某个企业、..，而是自己去创造价值。

前面讲过，人需要通过创造价值，来确认自己在社会里的存在感和意义。问题是，阻止你去创造价值的，是什么？

不是钱，而是你的外部依赖性。

非常简单，如果你紧盯着收入不放的话，很可能的后果，就是发现：自己到了三四十岁，挣了足够的钱，但是却没有公司要了。

这样的人少吗？比比皆是。

我有几位朋友，招人的时候，有个一致的观念：不招大公司出来、35岁以上的员工。

为什么？不是因为他们贵，而是因为他们做的事情，局限在很小的一个模块，没法统筹全局，更没法站在整个公司的角度，去协调不同的部门和团队。

到了那时，你会发现，钱可以买来安逸的生活，可以买来物质，但无法买来成就感和满足感。

你真正缺少的，永远不是钱，而是对这个世界的适应性。

 说个令我感触很深的事情。

昨天和一位传统企业的朋友吃饭。这位朋友，刚卸去500强全球副总裁的职位，出来开了一家公司，给企业做管理咨询和..业务。

我问他，现在单干之后，感觉怎么样？

他说：比以前累多了。以前制定好战略，交给下属去做就行，但现在，凡事都要亲力亲为，收入却还不到以前的一半。

提一下，他卸任前，光年薪就是300万，总资产不知道，但肯定已经「财务自由」了，做点投资什么的也不在话下。

我问他：既然出来之后，收入还没有以前高，那为什么还要跳出来呢？

他说：因为我问了自己三个问题。

第一，我干到多少岁时，会被动退休？

第二，我估计自己能活到多少岁？

第三，当我被动退休后，这几十年里，我想过一种什么样的生活？

他说：我仔细想了想，万一哪一天，我年纪大了，企业不要我了，失去了竞争力，赋闲在家里，我能干些什么？是，我不必为生计发愁，遛遛狗，打打牌，也不是不可以，但这不是我想要的生活。

他又说：有很多朋友对我说，你可以写书，可以给企业当顾问，可以去讲课……但如果我一直在企业里待下去，我没法更新我的知识，没法接触到世界的变化，我去做这些，怎么竞争得过年轻人？

不知道你有什么感想，但我当时被深深触动了。

这位朋友，阶层比我高得多，资历、经验和资产，更不是我能够相比的，但他每天思考的是什么呢？是「如何才能让自己不被时代抛下」。