工作10年存款2W，985硕士失业200天: 累死你的不是工作，而是“选择”

本年 35 岁的乐哥，曾经是某知名医药企业的新媒体运营，当他关联到我的时候，已经在家待业跨越200天了。

乐哥据说我比来去职创业了，加上一向看我的文章对照信任我，就自动找到我说想聊聊，能不克给他提点建议。

我在商定餐厅见到乐哥时，的确有点难以置信，原本 180 多斤的壮汉，如今也就 150 多斤了，衣服显着松松垮垮，整小我的气色也不是很好。

我起先还认为他生了什么病，后来照样乐哥自动讲了他的近况，我才领略他为什么会酿成如许。

说实话乐哥原本前提不错，10年前硕士卒业于北京一所 985 高校的新闻学院。卒业时，乐哥鬼使神差的进了一家知名医药企业的市场部门，负责新媒体买卖。

后来有一次，乐哥在做公司微信推文的时候，不小心把两个产物的介绍搞混了。

谁曾想集体向导看到了推文，正本就对市场部门不满的向导层极其生气，借着由头起头清算市场部门。风口浪尖上的乐哥，首当其冲被优化了。

拿到N+1 个月补偿的乐哥，起头是乐观的，他感觉本身做了10 年新媒体，对微博、微信、抖音，甚至社群都有经验，并且人脉也广，找工作应该不难。就算一时找不到好工作，他能够本身先做自媒体，一定能养活本身。

乐哥“歇息”了一个多月起头找工作，却发现没本身想得那么乐观。

一方面是行业不景气，几家大的互联网企业刚履历过一轮人员优化，加上乐哥真正能拿出手的流传案例也并不多，跟那些龙精虎猛杀入新媒体圈的95后们比，性价比太低了。

另一方面，原本决心满满的自媒体也并不睬想，从 0 到 1 远比想象的难。乐哥做了一个财经类账号，第一期推文求业内列位大佬转发，阅读量到了5k，可是再往后就是寥寥几百了，更不消说盈利了。

更要害的是，乐哥工作以来一向大手大脚，工作 10 年也只有2W 存款，要不是 N+1的赔偿，这6个多月或者都抗不下来。他不单要交房租，还要给本身交各类社保、公积金，加上生活支出，他已经没什么钱了。

乐哥低着头悄然地说了一句话，让我的心里也很难熬：快吃不上饭了，但我总不克35 岁了还跟爸妈要钱吧，我这么大年数还让他们担心……

那晚上我思虑了良久，也帮乐哥复盘了良久，我发现好多人也面临像乐哥一般的问题，明明支付了好多起劲，但似乎就是赚不到什么钱，甚至在危机光降时首先被“优化”。

这其实并不是他们不起劲，就是“选择”了错的起劲偏向。不知道你发现没有，累死我们的并不是工作，而是我们的选择。

01

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熬资历的时代曩昔了

你的地位决意你的订价

知名咨询专家刘润先生分享过一个概念：我们好多人有一个错觉，那就是决意我们在人才市场上订价的是“能力”。实际上能决意我们值几多钱的，并不是能力，而是地位。

每个地位订价，都经由了公司精心核算，这个地位能产出几多价格、获得几多薪酬，都是稀有的。

所以你的薪酬，基本上成家的是这个岗位，其次才是你这小我。

这个结论有两方面的寄义：

第一层是字面寄义，一个地位能供应几多薪酬，焦点在于能发生几多价格量。

这很简洁，一个地位越是稀缺，越是责任重、要求高、产出大，这个地位的薪资就越高。

每份工作都很主要，但显然并不是同样主要。

好比新媒体行业里的作者，薪酬就远比编纂和运营人员高得多，因为这是行业焦点工种。

好比有些饭铺里的大厨，甚至能跟饭铺老板分账，因为若是流失一个好大厨，就或者搞垮一家饭铺。

好比互联网公司的法式员，也往往比同级其余产物、运营拿钱多，因为门槛更高。

但乐哥一向都是在医药企业做新媒体，这个岗位对公司的价格远不如医药研发、生产、发卖主要，甚至也比不上新媒体公司的运营同业。

尽管每个岗位都自有价格，然则价格量的巨细显然分歧，当企业想要优化人员时，牺牲价格相对较小的岗位，或者连挂念都不会有。

听起来或者很扎心，但这就是真实的贸易世界。

第二层是隐藏的寄义：资历越老，你反而越危险。

好多人会有一种错误设法，那就是资历越老越值钱。实际上实情是，资历越老，你就越危险。

若是员工资历越长，薪水就会响应提高，会逐渐切近这个地位的薪酬上限。但严厉意义上来说，公司真正需要的是你这个岗位，而不是你这小我自己。

当有比他更年青年头、薪酬更低，同样胜任这个岗位的年青年头员工显现，若是老员工不克跳到新的地位维度竞争，络续往上走，就很或者会被公司换掉。

逆水行舟，不进则退，若是列队在你后背的人同样胜任，还比你廉价得多，不换你换谁呢？

02

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不要扎堆头部市场跟牛人竞争：

红海是失败者的血染红的

人类社会实质上是一个竞争社会，对于通俗人来说，不管是择业照样经商，若是想要获得更好的资源，就要在各类竞争中胜出。

要想更好的博得竞争，我们就要弄领略两个问题。

第一个问题是，你进入的这个行业是红海照样蓝海，你的工作是不是要跟高手竞争抢滩。

好多人对于行业和工作，并不是那么认识，纯真是看到好多人都在做，就一头扎进去。

有个故事讲中国人和犹太人经商的区别：

当一条街上有一个犹太人开加油站成功后，其他的犹太人就来做差别化的生意，把饭铺、寺库、成衣铺子开起来，让整条街繁荣起来。

当一条街上有一个中国人开加油站成功后，那么这条街上会被其他的中国商人开满加油站，最终只有一小部门最固执的商家可以生存下来……

竞争并纷歧定欠好，然则若是你不敷强，最好不要去红海里跟多量高手竞争，要知道红海之所以红，就是失败者的血染红的。

知名..专家小马宋曾经说过：“其实经商不在于你本身有多强，而在于你的敌手有多弱。”

找蓝海就是一个降维袭击的过程，不要总想着去跟高手抢滩。

总往人多的处所去，也许率会被身体更强壮的人挤死，或许络续地趋于平均值，获得一个欠好不坏的鸡肋究竟。

这也就是我为什么劝阻乐哥，不要做财经类公号的原因，一个外行人要去一个极端拥挤的市场抢高手的饭碗，太难了。

第二个问题是，你进入的这个市场是涣散市场，照样头部市场。

我们在择业，或许经商的时候，很少思虑我们即将进入的这个市场是涣散市场，照样头部市场。

所谓的涣散市场，就是这个行业很难一家独大，并且往往是自然分层的，不管你是什么价位、学历，只要做得好都有生存空间，好比餐饮。

所谓的头部市场，就是这个行业存在集聚现象，所有资源、用户都在向头部玩家挨近。好比互联网行业就是一个典型的头部市场，真正山河稳定的搜刮、社交、电商公司，就是三家。

包罗如今的微信公家号、微博、抖音运营，也越来越显现机构化的趋势，资源和用户加倍集中在头部玩家的手里，通俗用户想要破局正在变难。

好比凭据《中国财富信息网》的数据显露，全国超 2000w 个公家号中，能持续盈利的仅有 0.1%，光这些账号就把握了接近8 亿活跃用户。

我们在择业或许经商的时候，往往没有意识去考虑这些问题，然则进入头部市场和涣散市场带来的究竟是纷歧样的。

头部市场是金字塔型市场，真正可以站在塔尖的人，才是最大的获利者，意味着你要一路打怪升级，但仍然很难站上塔尖；

涣散型市场是台阶形市场，每一层都能养活一多量人，你纷歧定非要跟所有人竞争，就能够活得很好。

好比刘润先生就曾分享过一个例子：

有名青年艺术家孙浩，是在中国美术馆举办小我画展最年青年头的艺术家，他的作品《满江红》曾经在2016 年佳士得春拍中，拍出了 747500 元人民币的高价。

但孙浩其实在音乐和绘画上都极具先天，昔时抉择时也曾陷入两难。

后来他照样选择了绘画，因为他认为音乐范畴如同金字塔，能到塔尖的就那么几小我。

但绘画则是梯形台，5w 一平尺的画家和 50w 一平尺的画家都大有人在，每一个阶段都能养活一批人，成功概率显着更高。

脑筋差之毫厘，究竟相异千里。

03

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安闲水平决意了你的天花板：

若是你感觉平安，解说你开的不敷快

乐哥最大的问题，就是在这 10 年间享受了太多安闲，既不进修，也不成长，损失了克意进步的精神，天天知足于钱不多、事少、离家近的安闲生活，忽略了这份工作潜藏的危机。

然则，成长就是一个频频阵痛的过程，若是你老是处于一种很安闲的状况傍边，那就解说你的生活缺乏挑战和风险，你就弗成能有成长。

就像一个赛车手说的：“若是你感觉平安，那就必然是开得不敷快。”

一时安闲，并不料味着你躲过了风险，而是把风险累积了起来。

更恐怖的是，安闲的生活最轻易温水煮青蛙，河清海晏的生活水面会袒护默默而至的人生危机，比及剧变显现，你再想改变人生就晚了。

这就像苏轼说的：“世界之患，最弗成为者，名为治平无事，而其实有意外之忧。”

前几天，我跟同事在公司园区散步，走到了一家便当店买水。便当店门口有一个自助结账的机械，四个上了年数的收银员阿姨在教顾客们使用自助结账的机械。

出来的时候，我跟同事说，我倏忽想起来了之前有一个高速收费员大姐，在高速收费站被取缔之后说的那一番话：“我本年36了，我的芳华都交给收费了，我如今啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么器材了。”

这些收银员阿姨在做的事情，不也就是教这些顾客去习惯没有她们么，不就是匡助便当店用机械庖代本身么，不也有点讪笑么？

我在之前一篇文章《我花20w从体系内跳槽：看十年，“不乱”越来越成为奢靡品》里说过：

人人能够很显着的感受到，当下人类社会正在处于厘革的前夜。

一方面手艺提高在加快，人类改变世界的能力愈发壮大，越来越多的旧行业将被推翻，无人驾驶、5G、人工智能这些以前只在片子里显现的手艺，在实际中越来越常见；

另一方面传统的故事、划定正在失效，商业珍爱、反全球化、虚无主义日益盛行。

将来，“不乱”或者会是你享受不到的奢靡品。

所以选择安闲，拒绝成长，无异于一种慢性自杀。

04

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若何做出更好的人生选择

不再盲目起劲？

1）做好职业规划，问清本身三个问题

我们之所以会感受渺茫，是因为在生活的大水里，我们往往没有做好职业规划，损失了“自我”这个锚点，忘怀了本身“有什么、想要什么、能抛却什么”。

当你同流合污的时候，你无法预知本身会被洪水冲到何方。

所以你要按期的追问本身这三个问题：“我有什么、想要什么、能抛却什么”。为本身规整齐幅成长蓝图和执行路径，不要让本身迷失。

2）寻找价格链的上游

每个行业最具价格的地位老是一小部门，好比公家号范畴的作者，餐饮行业的大厨，金融范畴的基金司理……

你要明确你的地位，是不是本行业真正输出价格的地位。

这一类地位不光是本行业报告最丰厚的地位，也是成漫空间最大的地位。

3）当你处于5 级地位时，尽或者做一些 6 级的工作

就像刘润先生说的，一个公司副总裁，不管怎么说薪资都邑高于本公司通俗文员，地位之所以可以影响薪酬，很主要的一部门就是职级。

是以你应该尽或者的显现本身的成长潜力，在你照样 5 级的时候，测验做一些 6 级的工作。撤销老板的后顾之忧，一旦这个地位空出来，你就将是首选。

这个上升的路径，就是老板对你能力的“追认”。

4）找到本身的进修锚点，然后围剿式进修

我们在成长的过程中，最主要的进修体式其实不是念书，而是视察和模拟四周的人。这也是最快的一种进修体式，然则却很轻易被我们忽略。

你应该把你目之所及能看到的，输出价格水平最高的谁人人，当做你的方针，向他围剿式，细心视察他的工作体式、脑筋模式，借鉴他的成长路径。

当你的水平接近他时，再换一个进修方针。不要感觉不单彩，曩昔的学徒都是这么视察本身的师傅过来的。

5）分清你进入的市场是头部市场照样涣散市场

在头部市场和涣散市场，我们面临的竞争压力和前途走向，是完全纷歧样的，是以我们应该在进入之前就思虑清楚这个行业的属性。

若是这个行业是赢家通吃，那么就属于头部市场，好比钢琴范畴，我们能举出来的音乐家很少；

若是这个行业不是赢家痛苦，凹凸分歧的玩家都有生存空间，那就是涣散市场，竞争要小得多，好比我们知道的知名画家远比音乐家多的多。

6）不要随意进入红海跟牛人抢滩

竞争自己并弗成怕，但过度的竞争对于通俗人来说，会造成过高的损耗。

然则我们的竞争敌手来自何方呢？

我们不克简洁的只看到显性的竞争者，而是要从焦点方针出发，看谁的行为影响到了我们的焦点方针。

就像阿迪达斯CEO罗思德说的：“我们只存眷消费者，那么不单耐克、安踏是我们的竞争者，优衣库或许其他品牌也是我们竞争者，因为消费者买了他们的产物一般不会再买我们的产物。”

从这个理念出发，你就会发现好多原本不是传统意义上竞争者的人，实际上都是你的竞争者。好比，快餐城的竞争者就或者包含各类便当店，你在经营时就应该把这些竞争身分考虑进去。

7）安闲就是“灭亡”的前兆

美的董事长方洪波曾经说过“损坏和推翻是互联网时代的特征”，是以“均衡就是静态，静态就是灭亡”。

在这个布满厘革和推翻的时代，你的生活越是安闲，就越或者存在不为你所见的风险，你就越要小心暴风雨光降前的和平。

最主要的是，永远不要住手进修。

8）熟悉到本身的平庸，这个世界就会茅塞顿开

这个建议的意思，并不是让你妄自微薄，而是劝你接管本身是一个通俗人的事实。

因为我发现好多人在做决议时，起点都是“我是一个天才”或许“我比四周的人更精良”。

这个起点是极其危险的，他会导致盲目乐观、拒绝进修、关闭心态，非理性思虑……简洁来说就是自傲到不见棺材不落泪。然则若是你有机会研究一下好多大佬的成长轨迹，你会发现好多大佬尽量是很成功了，性格中都带有一点自卑的气质。

或者好多人会感觉本身比身边的人更天才、更有才调，但实际上若是你已经由了15岁，四周人还没发现你的天才，很或者是因为你不是，而不是因为别人眼瞎。

就算是又怎么样呢，就像郭德纲的门徒陶阳从小就被称为京剧神童，但郭德纲敷陈他，汗青上被叫做戏剧神童的多了去了，然则没有哪个神童成角儿的。所以陶阳最终决意半说相声，半唱戏，为此郭德纲还被好多观众声讨。但后来证实这个决意还真是对的。

每个角儿都是靠本身吃力熬吃力练，一步一个脚迹儿的杀出一条血路来的，他们的起点往往是“我还不敷好”，而不是“我已经很好了”。

就像有个做投资的先生申饬我的：在我们投资这行，熟悉到本身的平庸，这个世界就会茅塞顿开。

这个建议放在各行各业，一般适用。

以上，就是我对人生选择这个命题的悉数思虑，若是正好你也承认以上我说的这些，那我就再送一段查理·芒格老爷子的话给你：

商界和科学界最有效的陈旧轨则有两步，第一步是找到一个简洁的根基的事理，第二步是平生非常严厉按照这个事理去行事。

同伙们，加油。