存眷我们,升维你的治理脑筋! [转载出处:www.ii77.com]
今天是治理思惟自我升维第48天!
首脑和跟风者的区别就在于立异。
——史蒂夫·乔布斯
比来...
《KOL老矣,KOC当兴》
《KOC,没钱甲方的最大谣言!》
《KOL已死?4A已死?告白行业是殡葬行业吗?》
......
这些文章四处刷屏,
有一些粉丝看的晕头转向:
KOL死不死我不关心,
我想知道这里面的名词术语都是啥意思?
今天就来给人人注释一下:
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十大经典治理思惟尽收囊中
往期文章:
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彼得圣吉:掀起“进修型组织”风潮的治理巨匠
彼得圣吉:你的企业中是否存在“进修智障”?
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迈克尔波特:两大理论制订出更有影响力的企业竞争计谋
加里·哈默尔:“焦点竞争力”之奇特魅力
加里·哈默尔:找到焦点竞争力,才能找到企业的将来
迈克尔哈默:“企业再造思惟”是治疗传统企业的良方
迈克尔哈默:流程再造之精辟,在于彻底革新传统企业
约翰科特:“向导厘革之父”哈佛最年青年头终身传授
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作者 | 李小墨 起原 | 深夜书桌(ID:shenyeshuzhuo) 袋鼠说 选你想读的深度好文 岁数的增进不是真正的成长,一小我的成长来自思惟的成长。在25岁到35岁这段脑筋最活跃的时期,我们的
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