职工在单位食堂吃早饭时不慎摔倒受伤，是否属于工伤？

2019-10-20 22:36:48

因为《工伤保险条例》中的“工作岗位”强调更多的不是工作处所和位置

而是岗位职责、工作义务，那么，若是是在公司食堂用餐后摔倒呢？

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案件回首

2016年9月26日上午8点多，朱师长在单元单子食堂用完早餐后，因为踩到了地面上未实时清理的稀饭、豆乳，失慎摔倒。

经病院诊断为左膝表里侧半月板受伤，左侧股骨远端及胫骨近端骨挫伤。

2017年6月13日，该职工向本地社会保险行政部门申请工伤认定，要求予以认定工伤。

剖析：是否属于工伤？

当事人朱师长认为：

来由一：

一、食堂地点位置处于单元单子的院墙之内,并且在本单元单子的正常治理局限之内，当然也系单元单子人员的工作场合；

来由二：

二、吃早饭是为了上班，应该属于从事与工作有关的预备性工作，是以，在食堂摔伤该当被认定为工伤。

社会保险行政部门认为：

来由一：

朱某系在食堂吃早饭时摔伤，并非在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事变危险的。

来由二：

也非工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或许收尾性工作受到事变危险，故不予认定工伤。

“工作场合”，是指与工作内容亲切相关的、无法星散的区域，既包罗用人单元单子可以对平常生产经营运动进行有效治理的区域，也包罗职工为完成某项特定工作所涉及的单元单子以外的相关区域。

而用人单元单子设立食堂，性质属于职工..，食堂虽为该单元单子有效治理区域，但显着有别于生产经营区域，属于单元单子从属的“生活区”，与朱某作为检测科资料治理员的工作并无关系，是以不克认定食堂是其工作场合。

关于朱某提出的吃早饭是属于预备性工作的申请来由，社保部门认为，“预备性工作”一样是指与工作内容亲切相关的事务，其前提是“与工作有关”。

朱某早上去食堂用餐的基本目的为知足其平常生活的生理需要，并非工作需要在特定景遇下的“工作餐”。

此外，其受伤的原因亦非履行工作职责，而是因食堂地面湿滑所致，与工作毫无关系。

思虑：若何保障权益？

朱某在单元单子食堂吃早饭摔伤不组成工伤，那么其权益若何获得司法保障？

司法界人士认为朱某摔伤是因为单元单子食堂地面未实时清理扫除所致。

凭据侵权责任律例定，损害民事权益，该当遵照本法承担侵权责任；行为人因过错损害他人民事权益，该当承担侵权责任。本案中因为单元单子食堂治理不善导致朱某摔伤，朱某能够要求单元单子承担侵权责任。

起原：法治潮阳、今日头条

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