来聊下创业与跳槽。

比来的几个信息 [本文来自：www.ii77.com]

第一个是本年一向在发生的了，那就是CBD房钱下滑厉害。

早2年，深圳市区的CBD房钱最高能够去到300+一平方，也许是什么概念呢？100平方的办公室，也许有50平方的使用面积，也许能够容纳10人办公（老板弗成以有自力办公室的那种），需要3万一个月，一年36万。

10小我办公需要36万一年的房钱，当然，是对照中心地段的位置了。

而通俗的，也许也要150-200吧。也许能够想象一下。此刻年下半年来，暖和了好多。

如这么高档的大冲商务大厦，也不外130。（就是我比来拍夜景的谁人处所）

腾讯大厦旁边的比克大厦，只需要不到80块钱。

宝安更廉价，五六十块的蛮多。

我同伙的南山的公司，本年直接和房主要求降价30%，毫无挣扎，准许了。

因为人人都在降价，不降就走人了。

什么原因？当然是市场供需关系导致的，今朝办公楼的空置率还真不低，所以降价能够让一些小型企业降低运营成本，不至于倒掉，对峙着帮这些办公室业主交租，究竟少比没有要好。

而从一些租赁从业者口中得知，本年的新..企业要比往年下滑了不少，因为往年非常多新..公司来租办公室，此刻年蛮多都是老企业，从大的搬到小的，从贵的搬到廉价的。

这个情景让我想起了2008年，我在蛇口住，对面是一个工场的宿舍，08年的全球经济危机舒展到国内，看着这个宿舍的人一个一个地搬走，最后几乎整栋楼都是空的，过了2年才慢慢又看到人搬进来，再慢慢填满。

尤其是做实业的企业，影响不小，抗击能力差的，直接选择狗带了。

为什么突然说这个呢？

因为听同伙说他的另一个同伙，在一个大树级的企业里面干了多少年，比来想出来创业，首要原因是干得不高兴，而次之的原因是熟悉这个企业里面的其他部门的人，能够开个设计公司给这个大树级的企业做设计外包。

我听完是冒一身盗汗的。

这个设法的确就是小同伙玩过家家的感受。

关于给大公司做设计外包，让我想起6月份和一个给tx游戏做设计外包的同伙说，他的公司买卖同比减了3成。因为tx也做了预算的压缩，究竟大情况就是如许。这个只是一个大企业的缩影，我们能够从小见大，专门给这几个大公司做外包的增量是不存在的了，存量也在削减，解说蛋糕变小了，这个时候准确的做法应该是这些外包公司裁员，保利润。

这个时候杀进去创业，是非常糊涂的做法。

是你感觉本身的买卖能力超越另外已经办事了这个企业多年的设计公司呢？照样感觉本身的关系链比别人都铁呢？

我感觉2个都是不靠谱。

我2011年脱离TX单干，往后我知道昔时这个部门下的，有4位出来开了设计公司专门办事TX的，也许都是2011-2015年间，前几年，游戏一片大好，所以人人都..了，公司也成长得不错，然则2018年政策调整后，人人都感触到压力，包罗分公司关门等情形显现。大情况的趋势，并不是某小我的某个水平的起劲能够扭转，顶多你比别人降得慢一些罢了。

市场在增量的时候，只要你胆量大，能力强，这个络续变大的蛋糕你必然会几多吃到一些的，搞欠好能够吃到非常大的一块。然则市场只剩下存量，情况就会迫使一些欠好光鲜的竞争显现了。例如岁首的某2个空调品牌玩起了诘扬，这个就是存量市场导致的究竟。对，两个牛奶的品牌也用了这个手段，是这20年来都没见过的露骨竞争。

说完了创业的问题，顺便说一下跳槽。

前几天有好几位同窗同时问到一个工作的问题，就是老板对他的示意不写意，降了工资，有一个是转正不加工资，都问了我要不要立时走人。

我的建议都是先找到下一家再走，因为你或者告退之后几个月都找不到写意的公司的，不要把本身外露到危险之中。

关于将来，我是看好的，然则经济都是有周期性的波动，方才列入工作的新人或者没看懂，然则我作为经由2008年经济危机的人，也许知道怎么回事，若是翻一下汗青，98年也有一次。

这种风雨大浪，我们力所不及，然则起码得找个抓手的木板挺曩昔，更别说自动去展示本身的泅水技能有多牛逼，这不是泳池。

进展人人都能够以乐观的心态和100%的起劲去面临来日。

加油。