我今天真的很不开心

致全体员工的一封信：

大家好！

1998年的9月份，前程无忧在北京的一个四合院成立，那个时候我们还没有网站，前程无忧的生意只是北京的一张报纸的广告代理，但是前程无忧的开端就是与众不同的人力资源服务。1998年注定是一个创造奇迹的年份。那一年在中国诞生了不少伟大的企业，它们不仅在日后成为大公司、领军企业，更重要的是，它们深刻地、彻底地改变了人们的生活和工作方式，甚至改变了整个中国的社会状况，中国逐渐进入了一个全新的时代。

很荣幸，前程无忧也跻身其中。前程无忧不仅见证而且参与了这个伟大时代，这份伟大的事业。我们高兴地看到今天人才成为中国企业重要、甚至是最重要的资产，人才实力决定了企业实力和市场地位。人力资源部门成为企业的支柱部门，HR的工作涵盖了招聘、测评、人才培养和发展，员工关系和雇主品牌建设，而不是过去简单的人事事务，前程无忧无疑积极推动和成就了这一切的改变。

今天的“前程无忧”涵盖的不仅是51job一个..而已，除了自造血液的推出的“无忧精英网”及“51米多多”，透过投资并购的方式也迎来了“应届生求职网”及“拉勾网”两个集团新成员。 每年都有数万年通过前程无忧的..取得了职业发展的计划，获得了好工作。

感谢每一位现在和曾经在前程无忧工作的同事们，你们也应该为为自己的工作感到荣耀。

这20年来，我们不乏成功，这20年来，我们也经历过低潮并面临过很多困境。 但在经历过了一波又一波经济波动和市场的挑战后，我们一直坚定着目标往前迈进，站在行业的前列，互联网行业从来不缺谣言和搅局者，摆在我们面前的是恶劣的竞争环境，但是我们的用心及对服务的质量追求是无止尽的，这为我们获取了用户及客户的信任及口碑，巩固了我们的市场领先地位。

下一个20年，前程无忧将会如何？从2004年前程无忧作为第一家上市的人力资源服务公司开始，我就意识到，前程无忧成为业界领先者担负的责任和面临的压力。我们要努力保持前程无忧真诚、务实、合规和全心全意专注于我们的使命和目标的深厚传统，同时我们需要延展和提升我们的视野，敏感于用户的需求，鼓励更大胆的想象和尝试，为更远大的目标努力。

我相信，前程无忧的每一位员工都清楚前程无忧的使命，每一位员工都为造就更好的前程无忧在努力。我希望每一位员工都能是前程无忧的大使，有效地协作，继续向我们的客户、用户、合作伙伴和股东证明，前程无忧将持续担任业界的领先者的。

我为大家准备了一份小礼物，请大家在8月20日（下周一）上午10点前把在朋友圈晒出的公司庆生会的截屏发到XXXXXX@51job.com，受到点赞数多的同事会有意外收获。

最后，我请大家保重身体，注意休息和放松。在离不开屏幕的时代，不要让屏幕统治你的生活，请大家多出一些时间和家人、朋友，和自己喜欢人相处，和那些能让你开怀大笑，让你脑洞大开的人交流和对话。愉快的工作和生活是我对每一位员工的祝福。

你的教练，