《延禧攻略》:魏璎珞告诉你,初入职场的生存之道

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《延禧攻略》:魏璎珞告诉你,初入职场的生存之道


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《延禧攻略》:魏璎珞告诉你,初入职场的生存之道 [原创文章:www.ii77.com]


最近,《延禧攻略》热播,周边同事、朋友均被女主魏璎珞圈粉。

 

剧情开场,魏璎珞与一众宫女被分配到绣坊。因绣工出众,处事稳妥,受到吴总管的夸奖。

 

同事玲珑、锦绣等人因此心生嫉妒,故意生事。魏璎珞毫不畏惧,四两拨千斤,强硬地给了众人一个教训,让同事们再也不敢轻易冒犯她。

 

职场如战场。古代如此,现代也是如此。


《延禧攻略》:魏璎珞告诉你,初入职场的生存之道


你有没有过这样的经历:

 

刚入职,办公室前辈总会交代一些不属于自己职责范围内的、繁琐的工作让你做?

 

因为害怕得罪人,老员工吩咐你做的事情,即使不方便,你也依旧会帮他把事情做完?

 

有人将性情温和、总是不懂得如何拒绝他人的要求、基本上有求必应的人称为草莓族。

 

而将那些不属于自己的事情,则会非常直接地拒绝他人要求的人称为榴莲族。

 

作为职场新人的我们要做草莓族还是榴莲族呢?


《延禧攻略》:魏璎珞告诉你,初入职场的生存之道


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张娜名校毕业后入职世界五百强企业,初来乍到,她以为少说话多做事总该不会错,不成想却被现实啪啪打脸。

 

入职前一天晚上,爸爸对她说:你刚去,别太高调,少说多做,向老员工多学习。

 

妈妈说:咱是新人,该忍的忍,同事吩咐了的事情,能做就做。咱吃点小亏,以后同事间好相处。

 

她觉得爸妈说的有道理。

 

初来乍到,她被安排跟着老员工李姐熟悉公司业务。所以不管李姐安排的是不是份内的事情,她都没有二话,照着要求去做。

 

不光李姐,同一个办公室的老员工,他们吩咐了的事情,她也不好意思拒绝,总是加班加点也给他们做好。


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后来老员工吩咐她做的事情越来越多,以至于为了完成手头的工作,她经常要加班到很晚。

 

虽然很辛苦,但同事们对她挺和气,她也以为自己已经获得了大家的认可。

 

直到有一天,她因为琐事分散精力,没能按进度完成自己手中的工作,被部门经理点名批评了。

 

她很难过,躲在茶水间暗自神伤的时候,无意中听到李姐和另一个老员工谈论自己。

 

“张娜这个人呐,做事不行,还高材生呢,办事没点效率。拜托她一点事,都要半天才做好。”

 

“没错,我看她经常加班到很晚,是想表现给领导看,留个努力的好印象吧?”


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张娜简直不敢相信,他们两个可是平日里吩咐她做事最多的人。他们不感激自己就算了,竟然还在这里说这样的风凉话!

 

她忍不住出声和他们争辩。最终,张娜的第一份工作只能以离职收场。

 

初入职场的新人因为想要早点融入职场,与同事形成良好的关系。所以不好意思拒绝他人的要求,往往更容易成为老员工欺压的对象。


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曾经有机构做过一个有趣的调查,他们选取了150名来自各个公司的职员进行观察。

 

研究人员发现,职场新人分成了两类:

 

第一类是谦卑,有求必应。他们做事非常勤快,愿意按老员工的要求做各种各样的事情。

 

第二类是带着很强的戒备心,不会轻易就范,坚持自己主张。


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5年后,第一类人大多数多次跳槽和离职,而且经常被同事差遣做事。

 

第二类人大多都获得了提拔,成为公司的骨干。

 

因为在职场中,老员工往往拥有非常敏锐的洞察力,只要接触几次就会知道新员工的性格。他们明白谁可以欺负,谁是硬骨头。

 

好说话容易妥协的新人,往往会沦为做得最多,拿得最少的那个人。老员工仗着资历,总是差遣他做事,让他无法拒绝。

 

长此以往,工作效率因为受到各种琐事的干扰,必然会受到影响。无法好好完成分内的工作,上司不满意,自己挣钱少,最终只能离职收场。


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而第二类人,虽然刚入职的时候因为不肯帮老员工打杂,遭受到老员工的打压和排挤,因此很难融入老员工的圈子。

 

但是因为他们态度强硬,勇于拒绝不属于自己份内的事情,反而使老员工不敢轻易去招惹他们。他们也更有精力完成自己的工作,增强自己的竞争力。

 

由此可见,好说话的人虽然开始的时候更容易与同事打成一片,但最终能够在职场中长久生存下来并有所发展的,却是那些有态度、勇于说不的人。


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林劲就是那种有态度的人。

 

刚入职的时候,办公室的前辈会请他帮忙做些复印资料、取快递之类的琐事,他不会一一应承,而是视情况而定。


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如果那个同事确实比较忙,而自己手头又没什么事,他会帮着做。

 

如果那个要他帮忙的同事,自己都有空,他会直接拒绝。

 

在涉及自己利益的时候,他不会因为自己是新人就退让,敢于据理力争,为自己争取合理的利益。

 

因为他的不“顺从”,起初他受到了办公室同事的集体孤立。但他反而因祸得福,有了更充足的精力做好自己份内的工作。

 

因为工作出色,很快就从一帮新人中脱颖而出。没有了耗费时间和精力的同事客套和交际,他有了很多空闲时间。

 

他利用这个时间认真钻研公司业务,提升自己的业务能力,很快就成长为公司领导倚重的业务骨干。



当今社会,职场竞争激烈,同事间利益相争。比起有求必应的草莓族,勇于说不的榴莲族更适合当前的职场环境。

 

初入职场,我们给领导和同事留下的第一印象特别重要,关乎今后的工作和职场人际关系。

 

面对复杂的职场环境,我们应该像魏璎珞一样做个榴莲族。在涉及自身尊严和核心利益的时候,绝不让步。让上司和老员工明白:我不主动挑事,但我也不怕事!

 

同时,我们还要努力做好自己的本职工作,提升自身的业务能力,用工作能力和业绩来证明自己的价值。

 

每个初入职场的人都会有一个适应过程,愿我们都能像魏璎珞一样在工作中应对自如。


《延禧攻略》:魏璎珞告诉你,初入职场的生存之道作者:毛豆妈,一名职场二胎宝妈,喜欢看书、码字、旅行、晒娃。成长路上,让文字与爱伴随我们左右。


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