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https://www.zhihu.com/question/25002833/answer/158108028
很多程序员不会写简历,尤其在项目经验很少时,更觉得简历没什么内容可写,本文虽说不敢保证一定能拿到 offer ,但至少可以让 HR 想邀请你面试。
1
创造简历的
第一印象
看到简历的第一感觉。就好像你这个人本身给别人留下的第一印象。他是真诚的,充满活力的、靠谱的,至少给自己贴上一个标签。
优化要点:
简洁明了,逻辑结构清晰。
字体,排版,顺畅,清晰整齐就好。
最好是 PDF 格式,兼容性强且不易乱序。
注意事项:
设计的过于浮夸或者过于简单的。(eg.简历五颜六色、非常酷炫,却半天找不到联系方式)
写了十几页,半天打不开的,或者加载了半天,打开还乱码。
基本信息:
(姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地)
优化要点:
清晰罗列出以上信息,这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容,建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。
再额外能加上 QQ 或者微信就更好了(以防有时候电话打不通)
注意事项:
大部分的基本信息没有写
甩给我一个 Github 链接,极致简洁的几句描述,需要通过你的链接来找你的联系方式。(如果不是博客写的特别好,基本是要放弃你了)
2
工作经历
项目经历
优化要点:
工作经历项目经历可参照万能的 STAR 法则来写。
效力过哪些公司? 知名大型互联网公司?
做过什么行业领域,和我们目前的行业是否匹配?
擅长的技术语言,应用了哪些技术栈,(Java, Scala,Ruby, React, Vue, Microservice…)
经历的项目复杂度,及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)
时间节点(空档期)
注意事项:
看了半天,不知所云,没有任何亮点,没有让人有去和你聊一聊深扒的信息。
举个例子——
反面教材:
XX(全栈工程师)2013.06 — 至今
参与需求分析及实现方案设计。
设计数据库表结构,实现后台功能及web页面展示。
产品线上部署及运维。
某配置管理工程师 2010.03 — 2013.03
负责公司产品性能测试,及线上数据分析
负责公司配置管理,环境维护等工作
点评:看不出来他做的什么事情,没有逻辑性,甚至不知道他做的什么技术语言。
正确的打开方式:
XXX公司 Java 工程师 — 2016.2月-2017.2月
1、xxxx推荐架构数据与缓存层设计开发
xxxx是一款时尚资讯 app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示。
负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式 rpc 服务搭建。
负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用 redis 缓存。
2、基于 JAVA 的电商爬虫开发
使用 java 搭建爬虫 server ..,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发。
爬取某电商时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等。
通过频率、ip 池、匿名代理等应对一些网站的反爬。
3、同图搜索 Solr 服务开发
基于算法组的同图策略,使用 solr 做 java 接又实现 rpc 服务搭建,进行索引构建和 solr 实现。
点评:非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情,负责了什么样的事情,用了什么技术栈,且逻辑。
2
工作期望
个人评价
优化要点:
对自己有一个全方位的一个描述总结,让别人更好的解读你。或者在此处,加粗你的优点特长有哪些。
即使不写个人评价,也一定记得写上工作期望。
注意事项:
完全看不出个性特点,写和没写没什么区别。
举个例子——
反面教材:
为人诚实谦虚,能吃苦耐劳,有团队意识,能和同学和谐相处,能虚心接受别人的建议的人。善于沟通;具有较强的钻研精神和学习能力;性格比较乐观外向。
正确的打开方式:
我对自己的定位:主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。
我对工作的态度:第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。
遇到技术问题时:我往往会去 Google、Stack over flow 上寻找答案。但通常很多问题并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL 的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。
怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。
我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。
我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。
是否有博客,个人技术栈点——
看到有这项的 HR 两眼已经放光了,说明你真正的热爱技术,业余时间有投入到软件事业中。
我喜欢的书籍:《重构》《卓有成效的程序员》《代码整洁之道》等。
我喜欢的社区: 图灵社区,知乎,博客园,Stack Over flow,Google Developer Group 等。
我的博客链接、个人作品链接如下:http//.......
当前正值金九银十的招聘季。程序员的人才竞争只会更激烈,简历写好了,紧接着就是面试。自己几斤几两从进门的举止就能看出一二,几句自我介绍是否能说明白也决定了五六分,蒙不了什么鸟都见过的HR,所以最好有前辈指导演练一下。
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