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来源：劳动法库 [原创文章：www.ii77.com]
编辑：傅德慧 石慧
100000+HR正在关注 过几天又要发工资了 我仿佛看到一群无可奈何的HR宝宝 哎，每次发完工资就要面临员工的各种质疑 “为什么这个月工资比上个月少啊？” “你请了两天事假忘了吗？
出色的店长除了拥有良好的职业道德，实战的工作经验，能力也很重要。而能力和经验是需要在工作中不断总结和提炼而成的。 1、门店销售最大的信念 一切成交都是为了爱！ 2、门店
我们要做好战略规划，不仅仅是掌握战略规划的工具，更重要的是，战略规划背后是战略能力。战略思维既是在战斗中培养，又是一个人在战斗中能够成长为将军的关键。 做出一个判
现在这个时期，正是各种员工考评开始的时候，在这之后，可能一批业务能力强、业绩好的员工将被提拔到管理岗位上。那么问题来了，在原来岗位表现出色的人，就一定适合管理岗
一个开150万奔驰的人，他银行贷款1000万，他的生活在生与死的边缘！ 一个开15万大众的人，他房贷80万，他的生活水深火热！ 一个骑1500块电动车的，他存款10万！生活安逸却又迷茫！
过去的2018年，注定不平凡。 互联网大厂阿里、京东、腾讯等纷纷缩编，停止社招；国际知名企业星巴克、宜家的等大面积裁员。 在这个市场寒潮下，格力电器却高调宣布加薪。 1月
2019年1月1日，新个人所得税法开始执行，年终奖大幅减税，广大劳动人民喜大普奔~ 但是，这和你有什么关系吗？ 并！没！有！ 因为今年你的老板还是会一如既往，不发年终奖！！！
一、什么是素质 关于素质一词《辞海》写道： “素质是指人或事物在某些方面的本来特点和原有基础。” 但网上的意思则涵盖更广，解释更细：素质是指个人的才智、能力和内在涵
隔壁老王昨天翻出来自己小学三年级时候的作文，其中有一篇是《我的理想》。 “我的理想是长大了当老板，主要就是做豆腐。 做豆腐最保险了，做硬了是豆腐干，做稀了是豆腐脑，
编辑：人力君 正文共1665字，预计阅读时间5分钟 2016年格力第一次宣布对入职满三个月的全体员工，每人每月平均加薪1000元的消息之后就引来诸多争议。 董明珠霸气回应：“有人说我
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