浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1000亿元,连续十年进入中国企业500强,连续八年进入中国汽车行业十强,是国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。2012年7月,吉利控股集团以总营业收入233.557亿美元(约1500亿人民币)进入世界500强,成为唯一入围的中国民营汽车企业。
9月14日,吉利控股集团(以下简称“吉利”)2019全球校园招聘启动会在素有“工程师摇篮”之称的哈尔滨工业大学盛大启动,正式拉开了吉利在全球各大高校寻找有志学同路人的序幕。
这一次,吉利秉持“合作共生”的理念与广大学子展开一场平等对话,为更多同路人加盟吉利“人才森林”搭建了一个开放的..。
启动会当天,吉利携手旗下领克等诸多品牌首次创新打造 “吉利梦想空间”新模式,让启动会现场几千名同路人感受吉利的生动魅力。
“吉利梦想空间”八大活动区域均设置精彩纷呈的体验环节,让学生在沉浸式交互中感受到了吉利与众不同的雇主形象。
来自吉利的各大高管现场分享企业及人才战略,与毕业于哈尔滨工业大学的各位校友也轮番上阵,为在场学生答疑解惑。活动现场气氛高涨,学生纷纷感慨收获颇丰。
现场一位材料科学与工程专业的同学告诉我们,吉利对他们的吸引力,就像华为对电子通讯专业学生的吸引力。来自哈尔滨理工大学的刑同学则表示:“我学的就是汽车工程专业,吉利将是我毕业后的最佳选择。现场感受了领克产品非常炫酷,也是第一次感受到互动体验感这么强的招聘启动会,希望未来有机会为吉利的事业出一份力!”
“许多年轻人,投身吉利造车事业,投身民族汽车工业,他们以勇、以毅、以谋,推动吉利不断前行。他们在各自的岗位上不断践行和探索,发光发热,以单独的个体组成强大的集体,以不懈的坚持成就了今天的吉利。这是一个创业的过程,”吉利汽车集团副总裁凌世权在启动站宣讲时表示:”在汽车这个大事业中,吉利的每一个年轻人以各自的努力,为我们的社会做出了贡献,以每一个人价值的叠加为我们的国家带来了改变。”
人才是吉利事业的基础,也是吉利事业的目标。一直以来,吉利致力于更好地搭建企业资源与校园人才之间沟通互促的渠道,在全国三十余所高校成立了吉先锋俱乐部,以学生自治、校方监管、吉利支持三管齐下的模式探索校企合作的新生态。
吉利在本次全球校园招聘开幕之际,与东北区域近十所高校洽谈达成合作,还为各大高校捐赠吉利汽车产品用于日常教学科研。
“找到一些好苗子,放在吉利整个体系里进行培养,赋予正能量,练就真功夫,学习真本领。最终,我们将要达到的最高追求目标就是要做到招之即来,来之能战,战之必胜。”这是李书福董事长的人才目标,也是吉利从传统汽车产业集团向创新型科技集团转型的必由之路。
为了让员工找到合适的发展方向,吉利还为不同职业类型员工设置不同发展通道,保证了员工的..待遇与成长空间。不管在哪个岗位,都鼓励扎扎实实工作,发扬工匠精神。
吉利控股集团下属五大子集团,全球员工超过12万人,2018年世界五百强排名为267位,比上一年提升了67位。2018年前8个月,吉利汽车总销量突破百万辆,达1012429辆,同比增长41%,已完成158万销量目标的64%。2015年起,吉利汽车营收连续跨越300亿、500亿、900亿三个关口。2017年营收928亿,同比增长73%。
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