点击上方快速加入 中国商界老板学习社区 中国人一直很讲究一个“度”，常说的过犹不及就是这个意思，多了少了都不好。所以说万事须讲“度”，率性而为不可取，急于求成事不成

你印象中的95后是什么样的呢？ 自大？狂妄？浮躁？还是娇生惯养？ 目睹了千禧一代挣扎彷徨的95后， 比起前人，似乎平添了几分勇气， 想做的就去学习， 喜欢的就去尝试， “我是

186期《NLP商道智慧》昆山精华班 主讲导师：冯晓强 开课时间：8月08 -10日 （3天2晚） 开课酒店：昆山.皇冠国际会展酒店 酒店地址： 江苏昆山前进西路1277号 报名热线：13413156651 产品

作者 | 维小维 来源 |LinkedIn（ID：LinkedIn-China） LinkedIn领英是全球知名的职业社交网站，每个《财富》500强公司均有高管加入。 后台有个读者给我发来留言说： 在公司做了 6 年，没想到

工作效能，就是你挺直腰杆的资本。 作者：二次元猫小姐 来源：富书（ID：kolfrc） 很多职场人士都有过这几个疑问： 为什么我做了很久却没有升职？ 为什么我明明很努力却没有加薪

一直以来，程序员给我们的印象都是高薪、岗位需求大。但现实中，一边是市场对程序员庞大的需求量，一边却是很多求职者连面试的机会都没有；一边是市场因为人才的供不应求开

"离职证明"，顾名思义，就是劳动者离职时需要的证明文件。 根据《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失

点击 上面 免费订阅 问： 怎么每天 都能 免费 收到这种 好 文章呢？ 答： 只需点上边《 总裁商业思维 》免费 关注 很多时候，常常碍于面子，而错失了大好的机会甚至断送了自己的

时间不会等你 每天多一点成长 彭萦 改变自己主创 ZeeTea CEO | 创业者 | 撰稿人 | 性格分析师 有些问题值得反复思考，有些问题思考了就是浪费时间。许多年轻人初入职场时不知道怎么

解决销 售难题，传播管理智慧， 每天进步1%！ 水不试，不知深浅； 人不交，不知好坏。 时间是个好东西， 验证了人心，见证了人性。 说的好不如做得好， 我总是担心身边会失去谁