工厂异常频发?这些方法帮你搞定(3)


[好文分享:www.ii77.com]

现场的异常情况管理的方法大致可以分为以下这三类情况:

[好文分享:www.ii77.com]


①事前防止————————预防措施

②异常情况的发现、处理——应急处理

③再发防止————————恒久处理


实际上,这三种情况是相辅相成、互相影响的。对于异常情况的处理必须迅速、及时。异常情况的发现也应及时。并尽快进行相应的应急处理,对于防止再次发生的恒久处理,则应当在应急处理的基础上采取切实可行的方法和措施进行预防,并制定出相应的事前防止对策。


下面介绍事前防止、异常情况的发现与处理,以及再发防止等方面的具体实例(各举一例)。


工厂异常频发?这些方法帮你搞定


事例1  事前防止的具体事例


防止异常情况发生的最基本方法还是要每一个人都必须具有责任感,认真完成自己的工作。为了促使每个人都有能自觉地意识到自己的责任,可以制作(品质责任护照)让每个人有工作中者持有一份。


要制作品质责任护照时,要把握好下面要领。


①贴上本人的照片

②用图示表示出重要的管理项目以便于理解。

③列出必须遵守的注意事项并记入图表中


工厂异常频发?这些方法帮你搞定


事例2  品质管理卡


发生了异常情况后要及时地发现、处理、不要把它带入后来工程中,这对防止异常情况的发生也是非常重要的。从事例13开始将分别对发现异常情况的方法进行介绍,这里最基本的就是要求每个人在自己的职上都要有很强的责任感。这种责任感是发现异常情况的力量所在,在把看书的工作成果交接到后来工程中去的时候,最好是附上品质管理卡,对自己的成果负责。现今在很多企业都已经采用了这种方法。


如果在自己的工厂忽略了异常情况。就会给后来的工程带来很多麻烦。这时管理者,监督者就应该进行认真的检讨和反省。以确保品质管理的有效性。


工厂异常频发?这些方法帮你搞定


事例3  发现者分析


在对异常现象进行现发防止的过程中,随时注意防止异常情况的发生是非常重要的,对于发生的异常情况究竟在哪个阶段由谁发现的,是否制定了能够有效地防止后来工程受到以前工程的异常情况影响的体制等也是不可忽略的方面。


比如说,如果没有注意到A工程发生了异常情况,那么就可能在后来B工程、C工程、D工程发现。地这种情况下,C工程的检查情况如何、工程内是否有不恰当的地方、管理者,监督者的做法等异常情况管理体制都是非常重要的。在B工程也是一样,也要制定一个能够发现异常情况的体制。当然,A工程作为发生异常情况的源头,更应该反省一下为什么没有能够制止住异常情况的发生,这样,透过分析不同的异常情况的发生者,可以有效地提高自己公司的管理系统,它也是提高公司管理水准的一种有力手段。


工厂异常频发?这些方法帮你搞定

工厂异常频发?这些方法帮你搞定


热门文章

  1. 中信证券:供水价格机制逐步完善,调价有助改善回报2024-05-15
  2. 中信证券:OpenAI推出GPT新模型,端到端加速边缘侧落地2024-05-15
  3. 日经225指数涨1%2024-05-15
  4. 中信证券:小“核”才露尖尖角,TRT掀起核药研发新浪潮2024-05-15
  5. 中信证券:高速数通加速迭代,硅光模块放量在即2024-05-15
  6. 中信证券:公用事业行业正处于盈利上行周期中且行业确定性极高,当前环境下配置价值突出2024-05-15
  7. 通宇通讯:积极关注低空经济发展,并结合自身情况布局低空经济业务2024-05-15
  8. 光大证券:可关注相对滞涨的出口型行业,后市或有补涨的机会2024-05-15
  9. 开源证券:看好流程工业及轨交设备投资机会2024-05-15
  10. 银河证券:有色金属行业反转迹象已现,业绩拐点临近2024-05-15
  11. 两市融资余额2连升,较上一日增加15.6亿元2024-05-15
  12. 钧达股份:公司有计划布局海外产能,目前并未确定海外产能建设地点2024-05-15
  13. 平安证券:继续看好AI主题的投资机会2024-05-15
  14. 富时中国A50指数期货盘初跌0.12%2024-05-15
  15. 刚刚官宣!第七届数字峰会时间定了!2024-05-15
  16. 变频器的工作原理图详细讲解(变频器电路图)2024-05-15
  17. TCL华星已完成印刷OLED设备在武汉华星的装机,预计年内实现小批量量产出货2024-05-15
  18. 6.83亿元市值限售股今日解禁,祥源新材解禁市值3.2亿元居首2024-05-15
  19. 国泰君安:OpenAI发布GPT-4o,AI交互迎来革新2024-05-15
  20. 中信建投:由于新兴领域的持续发展,供给受限的小金属将表现出长牛特征2024-05-15
自媒体 微信号:ii77 扫描二维码关注公众号
爱八卦,爱爆料。

小编推荐

  1. 1 “分寸”(惊醒好文)

    点击上方快速加入 中国商界老板学习社区 中国人一直很讲究一个“度”,常说的过犹不及就是这个意思,多了少了都不好。所以说万事须讲“度”,率性而为不可取,急于求成事不成

  2. 2 月入10万!22岁创业3次!你还敢说这届95后不行?!

    你印象中的95后是什么样的呢? 自大?狂妄?浮躁?还是娇生惯养? 目睹了千禧一代挣扎彷徨的95后, 比起前人,似乎平添了几分勇气, 想做的就去学习, 喜欢的就去尝试, “我是

  3. 3 (距离昆山开课,仅剩5天!)产品多贵都不怕,就怕明天不涨价!——冯晓强

    186期《NLP商道智慧》昆山精华班 主讲导师:冯晓强 开课时间:8月08 -10日 (3天2晚) 开课酒店:昆山.皇冠国际会展酒店 酒店地址: 江苏昆山前进西路1277号 报名热线:13413156651 产品

  4. 4 “我在公司待了 6 年,清退我却只花了 6 分钟”

    作者 | 维小维 来源 |LinkedIn(ID:LinkedIn-China) LinkedIn领英是全球知名的职业社交网站,每个《财富》500强公司均有高管加入。 后台有个读者给我发来留言说: 在公司做了 6 年,没想到

  5. 5 职场逆袭,你不得不突破的4个效能天花板

    工作效能,就是你挺直腰杆的资本。 作者:二次元猫小姐 来源:富书(ID:kolfrc) 很多职场人士都有过这几个疑问: 为什么我做了很久却没有升职? 为什么我明明很努力却没有加薪

  6. 6 阻碍你拿高薪的可能是这几个细节

    一直以来,程序员给我们的印象都是高薪、岗位需求大。但现实中,一边是市场对程序员庞大的需求量,一边却是很多求职者连面试的机会都没有;一边是市场因为人才的供不应求开

  7. 7 离职证明,HR你开对了吗?

    "离职证明",顾名思义,就是劳动者离职时需要的证明文件。 根据《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失

  8. 8 不好意思就是慢性自杀(深度好文)

    点击 上面 免费订阅 问: 怎么每天 都能 免费 收到这种 好 文章呢? 答: 只需点上边《 总裁商业思维 》免费 关注 很多时候,常常碍于面子,而错失了大好的机会甚至断送了自己的

  9. 9 年轻人如何思考未来?

    时间不会等你 每天多一点成长 彭萦 改变自己主创 ZeeTea CEO | 创业者 | 撰稿人 | 性格分析师 有些问题值得反复思考,有些问题思考了就是浪费时间。许多年轻人初入职场时不知道怎么

  10. 10 水不试不知深浅,人不交不知好坏!

    解决销 售难题,传播管理智慧, 每天进步1%! 水不试,不知深浅; 人不交,不知好坏。 时间是个好东西, 验证了人心,见证了人性。 说的好不如做得好, 我总是担心身边会失去谁

本文内容来自网友供稿,如有信息侵犯了您的权益,请联系反馈核实

Copyright 2024.爱妻自媒体,让大家了解更多图文资讯!