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脑洞小剧场| 突破天际, 真相是?
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管理技巧 百万职场人聚集地 关注 文:小微舞 来源:三茅网(ID:sanmaohr) 我的一个大学同学,毕业就去了华为,干了几年就离职回武汉了。 后来问他为啥要从华为离职。毕竟呆了几
硅谷Live / 实地探访 / 热点探秘 / 深度探讨 封面图自网络,版权属于原作者 前两天,小探的朋友圈被下图这个与众不同的流浪汉刷屏了: (图自Twitter用户@jaysc0,版权属于原作者) 这
说到离职,大家第一时间想到的原因都是钱没到位。但觉得,更多的时候员工其实不是离职,而是离开老板,离开公司,是心委屈了。 想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“
“酒场如职场”,在办公室和KTV都如鱼得水才是好的职场人。 你,是哪个? 本文由LinkedIn原创,作者南乳猪蹄,插画尧尹。 她,在办公室常常混迹于茶水间; 她,如鼓楼的钟声般每
年中又是抢人大战,为了完成指标,同行开始高薪挖人。不少人在蠢蠢欲动,HR该怎么办?以前大家常说金三银四、金九银十,似乎是在特定的时间点才会有人才的流动,而现在因为市
人生活在世上,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。但现实生活中,为什么有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友
“我本来可以的,但是......” 借口是逃避责任的第一大招。 “对不起,今天路上堵车,所以迟到了。” “要是给我换个搭档,这事早就成了!” “我已经尽力了,客户还是不满意,
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我们生来平凡, 没有做商做官的父母, 没有用之不尽的财富。 像小草一样努力生长, 像小鸟一样迎风飞翔。 我们普普通通, 没有显赫的背景,只有坚强的背影, 没有庞大的财富,
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