我花20万从体制内跳槽:往前看10年,“稳定”是不能享受的奢侈品

我花20万从体制内跳槽:往前看10年,“稳定”是不能享受的奢侈品

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为了离开体制我花20万;但毕业两年,我的业余收入却增长了50倍!”今天的分享会告诉你:比稳定更重要的,是培养自己往前看10年,并不断升级自己的能力。 [原创文章:www.ii77.com]


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文:阿秀

来源:进击的阿秀(ID:zchxuexi


我最近离职了,花了20w。

 

我上一份工作是在体制内的一家行业报纸,在入职之前签了一份合同,规定我在单位拿了北京户口,必须干满六年,否则就要赔偿20w。

 

熟悉我的朋友都知道,我毕业两年收入增长了50倍,其实最开始我只是想告诉读者,体制内的工资真的低到让你怀疑人生。

 

要知道我工作两年之后,每月到手也不过4900块,相信大家都明白这份工资在北京的意义:

 

在哪怕租一个次卧都要近3000块的北京,就算是节衣缩食,你也还是需要跟家里要生活费。

 

很多朋友问我当时为什么开始写公号的时候,我都告诉他们实话:“真心是因为穷,开始就想赚点生活费来着”。但是几乎没人相信。

 

不过我离职还不仅仅是因为工资低,毕竟我写专栏也早就能养活自己了。

 

更主要的是,我越来越发现未来的大势不在传统媒体了,与其一边眷恋安逸一边混吃等死,还不如跳到能够代表未来的行业搏一把。

 

毕竟..多少还在其次,更主要的是你在一个夕阳产业里很难实现人生价值。当我进入社会以后,特别是接触到各个领域的牛人之后,我越来越发现这个道理是对的。


我花20万从体制内跳槽:往前看10年,“稳定”是不能享受的奢侈品


前几天《未来简史》的作者尤瓦尔·赫拉利又出了一本《今日简史》,中信出版社的编辑老师送了我一本审读本。

 

这本书给我最大的印象就是,作者判断人类社会正处在历史转折点上:


未来10年人类社会将有非常大的变革,一方面技术进步在加速,人类改变世界的能力将愈发强大,越来越多的旧行业将被颠覆;另一方面传统的故事、规则正在失效,贸易保护、反全球化、虚无主义日益盛行。

 

总而言之一句话:未来,“稳定”可能会是你享受不到的奢侈品。这也就是我为什么宁愿花光积蓄,也要从体制内跳出来的原因。

 

这里我更想说的是,在社会经历重大变革的前夜,大家一定要学会往前看10年的能力;还要思考未来10年你应该储备什么样的弹药,才能走上上坡路,而不至于被时代绑住手脚再扔到身后。

 

1

为什么要跟着大势:

小富靠勤,大富靠势

 

中信建投首席经济学家周金涛曾经说过一句在业内很知名的话:“人生发财靠康波”。

 

这句话的意思是:每个人的财富积累在很大程度上都不是来自个人努力,而是来自经济形势给你的机会。

 

曾经有个很有意思的段子:

 

三个大佬坐电梯到大厦顶楼参加活动。

 

一个在电梯里原地跑,一个在电梯里做俯卧撑,一个拿头撞墙。

 

他们都到了十楼后,主持活动的大佬问你们怎么到十楼的?

 

第一个人说,我跑上来的;


第二个人说,我做俯卧撑上来的;


第三个人说,我用头撞墙上来的。

 

旁边有人说:少吹牛逼,你们坐电梯上来的。

 

电梯说的就是中国经济这个大势,这些人..都是因为中国经济蓬勃向前,个人努力可能有作用,但未必像他们想的那么重要。

 

所以说小富靠勤,大富靠势。


我花20万从体制内跳槽:往前看10年,“稳定”是不能享受的奢侈品


乔布斯带领苹果开创了个人电脑时代。但是戴尔后来居上,抓住了个人电脑的浪潮。戴尔甚至在1998年宣称“已经看不到苹果存在的必要了”。

 

那个时候乔布斯已经因为各种各样的原因被赶出了苹果,苹果的市场占有率还不到可怜的2%。

 

但是天有不测风云,PC时代很快就要让位移动时代了,乔布斯回归之后也没有纠结日薄西山的PC行业,而是瞅准机会推出了当时大家都看不懂的iPod、iPhone。

 

从此以后苹果走了上坡路,戴尔走了下坡路,到了2006年时两家在市值上相遇了,都是800亿美元。那一天乔布斯发了一封很简短的全员信:“今天我们超过了戴尔,让我们继续努力”。

 

今天走向私有化的戴尔市值也就100亿美金上下,而苹果已经超过了万亿美金。

 

抓住时代大势的走上坡路,失掉时代大势的走下坡路,看起来很复杂,其实很简单。

 

这大概就是《三国志·诸葛亮传》里最后一句话说的:盖天命有归,不可以智力争也。

 

那要怎么才能判断并抓住时代大势呢?

 

2

最好的人才、资本

越来越涌向前景好的行业

 

你要判断一个行业是不是有前景,最简单也最省力的就是,看最优秀的人才和资本是长期流向这个行业,还是逃离这个行业。

 

很多人对在体制内工作的人有偏见,最毒的那一句就是“体制内是狗,体制外是狼”。不知道多少人因为这句话暗自..,意淫体制内的人都羸弱不堪。

 

我恰恰持相反观点,体制内的人卧虎藏龙,牛逼的大有人在。就像我以前说的,哪怕体制内的一小部分媒体老师出来做内容,可能就都没我们这些人什么事了。

 

这在很大程度上是因为我们的体制现状造成的,导致以前很多优秀的人都流向了体制内。

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