我失业不可怕，可怕的是甲方爸爸也失业了。

如果你是做UI的，如果你2015年之前参加工作的，那么肯定感受过互联网金融公司这块蛋糕的美好。 [原文来自：www.ii77.com]

而2018年，如果你投了P2P，那么你很大几率已经赔了不少钱。

[转载出处：www.ii77.com]

如果有关注经济大势的同学，多少都会了解到国家目前面临的情况。

关于政治我们不多谈论，但是经济形势我们需要基础认知，贸易战开始的时候，国家已经在权威媒体发文，告诉我们要一起共度时艰。这个不是和大家商议，而是通知。

我们接下来的不知道具体多少年里，会第一次感受经济增速变慢，甚至倒退。习惯天天向上80后和90后甚至是00后，乘坐这改革开放的快车，和WTO带来的高速增长的成果，将会很不习惯地进入衰退期。

远点不说，就身边开设计公司的N个行业精英，从交流中得知大家的业务在减少，甚至是客户丢失。一位ID设计工作室的老板和我说今年他的客户单子快速减少，往年都会让他设计三五个新产品，今年已经半年过去了，才下单了一个。而做外包公司的老板，也纷纷寻找新的业务，因为大公司的外包项目也减少了。

这个是我所最担心的。

其实我不怕自己失业，那可能是自己的能力不够，业务流失了到别人手上而已，我加强自己竞争力，可以抢回来。但是甲方爸爸的业务整体都不好了，那就是真的很不好了。

尤其记得三五年前，约朋友出去吃饭，聊的都是又拿下了谁谁的业务，和哪哪品牌达成了合作，这个月又去见了多少个公司老总。聊的都是挣钱的事，但是这几次吃饭，貌似都是聊亏钱的事，例如哪个股票跌到血亏，哪个客户已经没有合作，这是我从业十几年来，第一次如此切身体会到惊恐。也是第一次想到节衣缩食这个词。

做老板的日子不好过，那么作为员工，也需要做一些心态上的调整。

如果今年没有涨薪，不要悲观，毕竟你还没有被裁员。

如果你打算换工作，在职的你投了很多简历还没有音讯，不要悲观，毕竟你还有一份工作在做着。

如果你正打算出来开设计公司，我劝你一句，别冲动。你的那些客户可能在你离职独立之前先倒闭。

当年的P2P公司招设计师，我认识了非常多，能力还算OK，但是真的不强的，分分钟15K、18K、22K的代价招聘进去，而且公司不花不假，真的发足足工资，但是市场变化很快，P2P基本上黄了大部分，今天这一群设计师面临一个尴尬局面，就是很多都需要降薪换工作。

他们之前的薪酬合理吗？

合理的，市场就是供求关系，那时候P2P兴起，根本没有足够的设计师可以满足行业，所以只能通过高薪去挖人才，那个时候，他们值这个价，但是这个行业衰退，回到常规的企业，可能15K就封顶了。这就是市场。

在这个特殊的时代背景，给设计师们一些就业建议。

经济下行，加上大部分稍有点钱的人，他们的资产都在房子上了，所以衣食住行之外的开支，会严重收缩，大家都会捂住钱包。但是人都是需要生活的，他们会选择更便宜的生活方式，例如娱乐不会去旅行，不会去扫高档货，而是躲在家里玩游戏，看韩剧，毕竟这个是最便宜的杀时间方式。

列举一些错误的从业方向，例如现在去开滴滴，那就挺..的，因为接下来滴滴的生意会越来越差，例如现在去开一家高档的咖啡店，也是挺..的。

相反，那个人人喊打的PDD购物..，可能生意会更好，那些教别人怎么省钱生活的内容，可能会变得受欢迎。

而设计师，尽量去找一些人类永恒的基础需求的公司待着，相对安全。人民不需要理财，只需要吃喝拉撒。

不要轻易跳槽，过去的十几年，基本上工作非常容易找，因为经济向上，人人都在..，公司只要开了貌似都可以活下去的样子，甚至是发财。但是2018接下来的日子，中国的出口业会很糟糕，加税可以摧毁我们很多是靠价格优势而走出去的产业，很多公司会面临结业。

如果你见识过80-90年代的HK ，经济大爆发的时候，基本上你要赚多少钱，就去打多少份工，一个人打2-3份工是一个挺常见的状态，因为市场很有钱，爆发了很多需求，没有足够的人来完成这些工作，甚至需要引入非常多的外劳（外地劳工，如东南亚和中国大陆的），而今天的香港，已经抱怨引入太多外劳到底本地人失业了。

这样导致的结果就是竞争加剧，以前1人1个坑的日子到了尽头，可能会面临2人争夺一个坑，甚至更多人。

面对城镇化如此高的今天，你甚至没有退路，以前还可以开玩笑说，如果你不好好念书，就要回家放牛了，但是今天牛都没有得放了，没有工作，你要么回家啃老，要么入住城市的天桥底。

最后，我希望看到文章的各位门友，在接下来的日子里，时刻提醒自己淘汰昨天的自己，不要等别人来淘汰你。

在最糟糕的日子到来之前，抓紧时间让自己脱颖而出，时间不等人，竞争一直都在进行中，没有人在意你是否准备好了。

最后希望大家2019年也还在公司上着班，你的老板没有失业，一切安安稳稳。

越努力，越幸运。

这里是庞门正道。