当你听到华为,你会感觉它首要售卖手机,但其实在2014年它就已经成为了全球最大的电信设备商;说到新东方,你或者认为它是英语..机构,但它更多买卖来自企业..;所以,假如你认为壳牌只是售卖汽油和自然气的企业,那你该听听壳牌的老员工们怎么说。
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为了全景再现壳牌贸易运作的真实状况,我们采访了两位办事多年的老员工,深入商量壳牌吸引他的原因,他们对贸易成长的见解,以及他们在壳牌收获的成长与成就。
“我感觉最好的公司,不是因为创始人想要成立公司,而是因为创始人想要改变世界。”
收集成长部的工程办事司理 在壳牌办事25年
▌您经由如何的契机到场壳牌?
Min:我1994年卒业到场壳牌零售团队,1997年,我率领团队竖立国内第一个加油站。之后成为了工程主管,负责成长零售收集。2001年,我脱离壳牌攻读硕士,三年后重返壳牌,在四川做合资企业的总司理。2008年我升为一家产地市场占有率最大的合资企业的副总司理。八年后,我被调回北京,其时壳牌中国的零售收集成长迅猛,我就率领零售工程部全力助推。从1994年,我见证了第一个油站降生,到如今我们第1400个油站完工。这一路走来,令人感慨。
▌贸易脚色中,壳牌哪里做的最好?
Min:我招的新人常说壳牌改变了他们的人生。
我们的薪资具有竞争力。而公司的价格观:诚信、正派、对他人的尊敬以及其他的理念,好比HSSE(即健康、平安、安保、环保),都给人人正向影响。
“自始自终把人放在第一位,尊敬员工是成功的要害。”
收集交付司理 在壳牌办事11年
▌您经由如何的契机到场壳牌?
Ingrid:我因为工作时间的自由度,跳槽进入壳牌,从全球收集谋划团队做起。如今,我很高傲可以向导印尼收集团队。
▌成为壳牌贸易团队成员最大的优点是什么?
Ingrid:我地点团队的工作是计谋和运营的完美连系。我们从头到尾负责项目跟进。除此之外,对我来说主要的是机会。你能够轻松获得国外工作的履历。此外,天天有新进修、新挑战,会让你精神充足。
▌您面试新人时注重什么?
Ingrid:精良的执行能力。我总在面试中扣问新人,他们碰到难题时是若何战胜挑战的。若是他有很好的体式应对,我认为他具备解决问题的能力。
壳牌,作为世界领先的能源公司之一,秉承对经济、情况和社会负责的理念,匡助知足世界络续增进的能源需求。
我们的买卖是如何的?
壳牌所有焦点买卖都在中国获得长足成长。我们与中国首要的国有石油公司——中国石油、中国石化、中国海油以及耽误集体——都竖立起双赢的合作伙伴关系。我们致力于培育壮大的本土著才部队。
“你想用卖糖水来渡过余生,照样想要一个机会来改变世界。”
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