存眷“公寓次世代”,存眷中国存量房市场的将来
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团队治理是门手艺活,好的治理能让公司业绩出众,月月满租;在团队成员小我,也可以增进买卖能力,持续施展出1+1>2的结果;同时,因为工作流程设计合理,团队之间关系融洽,布满凝聚力……
实际上,公寓创业所面临的一个伟大挑战就是:员工工作积极性不高,不克有效地完成工作,团队业绩差,流失率高档等难题……
显现这种现象,要害照样治理环节出了问题!
8月8日,公寓达摩院·落地交流会深圳站即将启动,我们邀请了来休公寓创始人、暖寓创始人、公寓达摩院院长3位讲师来为人人分享团队治理的贵重经验:
时间:2019年8月8日,13:00签到13:30准点开场
所在:深圳 · 暖寓塘坊店
报名:本次运动仅有30个名额,微信添加公寓达摩院治理员“小小(微信ID:gycsdxx)”进行报名。
费用:200元/人(稀奇解说:本期为非盈利运动,所收200元为平摊其他成本【报名时转账给治理员小小】,交费后席位即被锁定,交费报名后若未参预,费用不退。)
费用:公寓次世代X蘑菇租房 结合主办
(长按识别..,添加治理员小小报名)
出色亮点争先看
分享嘉宾:公寓达摩院高级垂问、来休公寓创始人 钟志提
分享主题:帮每个员工实现人生价格 成就8年0流失公寓治理团队
扎根深圳公寓市场近10年,深谙长租公寓经营之道、团队治理之术,浩瀚深圳公寓从业者的良师益友,钟总将分享:
公寓团队扶植,若何经由选人雇用、..激励、企业..,让员工持续和企业一路走?
长租市场剖析,政策严控之下,竞争加剧,中小公寓运营商怎么活下去?
分享嘉宾:暖寓创始人 张胜平
分享主题:竖立人道化治理机制 康乐的员工让租客“住得更久”
长租公寓最接地气,拿房、装修、招租、管房管客,琐碎繁杂,事事少不了人,团队是长租公寓企业成长的基石,若何让员工更康乐的工作,一路享受创业的热忱,张总有一套:
若何打造人道化的治理体系,让员工康乐工作?
若何分化方针,让员工天天提高一点点?
康乐的员工,将缔造哪些价格?
分享嘉宾:公寓达摩院院长龙东平
分享主题:锻造公寓团队超强斗争力 从这3点做起
公寓达摩院院长龙东平投身行业多年,有雄厚的企业治理经验,此次交流会,龙东平将连系蘑菇租房公司治理情形,倾囊相授,分享本身在员工雇用、平常治理、团队打造和业绩提拔上的一些心得体味:
关于【公寓达摩院】
公寓次世代结合蘑菇租房重磅推出,连系线上、线劣等多场景的课程分享,致力于打磨最具实用价格的公寓进修内容和最接地气的公寓进修社区,匡助公寓人索求有效增进路径,冲破企业成长逆境,实现可持续成长。
若是你如今:
方才进入公寓行业,盼望快速成长少走弯路
成历久,运营遇逆境、规模难扩张,想找谜底
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