每月多赚3000的副业，为什么毁掉了“斜杠青年”？

2019-11-23 04:48:51

[好文分享：www.ii77.com]

只有体面，

没有里子的斜杠青年

上周，和前同事木兰一路吃饭，她十分八卦地透露了一条信息：老陈又回来上班了。

我一脸懵逼：“哪个老陈？”

她一脸嫌弃地看着我：

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还有哪个老陈，就是谁人说本身绘画先天了得，上彀学了几节插画就创业的谁人老陈啊。

究竟创业失败了，就灰溜溜回来上班了，从头起头照样要按新人尺度较量奖金。

我想起来了，是有这么小我，有这么回事。

之前做护理的时候，他有点休闲就起头线上进修，后来慢慢有了起色，起头接简洁的海报，每个月能多赚三千。

于是，感受人生此后起飞，后来一鼓作气告退创业去了。

没想到，他严重缺乏谋划能力和美感体验，并且经验严重不足，最后的究竟是：有上顿，没下顿，拿半路落发的手艺餬口基本不成事儿。

恕我直言，斜杠青年哪有那么好做，你看到的都是体面和标签，剩下的大多是有名无实、不上台面的花样。

你凭什么拿速成的花样，去挑战别人吃饭的本领？

外观的显性常识谁都轻易学会，内中的隐性常识才最难把握。

职场的怪相：

上班摸鱼，回家进修，越学越渺茫

不知道你有没有发现一个现象：大多数人上班渺茫，下班后更渺茫。

相当多一部门人不喜欢如今的工作，看到别人能写文章、拍抖音、做奶茶，于是按捺不住挣钱的欲望，也想做个斜杠青年。

于是，他们开启了上班摸鱼、下班进修的状况，行使一切余暇时间进行碎片化的进修。

好比，听了爆文大牛的写作课，把十几条写作心法铭刻在心，然则依然写欠好文章。

这种现象实在是太常见了。

然则过了一段时间，倏忽发现，结果真的出来了：本身加倍渺茫了。

别说无心上班了，甚至连碎片化进修都看着心烦了。

现在，讲成功方式的书、号称“40分钟学会”的花样线上课、“15分钟就能看完”的经典名著俯拾便是。

好多人都在抢先恐后地进修新常识，然则完全派不上用场，工作上依然马马虎虎。

就拿职场治理来说，有好多方面的内容要进修：

傅盛讲的是小企业逆袭；
彼得德鲁克用治理的哲学；
吴伯凡先生讲的是中西方文化；
马云先生灌的是毒鸡汤；
刘强东主张兄弟们一路996；
吴晓波先生讲的是财经治理。

究竟一股脑吞下去之后发现：不光弄混了，还记不住，思想照样一团浆糊。

有没有那么一瞬间，你感觉本身看了好多常识依旧一无所长？

说实话，我有。

明明感觉本身学了好多，成就感爆棚，然则镇定下来就会发现，本身照样像霜打的茄子，在一堆干货眼前，我们学也焦虑，不学也焦虑。

古典先生说过：

一小我若是没有搜刮能力，他不会知道配景；没有思虑能力，不会知道为什么——

如许纯真知道一句话，比不知道更糟糕。

问题出在哪里呢？就出在干货太多了。吃不用，撑不下，都成了不克实践的一页空口说。

生活的重击眼前，干货也拯救不了我们。

干货依靠症，

你是否也中招了？

前两天我和Andy商议了一个话题：若何高效又快速地贴双眼皮贴？

Andy说：“我知道啊。”

然后她翻了半天微信收藏，甩给我一条教程链接，然则真的让她实际把持，她却完全不知道第一步是什么。

这种感受就似乎，哈利波特说本身懂得魔法，然则真到要和伏地魔僵持的时候，却不得要领地狂翻教科书寻找魔咒。

如许不只会错过或者的胜利机会，说不定还会小命不保。

你见过、听过的干货太多了，然则都没有转化成本身的常识，只有量的储蓄，没有质的改变。

网上有这么一个段子：

若是你天天还在看耶鲁公开课，上3W咖啡听创业讲座，知乎果壳存眷无数，36氪每日必读，对马云的创业史管窥蠡测，对张小龙的贪嗔痴如数家珍，喜欢罗振宇胜过乔布斯，逢人便谈互联网脑筋……

那你应该还在天天挤地铁。

这是干货依靠症：你听了，然则没听进去。这是病，得治。

这就是为什么我们听了好多事理，却依然过欠好这平生的原因。

干货所代表的显性常识，只是一个骨架。

而背后的隐形常识，才是血肉，没有血肉就不克盘活常识，就没有竞争力，你能很快地学到的干货，别人也能。

你能很快地记住，也能很快地忘怀。

..常识治理巨匠野中郁次郎说过：

我们动作中蕴含的常识，属于不易用说话表达的隐性常识。

而书本中的常识属于可用说话清楚表达的显性常识。

常识缔造的过程，其实是隐性常识和显性常识互相转化的过程。

从显性常识到隐性常识的转化，叫做“常识的内化”。

所谓焦点竞争力，就是常识的内化能力。

人跟人之间的差距，中央都藏着你对常识的转译、演变、深化。

若何在工作中

修炼隐性常识？

就像开首提到的，创业失败又回来的老陈，学了绘图软件，画了几张海报。

然则，他并不认识设计和美感，所以失败也是料想之中。

晚上想了千条路，一觉睡醒走老路。

日渐焦虑的年青年头人，真的无药可救了么？当然不是，我给你提3点建议：

1、专注当下，把本职工作做到极致

之前听《刘润5分钟商学院》，刘润先生讲了本身在微软时候的疑问：若何在2年内学会别人5年内把握的常识？

后来他发现只有一个法子：加班。

一点点做好本职工作，才是最高效的进修方式。

本职工作是你的饭碗，也是你精进的最好路径。

2、形成本身的“经验进修圈”（Learning Cycle）

从身边人、前辈或许书中储蓄经验，然后对经验进行积极思虑，把碎片化的器材进行梳理整合。

再从思虑中找到纪律，最后把纪律自动运用于实践，在实践中又能够获得更多经验，如许便形成正向轮回。

《5分钟商学院》的刘润先生曾经讲过一个费曼技能：

用你的说话，把你的模型，讲给别人听。

你很或者会发现，过程中本身不领略或听众不领略的处所，就是本身懂得的微弱点。

3、不要学见识，要把握常识

碎片化的信息很难成为真正的常识，它只能让人增进见识。

见识与常识最大的区别在于，前者是知足了你的好奇心，后者是知足了你的真正需求。

缔造小米手机的雷布斯说过：

任何人成功在任何的范畴都需要一万个小时的吃力练，谈飞猪上无邪的是机会主义者。

今天在空中飞的那些猪，他们都不止练了一万个小时，或者练了十万个小时以上。

没有时间的储蓄，见识很难内化为真正的常识。

这篇文章有点干，然则若是你读完就读完了，那么它也是一篇害人的“干货”，有价格然则无用。

若是你从中思虑到本身需要的器材，它就是值得的。

起原 | 维小维生素（ID：Weixiaowei6）

作者 | 维小维生素主创们；编纂 |杂芜

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我爬了张一鸣的2200条微博，发现九年前他重点在做这两件事

为什么如今的年青年头人都不发同伙圈了

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