裸辞 2 次后，我慌了：..真的不是靠拼命

2020-04-03 14:11:32

这两年，天天都听身边人吐槽：“比来太累了，加班多、事情杂、离家远......可到手的工资却少得可怜。”

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告退、跳槽，已然成为一种常态。

这不，某个周五晚上，叶子就给我发来信息：

“我太太太难了！”

叶子卒业后，就在这家公司做人力，两年来任劳任怨，说她已经有3年经验一点也不外分。

天天挖简历、约面试，算绩效、做考勤，甚至还要被治理层追着做薪酬剖析和方案测算，一周6天连轴转，加班早已是屡见不鲜。

但升职加薪的功德总轮不到她。

她吐槽，新来的一个同事天天准时下班，一到假期就出去玩，却被提拔为主管了？！

“天天起劲加班，

升职加薪的倒是准点下班的人。”

更委屈的是，上周正在盯着屏幕，卖力查对绩效的她，倏忽被向导叫到办公室讲话，回到本身座位上后：

看着屏幕上打开的十几个窗口：发卖绩效测算表、薪酬核算、对账单......

脑海中闪现出向导的话：“咱们公司进行构造调整，需要做人员优化......”

一想到本身工作2年，成天吃外卖，失眠、脱发、体重直线上升，连口水都顾不上喝。

她“啪”地把电脑合上，跑到茅厕，溃逃大哭起来。

她切切也没想到：“这么拼命工作，第一个被裁掉的，竟然是我！”

这个时代拼的人好多，

会拼的人却很少

在一个线下讲座中，小志听了人力资源治理大佬的话才领略：

对于人力来说，除了挖简历、约面试，处理各类各样的表格和数据，其实是最根基的花样。

尤其是大公司，人员多、审核尺度多样，需要处理的数据量更大、更繁杂，Excel就显得力有未逮了；

大佬说，“我们不克盲目焦虑，必然要善用更高效的对象：Python爬虫+数据剖析。”

叶子她倏忽想到，新同事有次也说过本身会编程，她其时还感觉“这跟我有什么关系？”基本没上心。

如今终于领略本身被裁员的真正原因：

谁人自认为很起劲的你，不外是在“用战术上的用功，袒护计谋上的懒惰”。

于是，叶子也着了魔似地进修Python，数据处理能力很快提拔，本来统计处理300人的绩效信息，经常熬夜加班到12点；

如今十几行代码，5分钟就完成了绩效信息主动整合、分类，同时还直接输出可视化的数据剖析图。

叶子还为每个项目的治理人都做了一个绩效数据主动剖析模型，提进步行人员绩效测算；

很快获得向导的承认，还涨薪30%。

与其瞎忙

不如学会高效工作

想想本身，我们或者也和叶子一般，工作中经常面临大量汇集信息、处理数据的高反复性工作。

工欲善其事，必先利其器。

如今各行各业都在全方位走向智能化，人工智能早已成为我们这个时代的大势所趋。

而Python作为最接近人类天然说话的机械说话，以代码简练、把持简洁、易懂易学，一跃成为各行各业的新骄子。

Python早已不是法式员的专属。打开雇用网站，你就会发现好多高薪地位都在雇用JD中，纷纷透露“熟悉Python优先”。

事实上，前几年国度政策就起头鼎力搀扶，各大高校接踵开设人工智能专业；

腾讯、阿里、百度、网易、谷歌、滴滴等大型互联网企业更是大量使用Python。

“或许你还未发现，但已在趋势之中。” Python正逐渐成为将来10年，职场人的新一代“Office”花样。

这也是我必然要把这门兼顾了“易学”、“实用”的Python编程小课介绍给人人的原因。因为它改变了我对编程的认知，以及我原始的工作方式和效率。

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