你在危机中的“存活率”有多高?

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比来,领英上有一个运动:资深职场人救助时间,与初级职场人一对一沟通,解决年青年头职场人真实面临的逆境。 [转载出处:www.ii77.com]

 

浏览介入学员们发布在领英上的帖子,才发现本来职场人的问题远比我们想象中多。



然则一向以来,我们报名python课程,付费office课程,补习英语,却很少找到专门匡助职场人解答工作中难题的课程。


被问到的职场问题看似八门五花,却都指向一个原点,那就是“将来职场上最稀缺的一种能力事实是什么”?

 

通俗职场人关心的问题,如搜商、执行力、小我品牌、人脉等,或许能够帮你升职加薪,但却不克提高你在职场的“存活率”。


供应价格、增加产能、提拔存活率,才是决意你将来十年甚至二十年的竞争力的要害。


而决意存活率的,不光仅是单一的花样,而是决议力、向导力、方针力等高维度的综合能力。


这些能力不以工作的改变为转移,能够随时应用于分歧职业情况,我们称之为“可迁徙花样”

 

若是你:


  • 你对职业生涯有上升的需求,然则因为比来的危机到来而感受到渺茫;


  • 你将跃入或已经处在三十五岁大关,却对往后的职业道路感应焦虑;


  • 你已经取得了一些成就,但却贫乏对往后十年甚至二十年的方针与规划;

 

那么这一季的课程就是为你量身定做的。

 

实操技能能够拓宽你职业的宽度,然则可迁徙能力才决意了职业的深度。

 

最后三节课,将匡助你彻底改变脑筋,迎接将要到来的世界款式的转变。


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