惊现“倒春寒”：亏了109亿后，滴滴宣布要大裁员了！就业寒冬提前到来？

[原文来自：www.ii77.com]

经济下行的飓风来袭时，企业往往会压缩经营活动，削减成本来渡过寒冬，而裁员总是最直接简单粗暴的方式。

凛冬将至？

滴滴宣布裁员15% 波及人员超2000人！

今日，在滴滴月度全员会上，滴滴CEO程维宣布公司要做好过冬准备，并开始裁员：

整体裁员比例占全部员工的15%，将涉及2000人左右。裁员主要针对的部门是业务重组的重叠岗位以及绩效不达标的员工。

同时，2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入，继续招聘2500人，2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。

几天前有媒体曝出，滴滴出行2018年持续亏损，补贴司机超过113亿元，全年亏损总额高达109亿元。去年8月顺风车恶性事件之后，滴滴曾表示不再以增长为目标，要all in安全。据分析，此次裁员滴滴是受到巨大的安全压力和合规压力，不得不调整转型全力投入安全和合规，人员结构和人才能力上需要做相应的转身和调整。

实际上，早在2017年，滴滴裁员的消息不间断，更有媒体称，“滴滴出行可能正在进行成立 4 年以来最大规模的一次裁员。”滴滴出行的..副总裁李敏也随即在微博回应称，裁员一说“纯属无稽之谈”。

2018年12月，滴滴又被曝出将出现裁员，当时有接近滴滴的人士表示年终绩效考核评级为C和D的员工，接下来都会被HR找去谈话，进行劝退。而在往年，只有评级为D的员工才会被淘汰掉。

对此，当时滴滴方面给出的回应是最近针对安全体验和效率的目标进行了重大架构调整，重组人才体系，有一些员工会涉及到“活水”转岗，算是正常的人员调整。

在2018年12月的滴滴出行全员大会上，滴滴CEO程维曾表示，因表现不如预期，当年员工年终奖的力度比去年缩减一半，滴滴高管集体不拿年终奖。两度发生的命案也终结了滴滴的上市日程。

到了今年1月30日，网络流传的消息显示，滴滴将裁员25%，涉及产品技术、网约车团队等。据悉，滴滴员工数量超万人，按此测算，被裁员的员工数量或超3000名。裁员之前，滴滴年终奖已经缩水。

不止滴滴

2018年至少35家知名企业被曝裁员

 2018年知名企业裁员表（根据公开报道整理） 

制图：启阳路4号

裁员潮到底有多猛？凤凰网财经启阳路4号根据公开报道不完全统计，2018年共有35家全国知名企业裁员被曝或传闻裁员，而以京东、百度、美团、阿里、腾讯和网易等为首互联网企业占的比重最大。

裁员潮是否属实？虽然各个公司纷纷辟谣，从就业市场情况也可窥见一斑。来自智联招聘的数据显示，2018年第三季度求职申请人数环比下降了24.37%，招聘需求人数环比下降了20.79%。招聘需求下降幅度小于求职申请人数下降幅度，使得三季度的CIER指数（CIER为就业市场景气程度的指标）小幅上升至1.97。从同比来看，招聘需求人数同比下降了27%，求职申请人数同比下降了9.86%，2018年三季度CIER指数明显低于去年同期水平2.43。