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解读:在我市医生队伍中,男医生依旧是主力,占据大半江山。近5年来,尽管全市医师总量稳步增长,每千人口执业(助理)医师数仍低于全国水平。数据显示,2017年,我市执业(助理)医师数为9859人,比2013年增长24%,全省排名第9;2017年全市每千人口执业(助理)医师数为2.16人,远低于全国平均水平(注:国家规划与信息司发布的《2107我国卫生健康事业发展统计公报》显示,全国每千人口执业(助理)医师数为2.44人)。由此可见,当前我市医疗服务资源总体不足,服务需求与资源短缺的矛盾依旧存在。 [原创文章:www.ii77.com]
针对医疗资源相对紧缺情况,市卫生计生局相关科室负责人表示,接下来,将按照《江门市“十三五”医疗机构设置规划》要求,优化资源配置,完善社会办医扶持政策,引导社会办医疗机构走差异化发展道路,打造多层次多样化医疗服务新格局。通过开展“强基创优”行动,推进区域卫生..建设,提升信息化建设水平,提高诊疗工作效率,逐步建立合理的分级诊疗模式。同时,推进人事薪酬制度改革,加大财政投入和人才招聘力度,减轻医生人均诊疗负荷。
近5年我市诊疗人次增长20%
解读:2017年,我市医疗机构诊疗人次全省排名第七,从2013年的3232.5万人次增长至2017年的3883.4万人次,增长20%。市卫生计生局相关科室负责人表示,近5年,我市医疗服务需求不断增长的原因主要有两方面:一是人均寿命延长,常住老年人口不断增加,以慢性病为主的诊疗需求大幅增长;二是随着经济社会发展和人民群众生活水平提高,居民健康意识日益增强,医疗需求呈现多样化。
近5年,出院人次增加病床使用率减少
解读:近5年,我市医疗服务总量大幅增加,但服务质量和服务水平不断提高。2017年全市医疗机构出院人次为74.3万人次,比2013年增长19%,全省排名第7;医院病床使用率为82.7%,比2013年减少了8个百分点,全省排名第12。
市卫生计生局相关科室负责人表示,过去5年,我市积极推进医药卫生体制改革,加强基层医疗卫生服务体系建设,全市医疗卫生服务能力稳步提升,医疗工作效率明显提高,医疗质量安全稳步提升。以微创、个体化为典型特点的现代医疗技术在临床广泛应用,给人民群众带来福祉,居民健康水平稳步提高。
中高级职称占比超4成
解读:近年来,我市医疗卫生系统人才队伍呈现出总量持续扩大、结构不断改善、能力显著提升的新局面,但高层次人才依旧紧缺,其中,高级医疗专家占比不到2成。
为满足人民群众对医疗服务水平不断提升的要求,进一步提升医疗卫生服务水平。接下来,市卫生计生局相关科室负责人将从以下四方面着手,壮大医师队伍,创建医疗卫生高地:一是采取“走出去、请进来”的方式,加大人才培养力度,鼓励支持各市属医疗机构通过柔性引进人才机制,引进一批事业发展需要的高层次人才;二是继续开展计生专干转岗..、家庭医生“滚雪球..”,加大全科医师培养力度,改革基层医疗卫生机构人事薪酬制度,让基层医疗人才“引得进、留得住、用得好”;三是依托定向免费培养中医人才计划和乡村医生培养计划,加强农村卫生队伍建设,提高农村医疗卫生服务水平;四是扎实推进住院医师规范化..工作,进一步提升住院医师规范化..质量和管理水平。
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