“五心”炼就重庆最旺的医馆(2)

2018-07-26 20:44:31

➤ 医馆的规范管理 [好文分享：www.ii77.com]

在合道堂，专家认可医馆的药品质量及各项规范的经营管理，同时能满足专家处方的用药需求，哪怕是“生、冷、僻”中药及各种临方炮制，合道堂都能做到。

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如遇审方中发现处方有些模糊不清或重味的情况，会及时与医师沟通。而每位医师对这样的管理模式也非常认可，感觉在合道堂执业很专业、很放心！

同时，还会每周“一对一”地征求专家们对药品的需求，是否有的特殊用药、习惯用药，坚持单独购进或个性化临方炮制，专家们不无感激地说：“只有在合道堂才能充分发挥我的医术”！

➤ 合理待遇

我们会给予专家合理及合适的..待遇，加上对他们最暖心的关照，让他们感觉合道堂是他们退休的“第二个组织”。无论外面医馆怎样抬高市价诱惑他们，但他们最终还是选择了合道堂，这也让合道堂的创始人姜总非常的感动。因为这是一份发自内心的信任。

对于无论是刚入职的新员工、还是最底层的清洁工或熬药工，合道堂都给予最大的尊重。尤其是对清洁工、熬药工每年底还专门设置一项“默默无闻奖”并发给奖金，以资鼓励。

➤ 给予舒适坐诊环境、关注医师动态

“五心”炼就重庆最旺的医馆

这位医生手上戴着一双露手指的手套，因为手上有些伤患，怕影响病人，所以医馆就为他专门买了一副这样的手套。“在照顾医生这方面，我们做的比较细，他非常感动。”

［三］

让员工安心

“五心”炼就重庆最旺的医馆

员工在企业中的重要作用有如“第二衣食父母”，员工的工作热情、敬业精神、合作意识及团队观念，均是企业发展的关键因素，只有赢得员工的信任，企业才能获得员工的回报。他们必须也得到尊重、关爱、激励与宽容。

合道堂会不定期开展团建活动。给予员工们家人般的温暖，让大家可以安心工作。