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人人好，我是 Taka ～

周六了，响应人人的呼声，聊聊这部韩国综艺：《新人员降生记》。

8个想要成为律师的年青年头人，经由重重筛选，一路进入律师事务所实习，实习期事后，只有2小我可以顺利转正。

节目记录了他们从第一天上班起头，络续迎接挑战，飞速成长的全过程。

豆瓣 9.6，国外口碑综艺第一名。

能够说的器材好多。但 Taka 感觉，这部综艺最值得赞美的，是真实。

它呈现出了每一个方才进入职场的年青年头人都邑履历的「拙笨」：

第一次面试时的重要。

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第一次面临生疏同事的作对。

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第一次跟前辈吃工作餐的不知所措。

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有网友谈论说：「仿佛听到了其时新进职场时本身忐忑的心跳。」

持续往下看，你会发现这的确是一部针对职场小白的真人秀版「教科书」：

• 工作中若何与人沟通？

• 若何整顿资料？

• 怎么跟客户递交手刺？

• 工作文件应该怎么写？

每一个场景，都值得频频推敲琢磨。

这个中，让 Taka 印象深刻频频思虑的点，是这些：

「谁才是职场需要的大好人？」

《新人员降生记》的副题目是：大好人。

所谓「大好人」，其实就是最后可以被律所录用的，精良的人。

那么，谁才是律所需要的「大好人」？

职场上的「大好人」，要知足什么前提？

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要回覆这个问题，并不轻易。

首先，「好」不等于「完美」。

就拿如今最受人人等候的林贤书和李时勋来说。

林贤书的专业能力非常出众，对好多问题有本身的思虑和洞察，自立性强。

李时勋不光专业过硬，还非常严谨扎实，团队协作方面也有很成熟的示意。

但就是这两个神仙级其余队友，也有本身的不足。

有主见的林贤书想要在工作中连结个性，在求职简历里用了无厘头的大头照。

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在还没有显现出本身实力的时候，如许的做法其实非常冒险，让律师们在评价到他时，都邑提出如许的质疑：工作里这么光鲜的个性，真的能让托付人信任吗？

沉稳扎实的李时勋，也有本身的问题。

第一次交工作义务，因为太甚完美主义，晚了快一个小时。若是是紧要需要的材料，很或者会影响正常工作的开展。

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卖力的另一面是不敷天真，有视察员就评价他：处理问题还「停留在教科书层面」，对实际情形考虑不足。

看来，职场上并不存在所谓的「完美」。

放大自身优势，别让短板影响本身的施展，才是我们应该起劲的偏向。

除了他们俩，其余几小我也各有各的「大好人」属性。

好比，第一次晤面，人人都很作对，用小零食轻松活跃氛围的「破冰经受」李周美。

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好比，持续起劲，稳稳提高着的金多京。

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再好比，在预备答辩书的过程中，为了找到焦点资料，李刚浩不光打德律咨询了专业人士，还整顿出了灌音记录。

就是这个小小的动作，获得了先生们的一致赞美。

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「精良」或许没有统一的界说。但有时，可以比别人多做一点点，你就赢了。

「细节的主要性」

在前两期节目里，实习生李相浩一再踩雷：

上班迟到，要求4个小时完成的义务，提前2个小时就提交了。

究竟就是，没有找全需要的资料，甚至还显现了错别字。

如许的错误在专业的律师看来，是致命的：

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甚至会影响本身的职业成长。

同样是书面材料，李时勋交出的究竟却获得了一致承认。

他卖力研究了导师给到的参考花样。

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不光内容严谨雄厚，还用粗体标注了重点。

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Taka 想说，方才进入职场，每小我做的都是「小事」。

而恰是在这些「小事」上的示意，决意着你在将来能拿到什么样的机会。

因为好多时候，塑造我们职业形象的，往往是那些我们不太正视的细节：跟顾客递手刺的姿势，开会时的脸色和动作，平常的沟通体式。

每一个动作，都影响着同事、客户给你的「打分」。

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正视细节的背后，其实是为他人考虑的意识。

要为一路工作的伙伴考虑，所以交出的工作功效，最好让别人拿到就能直接用。

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要为法官考虑，所以文字要清楚清楚，方面懂得。

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要为托付人考虑，当知道本身的工作关系到他人的亲身好处，就不会纵容本身的纰漏散漫，就不克许可本身随便看待。

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身在职场，若是在做每件事情的时候，都能问本身一句：

该怎么做，才能让整件事情因为我，往更好的偏向成长一小步？

如许的人不管在哪里，都邑是让人甘愿信任的「大好人」。

「如何面临竞争？」

8个实习生里面，有3个是首尔大学的卒业生。

     

这个中，林贤书是汉江音乐节的铜奖获得者，李时勋拉小提琴更是到了能够当课外指点先生的水平。

能够说，这是一场优中选优的竞赛。

残暴的划定下，天然免不了激烈的竞争。

没有对照的心理，是弗成能的。

每次发布排名时，看似轻松的笑容背后，都是暗暗下定的决心：

下一次，要更好。

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让 Taka 赏识的是，实习生们对竞争的立场。

就像林贤书说的：课题是要赢的，可是 ，也要记得，不克赢了竞赛，输了人生。

对于他们来说，坐在旁边的，既是竞争的敌手，也是旦夕相处、一路战胜难题的同伙。

这让节目固然残暴，但也处处让人感触到平坦。

好比，人人为金多京过生日。

为了躲开生日主角的视线，几小我快快当当地预备蛋糕插蜡烛，惊慌失措又很高兴，让人感觉这就是几个纯真的大孩子。

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好比，李周美因为工作压力太大，终于没忍住，在洗手间哭了。作为组员和竞争敌手的宋智元赶紧跑曩昔抚慰她：当然会流眼泪啊。

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再好比，第一期节目，看到独安闲一旁对峙做完义务的李时勋，林贤书走曩昔说：

就是因为知道太多了，所以更累了吧。

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就像在跟另一个本身说话。

一天天的并肩作战里，你会发现，竞争最激烈的敌手，不知不觉，已经成为最懂得你的人。

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他最能懂得你的软肋，也最能赏识你的毫光。

Taka 一向相信，敌手是匡助你成长的人。

越是让你时刻不忘的敌手，越能激发你的潜能。

究竟，在漫长的职业生涯中，我们追求的，不是跨越身边的那几小我，而是络续优于曩昔的本身。

就像场外视察员李时远说的：

最棒的副手就是最棒的敌手，这就是为什么风筝在逆风里比顺风飞得更高。

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因为你，我想做一个更值得的敌手。

因为你，我成为了更好的人。

「成长是最强的毒药」

「成长」是这部综艺的要害词。

几个年青年头人，在天天的挑战和问题里，调整本身，超越本身，那种掉臂一切起劲的状况，让 Taka 很有感想。

关于「成长」，很喜欢节目里一位律师的比方：

像海绵一般，从天天的履历中接收营养。

这个过程并不轻易，需要你络续脱离舒适区，忍耐不适。

有时候，就算起劲了，也很难达到本身的预期。

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然则，没有人可以拒绝成长。

就算是经验雄厚的律师前辈，在接办一个案件时，也要频频演习。

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蔡胜勋律师更是对后辈坦言：本身在预备案件的时候也会一向很重要，直到胜诉判决下来的那天。

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不管是因为职业幻想，照样出于「就是要做到」的信念，每一个对本身有要求的人，都邑追求更高的尺度。

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这种络续超越本身的感受，的确就像毒药一般，让人上瘾。

这也是《新人员降生记》给我们的开导：

成长是一场持久战。不需要伪装成别人的模样，也不必急于看到现成的究竟。

做真实的本身，追求持久的提高。

做到这些，你就会是谁人举世无双的「大好人」。

今天的分享就是这些。你还看过哪些给你带来思虑的综艺节目？在留言区分享给 Taka 吧！

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