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就在市场担忧苏宁集体和苏宁易购债务偿付能力时，公司公布全员涨薪。11月20日，苏宁易购（ 002024.SZ ）内部发文称年度第二次给员工大幅涨薪，平均涨幅31%，小我最高涨幅150%，小我月薪增进额最高16000元。
苏宁易购称，本次涨薪将分批次进行，从中下层年青年头员工，到部门负责人等焦点主干，均放置薪酬提拔；同时还明确了年关奖的发放要求，所丰年终奖将在春节前完成分派。苏宁张近东一封公开信中称，此次年关的第二次加薪则是基于对买卖成长、人才扶植以及将来预备的综合考虑。三个月前，苏宁方才有过一次大规模的员工股权兑现和调薪。
一名苏宁内部员工敷陈记者，苏宁新老员工工资倒挂严重，好多管培生在入职几年后，工资甚至比昔时的应届生更低，且涨薪机会很少。但近期公司起头自动涨薪，本身的涨薪幅度在20%摆布……
本文摘引改过闻付费网站“财新网”
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