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前段时间,在高考生填志愿的阶段,很多朋友都咨询我,要不要让孩子报人力资源。
小编作为一个资深过来人士,觉得这不能一概而论,很多东西都需要辩证地看待,针对孩子的情况,具体问题具体分析,这个很重要!
比如说,如果是亲生的,就尽量不要!因为……
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01
我如实回答道:“哪里哪里,三万多一点”
然后望着工资条上的“3000.0”
笑着吃下了碗里的土
02
刚进公司的时候,前辈告诉我:
"这是一个看脸的职业!"
“做HR也有外貌歧视?”
我摸了摸颇有几分姿色的脸,
心中暗喜,不动声色地问道。
“不,是看用人部门和求职者的脸。”
03
很多长相普通的夫妻
因为怀孕期间看了很多漂亮宝宝
孩子就长得很好看
说是怀孕期间接触什么越多
孩子就越长得像什么
真希望我的孩子早点出生
好想知道……
长得像Excel的孩子究竟是啥样!
04
今天下大雪,刚才出门见一大爷摔倒了。
我过去问道
“大爷,我做HR的,能扶您起来么?”
“小伙子,你走吧,我再等一会儿。
你那点工资还不够我出场费呢。”
“好勒!”
天气虽冷,大爷的话却是暖暖的
满满的都是正能量……
05
别人听见你说是HR
就以为你是做招聘的;
听见你说做招聘的,
就以为你是打电话的
……
06
出租车上,司机问我:
做人力资源的吧,我说是;
去校园招聘的吧? 是;
这行头得天天穿吧,是;
最近天天加班吧?是;
我忍不住回问,您怎么对人力资源这么了解?
司机平淡的说:我以前也是做人力资源的,
奉献多年青春,最后还不如这个舒坦。
我良久陷入沉默……
最后他问:车钱够吗?
07
听不少人说做HR真的越来越不容易了,
其实不能听信一家之言,
这时候,作为业内资深人士,
小薪又该站出来说句公道话了。
其实在这里并没那么复杂,你只要:
会文案、会沟通、会创意
会Excel、会谈判、会财务
懂心理、懂法律、懂教育
能哄人、能受气、能挨骂
能加班、能早起、能熬夜
...
差不多会这些
基本上就可以进来工作了。
08
富婆去夜总会找乐子。
老板娘挑了几个帅小伙,富婆不满意;
老板娘又挑了几个壮小伙,富婆还是不满意!
老板娘问富婆,想找个什么样的?
富婆说:
要体力好的、精力旺的、能加班的
能熬夜的、能创新的、随叫随到的
能吃苦耐劳的、充满激情的
只讲奉献不讲回报的
只讲执行不讲对错的。
老板娘一听立马说:“有!有!”
转身便喊道:“HR们,出来接客啦!!”
看完这些段子,我不禁潸然泪下,HR工作身累、心累还工资低……请收下我对你们满满的爱吧~
加油!你们是世界上最坚强的!
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