“一岗多职”成辽宁企业雇用新趋势 应聘成功竟还有一大波..……

国外带薪旅行

不准时国内游

带薪..

员工及眷属免费体检

还有住房补助

……

这么一大波..

是不是稀奇吸惹人饮茶

4月14日

2019年辽宁省就业、再就业大型雇用会

在沈阳举办

为了吸惹人饮茶才

企业在雇用时

列出了上述一系列优厚的..

具体还有哪些值得存眷

咱们一路来看看

资料图

4月14日上午8时许，距离2019年辽宁省就业、再就业大型雇用会正式起头还有一段时间，会场内就陆续来了不少求职者。一些雇用企业布展工作还没有完成，就起头欢迎起求职者的咨询了。

现场有不少企业给出的待遇很吸惹人饮茶，如某扶植集体针对本科生起步的“平安工程师”岗位给出的薪资待遇在8000元到10000元。还有不少企业的部门司理等治理岗位薪资待遇年薪达到数十万。

企业不光在工资方面给出了优厚前提，在..待赶上也列出了不少吸惹人饮茶的项目，如双休，每年一次国外带薪旅行，不准时国内游，带薪..，住房补助，生日会，员工及眷属免费体检等。某大型企业给出的..中还提出，“每年六大节日共计发放3000元过节费”。企业雇用负责人透露，这些..能够让员工更有归属感，能起到很好的雇用结果，吸引精良的人才。

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此次雇用会受到应聘者的一致好评。“此次雇用会企业数量多、类型多，岗位也雄厚多元，我投了好几家感受都挺写意，就看最后背试哪家企业能收我了。”应届卒业生武鹤说。

武鹤是学电子专业的，昨日他来到雇用会先逛了一圈，一起头他只存眷与本身专业对口的岗位，但发现并不多，后来他抱着碰运气的心态咨询了一家待遇优厚的传媒公司，没想到公司人力资源负责人非常热情地欢迎了他，并敷陈他专业纰谬口也不消太担心，因为公司会对新入职人员进行专业的..，主要的是看应聘者对这一范畴是否有热情，是否肯塌下心来进修，有在这一行业有所成长的愿望。

武鹤是个男生，听了人力资源的介绍，他感觉没有什么不克测验的，并且初入社会多进修一些花样对本身往后的成长照样非常有利的。

此次跟企业的攀谈给了武鹤不少决心，之后他又逛了一圈各企业的雇用展位，与企业进行深入沟通，发现不少企业的雇用前提都“很友好”，不要求专业必然对口，也不要求有相关工作经验。

企业代表敷陈记者：“现代社会快速成长，常识和手艺都需要络续更新，所以在雇用时除了一些特别的岗位外，我们更注重应聘者是否对行业感乐趣，是否有责任心，有进修和提拔意愿，对照忍苦耐劳。”

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记者在雇用会现场还发现，与往年比拟，很多用人单元单子起头“自动出击”，直接上前扣问，认识求职者的意向和要求，不再只是被动守候求职者投简历。对此，用人单元单子透露，很多求职者对本身的定位并不明确，在雇用会现场也只是观望为主，企业自动扣问求职者，也是提高着儿聘效率的一个体式。

面临浩瀚应聘者，企业更倾向于什么样的人才呢？记者就这一话题进行了现场采访，多家企业人力资源负责人透露，能适应“一岗多职”的人才对照受企业迎接。

一位企业雇用工作负责人透露，岗位是死的、工作是活的，在实际中经常会碰到某个岗位在淡季需要做的事很少，但其他岗位忙得缺人手，就需要暂时调配人员帮助，这都要凭据实际情形天真调整，所以可以适应“一岗多职”的人是企业切实需要的。