做交班准备工作时摔倒,是否为工伤?

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轮值夜班竣事后,在做接班预备工作的刘依(假名)失慎摔倒受伤。在这种情形下,能不克被认定为工伤?刘依本身心里也有点犯嘀咕。

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本来,刘依是某酒店前台员工。某日,刘依轮值夜班,上班时间为下昼5时至次日凌晨1时,但按划定,其需在次日8时与前来交班的白班同事进行交代。次日早上6:30,因为前台地滑,刘依在做接班之前的预备工作时失慎摔倒受伤。刘依虽第一时间示知了酒店治理人员及同事,但酒店方面没有接纳任何办法,刘依在接班后自行到病院就诊。


随后,刘依向县人社局提出工伤认定申请,县人社局受理后,认定刘依所受事变危险为工伤。收到该工伤认定后,酒店向县当局申请行政复议,县当局经审查后作出《行政复经过议定定书》,维持该工伤认定。酒店不服,向武江法院提告状讼。

武江法院经审理认为,凭据酒店前台的工作性质以及酒店交代班的划定,能够认定刘依上午6:30在前台从事的接班预备工作是与工作有关的收尾性工作,凭据《工伤保险条例》第十四条第一款第(二)项“职工有下列景遇之一的,该当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场合内,从事与工作有关的预备性或许收尾性工作受到事变危险的”的划定,刘依蒙受的事变危险应认定为工伤。据此,武江法院依法驳回酒店要求撤销县人社局和县当局从新作出的《工伤认定决意书》及《行政复经过议定定书》的诉讼恳求。现该案已发生司法效力。



《工伤保险条例》第十四条第二项划定:“职工在工作时间前后在工作场合内,从事与工作有关的预备性或许收尾性工作受到事变危险的,该当认定为工伤。”一样认为,与工作有关的预备性或许收尾性工作是指所从事的工作虽非直接的本职工作,然则为开展正常工作所必需的行为,包罗职工在工作时间前后从事与工作过程相关的运输、清理、备料、平安、保留、整顿对象和衣物等行为,以及与工作有关而进行的更衣、清洗等行为,有时甚至包罗与工作有关的生理需要和听取负责人工作放置行为。


作者:郑曼玲 欧文琴 邹方筱

起原:韶关市中级人民法院


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